2024年河南農業職業學院招聘35人方案

http://www.ssrtes.com 2024-07-19 15:07 來源：河南省人力資源和社會保障廳

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　　河南農業職業學院2024年公開招聘工作人員實施方案

　　根據《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）等有關文件規定，結合工作實際，我校擬面向社會公開招聘事業編制工作人員35名（全日制博士研究生），特制定本招聘方案。

　　一、學校簡介

　　河南農業職業學院為公辦全日制高等院校，位于鄭州開封融城中心中牟，新校區位于雁鳴湖景區。現為國家“雙高計劃”建設單位、國家骨干高職院校、國家優質高職院校、全國鄉村振興人才培養優質校、國家首批現代學徒制試點高職院校、國家首批1+X證書制度試點學校、省“雙高工程”建設單位、省示范性高職院校、省首批“三全育人”綜合改革試點學校等。

　　二、組織領導

　　在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導下，成立書記、校長為組長，分管人事工作和紀委工作的校領導任副組長，人事處、黨委組織部、教務處、紀委辦公室和用人部門負責人為成員組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

　　三、招聘崗位、專業及人數

　　詳見《河南農業職業學院2024年公開招聘高層次人才一覽表》（附件1）。若某崗位未招滿，學校可根據實際情況將指標調整至其他崗位。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘人員應同時具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.崗位所需的專業知識或技能。

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　6.有工作單位的應聘人員須出具所在單位同意報考證明。

　　7.學歷要求：全日制博士研究生學歷，并獲得博士學位。

　　8.年齡要求：1984年1月1日及以后出生。

　　9.國（境）外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　10.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

　　（二）有下列情形之一的不得報名應聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、招聘程序

　　（一）招聘信息發布

　　招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南農業職業學院網站同時發布（省人力資源社會保障廳網址：https://hrss.henan.gov.cn/河南農業職業學院網址：http://hnca.edu.cn/）。發布時間2024年7月19日至2024年7月29日。

　　重要提示：招聘全過程工作安排詳見學校網站相應通知，網址為http://hnca.edu.cn，應聘人員應及時關注。因本人不及時閱讀相關信息造成的后果，責任自負。

　　（二）報名和資格審查

　　1.報名方式

　　報名以電子郵件方式進行，每人限報我校一個崗位，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。應聘人員將報名材料以1個pdf文檔的形式發送至2017060143@hnca.edu.cn電子郵箱，文件名及郵件標題格式為：專業+姓名（如：園藝學+李某某）。

　　此次招聘崗位為長期招聘崗位，學校將根據崗位報名情況，及時實施面試、體檢、考察等程序。

　　2.報名材料

　　（1）河南農業職業學院2024年公開招聘博士研究生報名登記表（附件2）；

　　（2）身份證、各階段學歷和學位證書及認證報告（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業技術職務資格證書及聘任證書（有專業技術職務人員）；

　　（3）主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件；

　　（4）其他證明材料；

　　注意：以上材料掃描件按順序合并為一個pdf文檔，規范命名后發至指定郵箱（2017060143@hnca.edu.cn）。

　　對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現隨時取消應聘資格。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查和面試具體安排等，請應聘人員隨時關注我校網站首頁通知公告，本人因未及時查閱相關信息而造成后果的，責任自負。

　　（三）面試

　　博士研究生崗位報考應聘人員通過資格審查直接進入面試。面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質，面試考試全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在學校網站公布成績及排名。面試考核成績滿分為100分，成績低于60分者，不予聘用。

　　（四）體檢與考察

　　體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據招聘計劃和面試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現不合格或放棄體檢者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　（五）擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員報學校黨委會研究審議，擬聘用人員經河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核通過后，將在河南省人力資源和社會保障廳和學校官方網站上進行公示，公示期為7個工作日。

　　六、聘用及待遇

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其待遇按照河南省事業單位人員管理有關規定執行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。

　　根據《河南農業職業學院高層次人才引進、培養支持管理辦法》（豫農職院黨〔2024〕28號）享受住房補貼、人才補貼、科研啟動費、博士津貼等政策，具體待遇面議。

　　七、紀律與監督

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的具體指導下，由學院紀檢監察部門負責監督招聘工作全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：0371－56528029（河南農業職業學院人事處）

　　郭老師，13592636777