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2024年河南安陽市文峰區(高新區)招聘教師222人公告

http://www.ssrtes.com 2024-06-28 15:36 來源：文峰區人民政府

【字體：大中小】

　　2024年文峰區(高新區)公開招聘教師公告

　　為進一步優化教師隊伍結構，加強人才供給保障，促進教育事業優質均衡發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號）等有關文件規定，經區委、區政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘教師222名。具體事項公告如下：

　　一、招聘范圍、對象和應聘條件

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　　具體招聘單位、專業、崗位、職數及資格條件等見《2024年文峰區（高新區）公開招聘教師崗位表》（附件1）。

　　（二）應聘條件

　　應聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

　　5.應聘小學學段崗位的應具有小學及以上教師資格，其中應聘英語、音樂、體育、美術、心理健康崗位的須具有小學及以上相應學科教師資格。應聘中學學段崗位的應具有中學及以上相應學科教師資格。應聘語文學科須具有普通話二級甲等及以上證書。對于尚未取得教師資格證的考生，可憑有效期內符合應聘崗位學段的教師資格證考試合格證明先參加考試，在進入考察程序前須取得相應教師資格證；

　　6.符合崗位所要求的學歷、專業及相關條件，報名使用的學歷層次與年齡要求相一致；

　　7.符合崗位所要求的年齡條件；

　　8.符合崗位所需要的其他條件；

　　9.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷應聘。

　　有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加我區各級事業單位公開招聘；

　　4.現役軍人、普通高等院校在校生（2024年應屆畢業生除外）、衛生系統“51111工程”、“369人才工程”大學生、我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃和農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃等基層服務項目計劃服務期未滿的人員；

　　5.安陽市范圍內正式在編教師；

　　6.《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）中有關回避制度規定情形的；

　　7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　2024年6月27日在文峰區人民政府網（http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力資源服務平臺(http://410502.zgacc.com)發布公告。文峰區人民政府網（http://www.wfqzf.gov.cn)是本次招聘相關公告發布指定網站，請及時關注。

　?。ǘ﹫竺唾Y格初審

　　本次招聘采取網上報名方式進行，實行網上報名、查詢、繳費、打印準考證等。應聘人員請登錄文峰區人民政府網（http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力資源服務平臺(http://410502.zgacc.com)進行報名。

　　1.報名時間和方式

　　報名時間：2024年7月3日9:00至7月5日18:00（逾期不再受理）。

　　報名方式：應聘人員可在報名期間登錄報名網站，點擊注冊后登錄，注冊后姓名、身份證號碼將無法修改，請謹慎填寫并牢記密碼。報名時選擇電腦或手機任一途徑進行網上報名。具體報名流程如下：

　?。?）電腦端網上報名流程

　?、僭跒g覽器地址欄中輸入：http://www.wfqzf.gov.cn或http://410502.zgacc.com，進入報名系統主頁面；

　?、诳忌醮蔚卿浾埾茸?，點擊【考生注冊】進入注冊；點擊【考生登錄】選擇需要報名的招考項目，進入報名資料填報；點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面；

　?、蹐竺陂g如有任何技術問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助。

　　（2）手機端報名流程

　?、賾溉藛T使用微信掃描二維碼或搜索并關注【河南省人力資源服務平臺】公眾號；

　?、邳c擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面；選擇【安陽市文峰區】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面；考生初次登錄請點擊【考生注冊】進行注冊；注冊后登錄考生中心，點擊【我要報名】開始填寫報名資料；點擊【上傳資料】上傳考生照片及證件資料等信息；也可以查詢報名初審結果，下載報名登記表、筆試準考證、面試通知單，查詢成績等；關于報名技術問題，可點擊【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

　　注意事項：考生電子照片為近期免冠證件照片，照片尺寸寬度295像素，高度413像素，格式為JPG格式，大小2M以下，照片必須反映本人真實特征，否則無法通過審核。

　　報名要求：（1）應聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位，惡意注冊虛假信息擾亂報名秩序的，取消應聘資格。報名和考試時使用的本人有效身份證必須一致。（2）考生必須按照本人畢業證、本人有效身份證等相關證件顯示的所學專業、任教學科、個人情況如實填寫報名信息。有多層學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。

　　招聘崗位要求面向退役大學生士兵的，應聘人員須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的）;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵。

　　招聘崗位要求面向服務基層項目人員的，應聘人員須是我省招募的高校畢業生“三支一扶”計劃、選調生、農村教師特崗計劃、志愿服務貧困縣計劃、志愿服務西部計劃、“政府購崗”計劃、農技特崗計劃、特招醫學畢業生等參加基層服務項目服務期滿且考核合格的人員。

　　應聘人員按照招聘崗位的要求報名。崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》（附件3）、《研究生教育學科專業目錄》（附件4）執行。

　　2.資格初審

　　時間：2024年7月3日9:00-7月6日12:00

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。對不符合報名條件弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

　　應聘人員應慎重選報報考崗位，報名信息填寫完成后點擊【提交審核】進入審核程序，未提交審核的考生信息將無法進入審核程序。信息審核前考生可以撤回提交并修改報考信息，報考信息一經初審通過，不能更改（核銷崗位的除外）。應聘人員在提交報考申請后，請及時登錄報名網站查詢資格初審結果。

　　3.網上繳費

　　通過資格初審的應聘人員需進行報名確認，并按網上提示的繳費辦法繳納報名費60元，繳費截止時間：2024年7月6日18:00，未按期參加報名確認和繳費的視為自動放棄。請考生在繳費后，及時登錄報名系統查看繳費狀態。報名結束后，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不足3：1的崗位，按比例相應核減招聘崗位人數直至取消該崗位招聘，取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員不再改報其他崗位的，退還筆試報名費。對面向退役大學生士兵或我省招募的參加基層服務項目期滿且考核合格人員設置的崗位，達不到開考比例的，將取消招聘計劃并調劑到招聘單位其他學科的崗位上使用。

