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2024年河南南陽市南召縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位招聘22人方案

http://ssrtes.com 2024-08-02 16:08 來源：南召縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024年南召縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，南召縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員22名，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案。

　　一、招聘計劃

　　本次共公開招聘工作人員22名。具體崗位及條件詳見《2024年南召縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┲泄颤h員或中共預(yù)備黨員；

　?。ㄈ┲矣趹椃?，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、道德品行和廉潔作風(fēng)；

　　（五）具備普通高等教育本科以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)歷層次學(xué)位；

　?。┠挲g應(yīng)在30周歲以下，即1994年7月1日及以后出生；碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲，即1989年7月1日以后出生；

　?。ㄆ撸┦煜し?、法規(guī)、政策，具有履行監(jiān)督、調(diào)查、處置等職責(zé)的專業(yè)知識和能力；

　?。ò耍┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。ň牛I(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求；對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷；

　　（十）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生，以及我縣在編在崗教師（含正在我縣服務(wù)的“特崗計劃”、聘用制教師）；

　　2、因犯罪受過刑事處罰，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的；

　　3、曾受到誡勉或者黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的；

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6、招聘后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的單位或相應(yīng)職位、近親屬為本級或上一級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點監(jiān)督對象或在本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的；

　　7、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

　　8、試用期未滿人員不得報考；

　　9、《公務(wù)員法》第二十六條、第七十四條和《監(jiān)察官法》第十三條、第二十四條規(guī)定的禁止情形和回避情形；

　　10、上級紀(jì)委監(jiān)委規(guī)定不得在紀(jì)委工作的情形以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、信息發(fā)布、報名與資格審查

　　（一)發(fā)布公告

　　通過南召縣人民政府官網(wǎng)（https://www.nanzhao.gov.cn/）向社會發(fā)布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1、報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。在2024年8月9日8：00—2024年8月11日18：00，報名者登錄南召縣人民政府官網(wǎng)（https://www.nanzhao.gov.cn/）進(jìn)入“南召縣人社局頁面”人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)模塊，或直接登錄http://nanzhao.pzhl.net/進(jìn)入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊。按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，295×413像素，20-100KB之間）。

　　凡符合招聘條件的人員均可報名。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名，多報者無效。

　　報名時本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告、黨組織關(guān)系所在黨支部出具的黨員證明（附件2）、單位同意報考證明（附件4）的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。

　　報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

　　報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

　　2、資格審查及初審結(jié)果查詢。資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認(rèn)定，誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位要建立健全并嚴(yán)格落實報考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制，嚴(yán)格資格認(rèn)定條件，規(guī)范資格認(rèn)定程序，完善資格認(rèn)定手續(xù)，強(qiáng)化資格認(rèn)定責(zé)任，確保報考信息和相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機(jī)號碼等個人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。

　　資格初審截止時間：2024年8月12日12：00。招聘部門根據(jù)招聘資格條件對初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報考條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　報考人員可在提交報名資料24小時內(nèi)，登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再改報其他崗位；報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格初審截止時間前可改報其他崗位。

　　3、網(wǎng)上繳費。資格初審?fù)ㄟ^后,考生登陸報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。2024年8月12日17：00前未繳費的視為自動放棄。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

　　建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務(wù)費。通過報名資格初審后，于2024年8月12日（下午2：30-5：30），到南召縣人事考試中心（行政中心西樓504室）辦理免繳費用手續(xù)。

　　免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：脫貧戶、監(jiān)測戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的證明原件；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

　　4、打印準(zhǔn)考證。報名成功的考生，登錄原報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）；具體時間另行通知。報考人員在筆試結(jié)束后，應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時提交驗證。并在招聘考試全程中使用。

　　報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┳⒁馐马?/div>

　　擬招聘人數(shù)與成功報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2024年8月12日17:00前，重新選報其他符合條件的職位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務(wù)費。

　　（四）筆試加分政策

　　加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，參加南召縣“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵〈含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

　　大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　享受以上加分政策的報考人員，于2024年8月13日8：00-11:30攜帶相關(guān)材料到南召縣人事考試中心（行政中心西樓504室）提交加分申請，并接受審核，逾期未申請的視為放棄加分。申請時，大學(xué)生村官應(yīng)提供材料：⑴縣組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在南召縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月，任職期滿，考核合格等內(nèi)容。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。

　　四、考試安排

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試具體時間及地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）參加閉卷考試。

　　2、筆試采取異地命題，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。

　　筆試總成績計算：筆試總成績＝筆試原始成績＋政策加分。

　　筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

　?。ǘ┟嬖?/div>

　　1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時，應(yīng)提供以下材料：

　　（1）本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告、黨組織關(guān)系所在黨支部出具的黨員證明、單位同意報考證明以上材料均需提供原件和復(fù)印件兩份；

　?。?）《報名登記表》2份、《信息采集表》1份；

　?。?）留學(xué)回國人員同時提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份；

　?。?）用人單位要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

　　注意：

　　在職人員報考前需經(jīng)原單位及主管部門同意。

　　放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。

　　未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動放棄。

　　3、面試異地命題，聘用異地考官。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分，面試成績占總成績的50%。面試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

　　結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

　　考生總成績計算辦法：

　　考生總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　考生總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按筆試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則同時進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員即為考察對象,考察工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察，政治素質(zhì)不合格的不予聘用。不能按要求提交畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資格證及學(xué)生檔案等，一律取消錄用資格。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用15個工作日）不報到的，取消聘用資格。

　　七、考務(wù)、體檢費用

　　根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費筆試、面試每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。

　　脫貧戶、監(jiān)測戶家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘者，憑相關(guān)材料申請，可免繳考務(wù)費。

　　八、安全與個人防護(hù)

　　應(yīng)試者在做好各項安全工作的同時，請做好個人健康防護(hù)。并有義務(wù)隨時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，關(guān)注相應(yīng)工作通知。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘在南召縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，各相關(guān)部門密切配合，精心組織，規(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，確保質(zhì)量。

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十、其它事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅膷徫痪鶠槿┦聵I(yè)編制。

　?。ǘ┠险倏h人民政府官方網(wǎng)站（南召縣人社局頁面）為本次事業(yè)單位公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　南召縣人民政府官網(wǎng)（南召縣人社局）（https://www.nanzhao.gov.cn/bmxz/b13.htm）

　　（三）報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經(jīng)原單位及主管部門同意。

　?。ㄋ模┯浫胝\信檔案的情形：

　　1.報名及資格審查時提供虛假信息的；

　　2.考試過程中有作弊行為的；

　　3.違背考試紀(jì)律要求的。

　?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　未盡事宜，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行

　　紀(jì)委監(jiān)委咨詢電話：16637710156

　　16638789059

　　組織部咨詢電話：0377-66900815

　　組織部監(jiān)督電話：0377-66912380