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      河南

      2024年河南平頂山市葉縣面向退役軍人招聘小學教師方案

      http://www.ssrtes.com       2024-07-10 13:46      來源:葉縣人民政府
      【字體: 】              
        葉縣2024年面向退役軍人公開招聘小學教師工作方案
       
        按照《平頂山市退役軍人事務局、平頂山市教育體育局、平頂山市人力資源和社會保障局、平頂山軍分區政治工作處關于促進優秀退役軍人到中小學任教的若干措施》(平退役軍人〔2024〕53號)要求,經葉縣人民政府研究,決定面向全市符合條件的退役軍人進行單列計劃招聘小學人事代理教師5名(非在編)。根據《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)和《葉縣人民政府關于規范葉縣事業單位公開招聘及編外人事代理工作的意見》(葉政文〔2018〕111號),經縣公開招聘教師工作領導小組研究,制定招聘方案如下。
       
        一、招聘原則
       
        堅持德才兼備的選人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格按照有關程序進行,確保招聘質量。
       
        二、招聘崗位及人數
       
        本次計劃面向全市符合條件的退役軍人公開招聘小學教師5名,辦理人事代理手續。根據各學校崗位實際,本次招聘的教師全部選崗分配到各需求學校任教,新聘人員在單位的最低工作年限為5年(含試用期),5年內不允許調動工作崗位或參加其他招錄(招聘)考試。
       
        三、報名應聘基本條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;
       
       ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行;
       
       ?。ㄈ┤凶灾骶蜆I的退役軍人;
       
       ?。ㄋ模┰瓌t上具備與報考崗位相一致的教師資格證,未取得教師資格證的,需在1年試用期內取得相應的教師資格證。試用期滿,仍未取得教師資格證,且考核不合格的,不予辦理入職手續;
       
       ?。ㄎ澹┚哂姓B穆毸璧纳眢w條件;
       
       ?。W歷要求為普通高等學校??萍耙陨蠈W歷。
       
       ?。ㄆ撸┠挲g原則上32歲以下(1992年1月1日以后出生),碩士研究生人員放寬到35歲(1989年1月1日以后出生)。
       
        符合下列條件之一的放寬到40歲:一是服役期滿12年及以上,且已取得中小學教師資格證的;二是具有5年以上在校教育教學工作經驗,且已取得中小學教師中級及以上職稱的;三是在部隊榮立個人二等功或戰時三等功及以上的。
       
       ?。ò耍┓险衅笉徫灰蟮钠渌麠l件。
       
        有下列情形之一的不得報名:
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的;
       
        2.曾被開除學籍的人員;
       
        3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員;
       
        4.其他不符合應聘資格條件的。
       
        四、引進程序
       
       ?。ㄒ唬﹫竺绞胶蜁r間
       
        1.報名
       
        本次招聘采取網上報名方式。報考人員請登陸網址http://yxzj2024.wykjnet.cn,進入網上報名系統,按相關要求提示進行報名。
       
        報名時間:2024年7月16日9:00—18日17:00
       
        報名要求:
       
        登陸網上報名系統(http://yxzj2024.wykjnet.cn),按系統要求規范準確提交真實的個人信息并上傳電子照片??忌W上報名時所留的聯系方式應準確無誤并保持通訊暢通,若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘者本人自負。
       
        2.資格初審
       
        初審時間:2024年7月16日9:00—18日18:00。
       
        考生在網上報名后,應及時登陸報名系統查詢是否通過資格初審。審核部門根據招聘條件,在考生報名24小時內對填報的信息進行資格初審。未通過資格初審的人員,若在報名時間內可更改報考崗位;已通過資格初審的人員,不能再更改報考信息。
       
        網上報名期間,開通咨詢電話提供咨詢服務,咨詢電話:0375— 8058001。
       
        3.網上繳費
       
       ?。?)繳費時間:2024年7月16日9:00—18日19:00
       
        經資格初審合格人員,須及時登陸報名系統按系統提示繳納考務費30元。未按期繳費的視為自動放棄報考。
       
        (2)減免考務費。農村建檔立卡貧困家庭或城市低保人員可免繳筆試考務費,考生需在規定時間內提供相關材料進行辦理,具體辦理時間、辦理方法、注意事項如下:
       