　　4.準考證打印

　　通過資格初審并按規定繳納費用的應聘人員，請及時關注文峰區人民政府網（http://www.wfqzf.gov.cn）、河南省人力資源服務平臺(http://410502.zgacc.com)發布的相關招聘信息。準考證打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。應聘者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。準考證為考生資格復審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。

　　（三）筆試

　　應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加考試。

　　1.筆試內容

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分方式進行。筆試內容為《職業能力測驗》、《教育類專業知識》，滿分均為100分。

　　2.筆試時間

　　筆試時間及地點詳見筆試準考證。

　　3.筆試成績

　　筆試成績=職業能力測驗成績×50％+教育類專業知識成績×50％。筆試成績按四舍五入的方法計算并保留到小數點后兩位。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入資格復審。

　　筆試成績在文峰區人民政府網（http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力資源服務平臺(http://410502.zgacc.com)公布，屆時考生可登陸查詢。

　　（四）資格復審

　　根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高分到低分按資格復審人數與招聘崗位人數3:1的比例確定資格復審人員（比例內末位筆試成績相同的，一并進入資格復審），具體時間、地點及資格復審人員名單在報名網站上公布。

　　現場資格復審時應聘人員須提供的材料：

　　1.《2024年安陽市文峰區（高新區）公開招聘中小學教師報名登記表》（報名系統內打?。┮皇絻煞?、本人有效身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告（或在學信網打印《學歷證書電子注冊備案表》）、教師資格證或有效期內的考試合格證明、筆試準考證等相關證明材料。以上所有材料均須提供A4紙復印件一份。

　　2024年應屆高校畢業生應當在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證，未在規定時間內提供有關證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負。

　　2.退役大學生士兵應聘定向招聘崗位的另須提交入伍通知書、退伍證原件和復印件。

　　3.河南省實施基層服務項目人員應聘定向招聘崗位的須提交服務證書或證明原件及復印件。

　　4.留學回國人員另須提交我國教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

　　5.在安陽市范圍內義務教育“公參民”初級中學有2年以上教學工作經歷且仍在崗的人員和在安陽市范圍內義務教育階段公辦中小學校有2年以上教學工作經歷且仍在崗的非在編人員需提供：（1）《2024年文峰區（高新區）公開招聘教師教學工作經歷證明》（附件2），單位主要領導簽字并加蓋單位和上級教育行政部門公章；（2）從教2年（24個月）期間工資表復印件（加蓋所在學校公章）。

　　注意事項：以上現場資格復審所提供的材料均須提交原件審核并提供復印件一份，復印件一律使用A4紙。證明和證件材料不全、不真實或與應聘崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補后達不到3:1比例或招聘人數較多的崗位，在確保競爭的前提下可適當降低比例，但不得低于2：1，低于2：1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該招聘崗位。

　　（五）面試

　　資格復審合格進入面試人員名單在文峰區人民政府網（http://www.wfqzf.gov.cn）公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，打印《面試通知書》時間另行通知，逾期未打印視為自動放棄。

　　面試采取試講、答辯的方式進行，其中試講10分鐘，答辯（評委提問有關專業知識和教育教學相關的問題）5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試滿分為100分。

　　應聘五中東校崗位的應聘人員，面試采取結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、人際合作意識與技巧等能力素質。每人面試時間為10分鐘，面試滿分為100分。

　　面試成績按四舍五入的方法計算并保留到小數點后兩位。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績不得低于面試合格分數線，面試合格分數線為60分，面試成績低于60分者，不予聘用。面試人數多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。

　　（六）考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績按照四舍五入的方法保留到小數點后兩位）。

　?。ㄆ撸w檢與考察

　　根據考試總成績，按每個崗位招聘人數1：1的比例由高分至低分確定參加體檢、考察人員?？荚嚳偝煽兿嗤撸疵嬖嚦煽冇筛叻种恋头执_定體檢、考察人員。面試成績再相同者，按《教育類專業知識》成績從高分到低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在報名網站上公布。

　　體檢按照河南省教師資格管理辦公室印發的《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

　　體檢在文峰區人力資源和社會保障局的監督指導下，由招聘學校和主管部門具體組織實施。

　　體檢不合格者，取消應聘資格。因體檢不合格、自愿放棄體檢出現招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內遞補人員考試總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績再相同者，按《教育類專業知識》成績從高分到低分依次等額遞補。

　　考察按照有關規定，由招聘學校和主管部門具體組織實施。因考察不合格造成崗位空缺的不再遞補，因自愿放棄考察出現招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內遞補人員考試總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定考察人員，面試成績再相同者，按《教育類專業知識》成績從高分到低分依次等額遞補。

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　　按照考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在文峰區人民政府網（http://www.wfqzf.gov.cn)公示。公示時間為7個工作日。

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　　公示結束無異議后，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報區人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續。需自主擇崗的人員，在規定的時間、地點，按考試總成績由高分到低分依次自主選擇具體用人單位。用人單位一經確定，不得更改。

　　擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務期3年，擬聘用人員應當按照所在單位要求參加崗前培訓。

　　初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　三、組織領導

　　成立文峰區（高新區）2024年公開招聘教師工作領導小組。公開招聘工作在領導小組及其辦公室領導下開展日常工作。

　　四、紀律與監督

　　招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　應聘人員在報考期間應及時登錄報名網站查詢相關招聘信息，保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物等，均與招聘主管部門無關。