2024年河南永城市衛生醫療系統招聘107人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-06 14:06 來源：永城市人民政府

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　　第七屆中國·河南招才引智創新發展大會永城市衛生醫療系統公開招聘專業技術人員公告

　　為進一步優化永城市人才隊伍結構，促進永城市經濟社會發展，按照中國·河南招才引智創新發展大會商丘組委會辦公室《第七屆中國·河南招才引智創新發展大會商丘總體實施方案》(商招才辦〔2024〕1號)和《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社〔2022〕26號）等規定，經永城市委市政府研究同意，面向社會公開引進專業技術人才，現公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘107名。其中：永城市人民醫院90名，永城市中心醫院17名，詳見《永城市醫療系統2024年招聘專業技術人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和國家法律法規，政治立場堅定，忠誠于黨的衛生事業，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德，敬業愛崗，具有奉獻精神和團隊精神。

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，品行端正，具有較強的協調溝通能力；符合招聘崗位所要求的專業、學歷和學位等條件。

　　4.年齡條件：普通高等教育規培本科生、碩士研究生學歷，年齡35周歲以下（1989年7月1日后出生），博士研究生年齡40周歲以下（1984年7月1日后出生）。

　　5.碩士研究生、博士研究生均含2025年畢業生。

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的不得報名：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　2.曾被開除公職、開除學籍的；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

　　4.受黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

　　5.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

　　6.已被錄取為特招醫學院校畢業生的；

　　7.現役軍人、高等院校在校生、試用期內的機關事業單位人員；

　　8.機關事業單位（含民辦性質單位）、國有企業在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的；

　　9.按照政策規定到定向單位工作、未滿服務年限或有其他限制性規定的；

　　10.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的。

　　11.其他不符合應聘條件的。

　　三、招聘程序

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　　招才引智信息在“河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、永城政府網（www.ycs.gov.cn）發布。

　　（二）報名

　　采取線上和線下報名相結合的方式進行，不在規定時間內報名的，將不予受理。

　　1.網上報名方式，考生可登錄河南招才引智創新發展大會網（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁，查詢《永城市醫療系統2024年招聘專業技術人員崗位表》，選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。同時將報名所需材料電子版發送至郵箱：ycsrsjzjk2718527@163.com。

　　報名所需材料：報名表（附件2）；按要求準確規范提交本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證（在職人員需提供單位同意報考的證明等相關證件的原件掃描件；執業醫師證原件和復印件，海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件）、學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告和電子2寸照片（必須能反映本人特征的近期免冠正面單色背景證件照）。以上材料放在一個壓縮文件內，該文件命名為“崗位代碼+專業+姓名”。

　　網上報名時間為：2024年9月7 日9：00起至9月 13日17:00止。

　　2.線下報名方式：應聘人員將現場所需報名表（附件2）材料本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證（在職人員需提供單位同意報考的證明等相關證件的原件掃描件；執業醫師證原件和復印件，海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件）、學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告和電子2寸照片（必須能反映本人特征的近期免冠正面單色背景證件照），在河南省招才引智大會現場報名。線下報名時間為：2024年9月7 日9：00—9月8 日17:00.

　　（三）資格審查

　　1.每個報名人員只能選擇1個崗位進行報名。報名人員提供的材料由永城市招才引智公開招聘人員工作領導小組辦公室組織人員進行線上資格審查。

　　2.資格審查貫穿招才引智工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合招才引智條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其報名資格，由此產生的后果由個人承擔。

　　四、考試方式

　　對符合報名條件人員采取直接面試方式確定聘用人員；對報名人數較多、競爭性強的崗位采取筆試與面試相結合方式確定聘用人員（筆試、面試時間另行通知）。進入面試的應試者，應在面試前進行面試確認和資格審查。面試確認和資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業證（學位證）等原件以及應聘崗位要求的其他材料，如發現情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

　　五、體檢與考察

　　根據考核面試成績，各崗位按招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。體檢不合格的，不予聘用。體檢相關事項另行通知。

　　對體檢合格人員予以考察，主要考察遵紀守法情況和思想政治表現，同時對考察對象的資格條件進行復核。

　　資格審查貫穿招聘全過程，應聘者如弄虛作假，一經發現立即取消應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者承擔。

　　六、公示及聘用

　　根據考察結果，對擬聘用人員進行公示。公示期滿后無異議者辦理相關手續。新聘用人員試用期一年，試用期工資待遇按國家相關規定執行。試用期滿后進行考核，不合格者予以解聘。

　　七、紀律要求

　　（一）凡未按通知要求，在規定時間內參加考試、體檢、考察和提交檔案的，視為自動放棄應聘資格。

　?。ǘ刚咴趫竺麘?、考試等過程中存在違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　?。ㄈ┢赣萌藛T不按時到崗的，取消聘用資格。

　　八、其他

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅挠嘘P信息均在永城政府網(www.ycs.gov.cn)發布，請考生密切關注網上信息，如錯過招聘相關環節，后果自負。