2024年河南地礦職業(yè)學(xué)院招聘碩士人才17人方案

　　河南地礦職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員（碩士）實(shí)施方案

 

　　根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員17名，學(xué)歷要求均為碩士研究生。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　河南地礦職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案，以國(guó)土資源類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)為主的公辦全日制普通高校。學(xué)院隸屬河南省教育廳管理，位于鄭東新區(qū)，為全供事業(yè)編制高等職業(yè)院校，主要培養(yǎng)國(guó)土資源類(lèi)、地質(zhì)礦產(chǎn)類(lèi)高等技能型人才。

 

　　學(xué)院開(kāi)設(shè)水文與工程地質(zhì)、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查、寶玉石鑒定與加工、工程造價(jià)、工程測(cè)量技術(shù)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、新能源汽車(chē)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等29個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中特色專(zhuān)業(yè)涵蓋了國(guó)土資源和地質(zhì)礦產(chǎn)行業(yè)以及城建、交通、水利、IT、汽車(chē)等行業(yè)領(lǐng)域，辦學(xué)與行業(yè)特色鮮明。

 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、紀(jì)檢監(jiān)察室及相關(guān)學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

 

　　三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

 

　　招聘碩士研究生崗位的專(zhuān)業(yè)、人數(shù)等詳見(jiàn)附件。

 

　　四、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法、法律和法規(guī)；

 

　　3.具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備崗位所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；

 

　　5.普通高等教育研究生畢業(yè)，獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（需有認(rèn)證報(bào)告）；國(guó)（境）外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。學(xué)歷學(xué)位及認(rèn)證書(shū)須在報(bào)名資格審核前取得；

 

　　6.第一學(xué)歷為普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

 

　　7.年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）；

 

　　8.應(yīng)聘輔導(dǎo)員及思政專(zhuān)業(yè)崗位者須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

 

　　9.招聘專(zhuān)業(yè)和其它條件詳見(jiàn)附件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以?xún)?nèi)的人員；

 

　　5.尚在定向培養(yǎng)服務(wù)期的高校畢業(yè)生；

 

　　6.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　五、招聘工作程序

 

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