        辦理時間:2024年7月18日19:00前
       
        辦理方法:
       
        符合條件考生通過資格初審后不用繳費,須向指定的電子郵箱發送以下材料:
       
       ?、倏忌救松矸葑C掃描件,并備注聯系方式。
       
       ?、谙硎車易畹蜕畋U辖鸬某擎偧彝サ目忌毺峁┢浼彝ニ诘氐目h(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件。
       
        ③城市低保、農村建檔立卡貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮、街道)相關部門出具的證明和相關材料。城市低保、農村建檔立卡貧困家庭考生須在規定時間內把所需材料掃描件發送至電子郵箱:yxgkzp2020@126.com,免繳筆試考務費咨詢電話:0375-8058001
       
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        本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式。
       
        1.筆試
       
        采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。
       
        筆試準考證打印時間以葉縣人民政府網公告為準。未按規定時間打印筆試準考證的,視為自動放棄筆試資格。
       
        筆試時間、地點以筆試準考證為準,報考人員需攜帶本人有效身份證和筆試準考證方可進場。筆試準考證是參加筆試、面試資格復查等環節需要出示的重要憑證,考生須妥善保管。
       
        筆試共一場。筆試內容為教育學、心理學和綜合知識。筆試滿分為100分。
       
        2.面試
       
        根據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位以1:2的比例確定面試人選。進入面試范圍的人員須通過資格復審方可參加面試。資格復審時考生須提交有效身份證、畢業證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表、退伍證、教師資格證原件和復印件及個人征信證明和筆試準考證??忌窗匆幎〞r間參加資格復審或審查不合格者,取消面試資格。面試人選比例達不到1:2的崗位按照筆試成績依次遞補。實際參加面試的應試人數不能形成競爭的,應組織現有應試人員面試??忌嬖嚦煽兊陀?0分者不得進入招聘下一環節。
       
        面試采用結構化面試的方式進行。面試主要考察應聘者基本素養、語言表達能力、儀表舉止、心理素質等。面試滿分為100分。
       
        面試資格復審人員名單及資格復審相關要求在葉縣人民政府網站發布。
       
        面試的具體時間、地點等以面試通知單規定為準。應聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證和面試通知單。
       
        面試通知單的打印時間以葉縣人民政府網公告為準。未按規定時間打印面試通知單的,視為自動放棄面試資格。
       
        考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位。
       
        (三)體檢
       
        按照考試總成績從高分到低分順序等額確定體檢對象(考生總成績出現并列時面試成績高者優先,面試成績也相同時學歷高者優先,學歷也相同時師范類專業畢業生優先)。
       
        體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執行,體檢費用自理。體檢不合格者不予聘用。若體檢后出現招聘崗位缺額的,可依次等額遞補。
       
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        體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要是思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況,核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
       
        考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的,根據考試總成績,從高分到低分依次遞補體檢及考察人選(遞補只進行一次)。因考察不合格造成崗位空缺的,不再遞補。
       
        (五)公示
       
        經考察合格確定的擬聘人員,由縣招教工作領導小組審定后予以公示(七個工作日),接受社會監督。
       
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        對擬聘結果公示期滿后無異議人員,將統一組織崗前培訓。培訓合格的人員由縣人才交流中心辦理人事代理手續,嚴格按照國家、省、市人事代理的相關規定享受相關待遇。
       
        新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期間,工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,考核合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續,最低服務期5年(含試用期),聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘期內不得調動工作崗位;試用期滿考核不合格者,經縣公開招聘教師工作領導小組研究決定后,取消聘用資格。
       
        五、組織領導和紀律要求
       
        縣紀檢監察部門要加強對公開招聘教師工作的監督監察,對違犯工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員,將按照相關規定給予嚴肅處理。對應聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的,或在考試考核過程中作弊的,取消考試或聘用資格;對存在上述情形的已招聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
       
        為維護招聘工作的公平、公正,歡迎社會各界對本次招聘工作給予監督。監督電話:0375-8058668
       
        本方案由葉縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。咨詢電話:0375-8058001
       
        葉縣公開招聘教師工作領導小組
       
      2024年7月8日


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