河南
2024年河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘117人方案
http://ssrtes.com 2024-06-17 13:13 來源:河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘人事代理人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關(guān)規(guī)定,我校擬面向社會公開招聘117名工作人員(其中:碩士研究生及以上學(xué)歷85名,本科及以上學(xué)歷32名)。結(jié)合學(xué)校實際,特制定本方案。
一、學(xué)校簡介
河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)省人民政府批準,國家教育部備案的公辦全日制高等藝術(shù)院校。自建校以來,學(xué)校始終貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持鮮明的藝術(shù)特色,以嚴謹?shù)闹螌W(xué)精神,造就了大批堅守在文化藝術(shù)一線的專家和骨干力量,培養(yǎng)了一批著名豫劇表演藝術(shù)家、歌唱演員和影視演員。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室成員由黨委教師工作部(人事處)、教務(wù)處、黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處)、紀委辦公室和相關(guān)教學(xué)部門負責人組成,分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的普通高等教育碩士研究生,年齡不超過35歲(1989年1月1日以后出生),同時具有中級職稱者年齡不超過40歲(1984年1月1日以后出生),具有高級職稱者年齡不超過50歲(1974年1月1日以后出生);條件特別優(yōu)秀的,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意年齡可適當放寬。
6.已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的普通高等教育本科生,年齡不超過30歲(1994年1月1日以后出生),同時具有中級職稱者年齡不超過35歲(1989年1月1日以后出生),具有高級職稱者年齡不超過50歲(1974年1月1日以后出生);條件特別優(yōu)秀的,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意年齡可適當放寬。
7.碩士研究生須同時具有普通高等教育本科學(xué)歷學(xué)位、碩士研究生或以上學(xué)歷學(xué)位(含教育部認證學(xué)歷的海外留學(xué)回國本科生、碩士研究生),本科、碩士階段專業(yè)一致或相關(guān)相近;
8.2024年畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(含教育部認證學(xué)歷的海外留學(xué)回國碩士研究生),并提供研究生學(xué)籍在線驗證報告(海外留學(xué)回國研究生提供海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明);
9.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件)。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟唤邮軋竺麘?yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
?。ㄒ唬┕颊衅感畔?/div>
本方案經(jīng)學(xué)校黨委研究同意后,在學(xué)校官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hnyszyxy.net/)發(fā)布。發(fā)布時間為2024年6月17日至2024年6月25日。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1.報名方式
報名通過學(xué)校網(wǎng)站進行,報名時間為2024年6月26日8:00至6月28日16:00;每人限制報考一個崗位。網(wǎng)上資格審查后在學(xué)校官網(wǎng)公布通過人員名單。考試時間另行通知。
網(wǎng)上審核需上傳材料:(1)身份證、中專以上各階段學(xué)歷學(xué)位證及認證報告;(2)中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供現(xiàn)所在基層黨組織出具的黨員證明原件或“全國黨員信息系統(tǒng)”截圖;(3)年齡放寬者同時提供相應(yīng)職稱任職資格證書和聘書。
2.招聘過程中,若資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)未達到1:3開考比例的,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當降低開考比例。
3.根據(jù)工作需要,此次招聘人員須在蘭考校區(qū)服務(wù)兩年(中專教學(xué)部教師除外)。兩年以后,可根據(jù)工作需要在三校區(qū)流動。
重要提示:資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注我校官網(wǎng),若本人了解信息不及時,造成后果,責任自負。
?。ㄈ┛荚嚢üP試和面試(試講、答辯等)
1.筆試。筆試滿分100分。筆試由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校官網(wǎng)上公布。
具有高校講師及以上職稱者免于筆試,直接進入面試。
2.面試。面試滿分100分,低于60分者不予錄用。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試工作在學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作、答辯等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。
3.藝術(shù)類專業(yè)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??偝煽兊陀?0分者,將不予錄用。
4.其他專業(yè)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽兊陀?0分者,將不予錄用。
5.免于筆試直接進入面試的,面試成績即視為最后總成績,不再進行折算。
(四)體檢和考察
體檢工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在我校官網(wǎng)公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者,按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。
?。ㄎ澹M聘用人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校黨委審定后在學(xué)校官網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。
五、用人方式及工資待遇
?。ㄒ唬┯萌朔绞?/div>
通過公開招聘的聘用人員,學(xué)校以人事代理的方式進行管理,與聘用人員簽訂勞動合同。
?。ǘ┕べY待遇
人事代理人員聘用期內(nèi),工資待遇按照學(xué)校關(guān)于人事代理工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(參照同崗位同級別事業(yè)編制人員標準執(zhí)行),按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
六、紀律與監(jiān)督
學(xué)校紀委辦公室負責整個招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行查處。對弄虛作假,在考試過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0371—60867550 黨委教師工作部(人事處)
監(jiān)督電話:0371-60867559 紀委辦公室
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)