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2024年河南開封高中實驗學校教育集團招聘92人公告

http://ssrtes.com 2024-06-12 13:49 來源：開封市教育體育局

【字體：大中小】

　　2024年開封高中實驗學校教育集團公開招聘公告

　　開封高中實驗學校教育集團是涵蓋學前教育、基礎(chǔ)教育、高等教育、成人教育等多學段的大型專業(yè)化教育集團，隸屬于市國有企業(yè)開封市教育體育投資集團。目前，開封高中實驗學校教育集團旗下的學校有：開封高中實驗學校，開封市東信學校（高中部、初中部、小學部），開封教投第一幼兒園、開封教投第二幼兒園，開封市雙元職業(yè)學校等，同時還有一所高職院校正在籌建。開封高中實驗學校教育集團緊緊圍繞全市教育中心工作，以辦人民滿意的教育為宗旨，為師立教，為生立學，為國立希望，為民立未來，用實際行動助力全市教育高質(zhì)量發(fā)展。

　　根據(jù)教學工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，招聘公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　本次面向社會公開招聘共92人：高中54人、職業(yè)學校18人、幼兒園20人。

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　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.熱愛教育事業(yè)，身心健康，五官端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3.遵紀守法，具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德，品行端正，積極進取，團隊意識強，服從學校工作安排；

　　4.具備相應(yīng)崗位所需的專業(yè)和技能條件，教學基本功過硬，綜合素質(zhì)高。

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　　詳見附件1《2024年開封高中實驗學校教育集團招聘計劃表》。

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　　1.曾受過刑事處罰以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.被開除公職的人員以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在5年內(nèi)各類單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　4.有違反師德處罰記錄的人員；

　　5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

　　二、報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，每人限報1所學校的1個崗位。

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　　2024年6月11日9:00至6月30日18:00。

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　　1.報名方式：應(yīng)聘人員需將報名登記表及相關(guān)證件的原件掃描件放在一個壓縮文件內(nèi)發(fā)送至各學校指定郵箱。文檔及郵件主題均命名為“崗位代碼+學科/崗位名稱+姓名”（例如：101+高中語文+張三）。提交材料不齊或不按要求報名者，視為報名不成功。各學校報名郵箱如下：

　　（1）開封高中實驗學校：kfgzsyxx520@163.com

　?。?）開封市東信學校：kfsdxxx2024@163.com

　?。?）開封雙元職業(yè)學校：kfsyzyxx@163.com

　?。?）開封教投第一幼兒園：kfjtdyyey2022@163.com

　?。?）開封教投第二幼兒園：kfjtdeyey2022@163.com

　　2.報名所需材料（均提供彩色掃描件）

　?。?）《2024年開封高中實驗學校教育集團公開招聘報名登記表》（詳見附件2）（PDF格式）

　?。?）本人免冠1寸彩色照片（jpg或png格式）

　?。?）本人有效身份證（PDF格式）

　?。?）教師資格證、普通話證（PDF格式）

　?。?）畢業(yè)證、學位證（PDF格式）

　?。?）符合選聘條件的獲獎榮譽證書等（PDF格式）

　　（7）其他材料（PDF格式）

　　3.要求：報名時提供的有關(guān)材料必須真實有效，本次招聘工作對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程，無論何時發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格。

　　三、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行（開封教投第一幼兒園及開封教投第二幼兒園僅面試）。

　?。ㄒ唬┕P試（幼兒園除外）

　　1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試時間、地點另行通知。

　　2.筆試成績總分100分。

　　3.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。

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　　1.面試成績總分100分。面試時間、地點另行通知。

　　2.報考高中教師崗位及職業(yè)學校教師崗位的采取模擬課堂的方式進行。

　　3.報考幼兒教師崗位的采取模擬課堂和才藝展示的方式進行。

　　4.報考保育員崗位的采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　5.參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃的比例一般不低于3:1，達不到比例的，考生面試成績須達到70分以上（含70分），方可進入下一環(huán)節(jié)。

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　　考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%

　　開封教投第一幼兒園、開封教投第二幼兒園面試人員及直接進入面試人員以面試成績從高分到低分的順序排列。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績從高分到低分的順序排序。

　　四、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1.5的比例確定體檢人選。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂）執(zhí)行。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

　　五、公示和聘用

　　各學校根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在開封市教育體育投資集團有限公司官網(wǎng)及各學校官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　六、管理及待遇

　　聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期滿經(jīng)綜合考核合格正式聘用的，簽訂正式聘用合同。

　　（一）開封高中實驗學校待遇

　　1.起始年薪8-20萬元（含福利及補助）。

　　2.繳納五險，提供餐補、豐厚的節(jié)日福利、住宿等。

　?。ǘ╅_封市東信學校待遇

　　1.起始年薪6-18萬元（含福利及補助）。

　　2.繳納五險，提供餐補、豐厚的節(jié)日福利、住宿等。