河南
2024年河南省水利廳直屬事業(yè)單位招聘23人方案
http://ssrtes.com 2024-09-03 15:53 來源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省水利廳直屬事業(yè)單位2024年招才引智實(shí)施方案
根據(jù)中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)總體方案的通知》(豫辦發(fā)電〔2024〕34號(hào))、省人社廳《關(guān)于做好第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)省直事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》精神,河南省水利廳廳屬事業(yè)單位面向社會(huì)以招才引智形式擬招聘博士23人。實(shí)施方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,河南省水利廳成立第七屆招才引智工作專班。專班設(shè)在廳人事處,具體負(fù)責(zé)本次招聘組織、協(xié)調(diào)工作。紀(jì)檢部門對(duì)整個(gè)工作做全程監(jiān)督。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
省水文水資源中心機(jī)關(guān)及分支機(jī)構(gòu)擬招聘博士23人。具體崗位專業(yè)條件詳見附件1。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在我單位使用參考目錄中的,或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的,請(qǐng)與相關(guān)用人單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;
4.具有良好的思想品德和政治素質(zhì);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、尚未作出結(jié)論的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、工作方式
1.河南省水利廳官網(wǎng)線上招聘,時(shí)間為2024年9月7日-11月30日;
2.鄭州會(huì)展中心招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘,時(shí)間為2024年9月7-8日;
3.省外高校專場(chǎng)招聘,地點(diǎn)為北京、上海、武漢、西安、南京、哈爾濱、長(zhǎng)沙等,時(shí)間為2024年9-11月。
五、工作程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
線上:本次實(shí)施方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站和河南省水利廳官方網(wǎng)站同步發(fā)布。
線下:由廳人事處統(tǒng)一組織,省水文水資源中心具體負(fù)責(zé),通過設(shè)置招聘展板發(fā)布招聘信息。
本次招聘工作后續(xù)公告、公示、通知(面試、體檢、考察)等均在河南省水利廳官方網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由廳招才引智工作專班負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.報(bào)名方法:本次招才引智工作采取線上報(bào)名方式,每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名??傻卿浐幽鲜∷麖d官方網(wǎng)站(https://slt.henan.gov.cn/)下載報(bào)名表,將個(gè)人簡(jiǎn)歷(論文簡(jiǎn)介及專業(yè)方向、聯(lián)系方式、個(gè)人郵箱)及報(bào)名所需的各項(xiàng)證明材料以“姓名+報(bào)名崗位+手機(jī)號(hào)+招才引智”為主題發(fā)送至河南省水利廳報(bào)名郵箱hnslrcdw@163.com進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)考單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,報(bào)名時(shí)需主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起至2024年11月30日。
報(bào)名所需材料:
?。?)《河南省水利廳第七屆招才引智招聘報(bào)名表》(附件2),在河南省水利廳官方網(wǎng)站(https://slt.henan.gov.cn/)下載;
?。?)本人有效身份證、本科以來的畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件;
?。?)中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打?。涣魧W(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2025年全日制普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生還需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校出具的在讀證明(須在2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
(4)近期一寸彩色免冠照片(電子版);
(5)在職人員須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。
2.資格審查:由廳人事處組織資格初審,主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全,條件是否符合。通過資格初審的報(bào)考者,不能再改報(bào)其他職位,也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過資格初審的報(bào)考者,通過報(bào)名表中預(yù)留電話(請(qǐng)保持電話暢通)通知修改完善相關(guān)信息,重新提交申請(qǐng),也可改報(bào)其他職位。
資格審查工作貫穿于本次招聘工作全過程。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將取消面試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
3.報(bào)名確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證:報(bào)名資格初審結(jié)束后,合格人員名單公告在水利廳官網(wǎng)中發(fā)布。已通過資格初審的報(bào)考者,準(zhǔn)考證(A4紙格式)按照統(tǒng)一時(shí)間到省水利廳人事處803A房間現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加面試、體檢等環(huán)節(jié)必須出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管。
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根據(jù)相關(guān)政策要求,招聘博士研究生不參加筆試,直接進(jìn)行面試,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。根據(jù)面試成績(jī),擇優(yōu)錄取。對(duì)擬招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)達(dá)不到1:3比例或無競(jìng)爭(zhēng)性的崗位,經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際人數(shù)組織面試。面試成績(jī)低于70分(不含70分)者,不予錄取聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試前要進(jìn)行面試確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查,有關(guān)要求和進(jìn)入面試人員名單在水利廳網(wǎng)站公布。未按要求參加面試或逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、信息獲取、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等綜合能力和素質(zhì)。面試全程錄音錄像,面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),并在水利廳網(wǎng)站公布。
(四)體檢、考察
根據(jù)擬招聘崗位,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選,報(bào)考同一崗位人員面試成績(jī)并列的,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。
體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員,由廳人事處組織考察,考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等方面的情況,考察結(jié)論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。因個(gè)人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺,按考試面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。
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根據(jù)面試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站和河南省水利廳官方網(wǎng)站同步公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由省水利廳提出聘用意見,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律、監(jiān)督
本次招聘工作上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的,一律取消資格。
未盡事宜及招聘過程中遇到的問題按照國(guó)家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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