2024年河南南陽(yáng)市臥龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位選調(diào)12人公告

　　2024年臥龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

 

　　為推動(dòng)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開選調(diào)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)區(qū)委同意，擬在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、選調(diào)人數(shù)

 

　　面向全區(qū)公開選調(diào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位管理九級(jí)崗位工作人員12名。

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　全區(qū)事業(yè)單位財(cái)政全供在編在職管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗工作人員（不含各類學(xué)校在編教師）。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　?。ㄒ唬┲泄颤h員；

 

　　（二）忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔、社會(huì)形象好；

 

　?。ㄈ┢胀ǜ叩冉逃究萍耙陨蠈W(xué)歷，具有從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的素質(zhì)能力和基本專業(yè)知識(shí)；

 

　　（四）近三年年度考核均應(yīng)為合格及以上等次；

 

　　（五）年齡在35周歲以下(1989年7月1日以后出生)；

 

　?。┧腥藛T報(bào)考前需經(jīng)原單位同意；

 

　?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加選調(diào)：

 

　　1.受處分期間或者未滿影響期限的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　2.報(bào)考人員的直系親屬原則上不能是區(qū)委管理的干部。與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位、派駐機(jī)構(gòu)及區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)工作人員之間有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

 

　　5.按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

 

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　　（一）本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日-7月10日

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：臥龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓事業(yè)單位人事管理股

 

　　報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)并提交：

 

　?。?）《臥龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件1）一式兩份，單位同意報(bào)名并加蓋公章；

 

　?。?）本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料復(fù)印件各1份；

 

　?。?）近3年《年度考核表》復(fù)印件（加蓋主管單位公章）1份；

 

　　（4）《三代以內(nèi)家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》（見附件2）1份;

 

　?。?）個(gè)人近期(15日內(nèi))一寸同底版正面免冠彩色照片1張及電子版（藍(lán)底、紅底、白底均可，jpg格式，20-100KB之間，以姓名+身份證號(hào)命名）。

 

　?。ǘ┵Y格審查。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須完備且真實(shí)有效，區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資料和報(bào)名資格進(jìn)行審查。提交報(bào)名資料不完備、提交虛假信息或資格審查不合格的，取消其報(bào)名資格。

 

　　五、考試安排

 

　?。ㄒ唬┕P試。滿分100分。擬選調(diào)人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位選調(diào)名額遞減。筆試以閉卷形式進(jìn)行，采取異地命題、統(tǒng)一組織、異地評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)試者參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

 

　?。ǘ┟嬖?。滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試。面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。面試人選有放棄的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)?？荚嚦煽?jī)面向全區(qū)公示公開。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。（總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格人員按照綜合成績(jī)從高分到低分，按擬選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:1確定考察對(duì)象，進(jìn)入考察。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察。考察時(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并根據(jù)報(bào)考要求，考察實(shí)際工作能力?？疾旖Y(jié)果報(bào)區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬選調(diào)人員名單。考察階段因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示與聘用

 

　　對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，有反映問題線索的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，反映問題查證屬實(shí)的，取消其選調(diào)資格。

 

　　公示期滿無(wú)異議后，擬選調(diào)人員按要求到崗工作。擬選調(diào)人員試用3個(gè)月（試用期內(nèi)辦理借調(diào)手續(xù)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)本次選調(diào)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)公開選調(diào)工作的組織實(shí)施。

 

　?。ǘ﹪?yán)格工作紀(jì)律。從事本次選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。選調(diào)過程中，工作人員和報(bào)考人員出現(xiàn)違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求。本次公開選調(diào)的報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，均通過臥龍區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.wolong.gov.cn/）公開向全區(qū)發(fā)布，所有報(bào)名人員要及時(shí)跟蹤關(guān)注、實(shí)時(shí)查詢，整個(gè)選調(diào)過程要保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡因無(wú)法聯(lián)系或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。報(bào)考人員自報(bào)名至正式聘用期間，在原工作單位涉及職務(wù)提拔的，不再予以承認(rèn)。

 

　　本次公開選調(diào)考試不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本公告未盡事宜，由區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后另行通知。

 

　　咨詢電話：0377-61620567

 

　　監(jiān)督電話：0377-63178912

 

　　附件：1.2024年臥龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　

　　2.三代以內(nèi)家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表

 

 

　　南陽(yáng)市臥龍區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位

 

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年7月2日