河南
2024年河南平頂山市應(yīng)急管理局局屬事業(yè)單位招聘14人公告
http://ssrtes.com 2024-09-09 09:40 來源:平頂山市應(yīng)急管理局
平頂山市應(yīng)急管理局局屬事業(yè)單位 2024年招才引智招聘公告
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(平招才辦〔2023〕4號)等文件精神,結(jié)合平頂山市應(yīng)急管理局局屬事業(yè)單位工作需要,擬公開招聘工作人員14名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
平頂山市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位平頂山市應(yīng)急管理綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)中心共招聘工作人員14名,具體招聘崗位及相關(guān)要求條件(詳見附件1)。
二、招聘人員資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì);
4.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.被確定為失信被執(zhí)行人的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;
6.聘用后形成回避關(guān)系的;
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)、平頂山市人力資源和社會保障局(https://rsj.pds.gov.cn/)和平頂山市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(http://yjglj.pds.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,每名報考人員只能報考一個崗位。網(wǎng)上報考人員于2024年9月6日至9月25日24:00登錄中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)進行報名,逾期不再受理。
?。ㄈ┵Y格初審及復(fù)審
網(wǎng)上報名時間結(jié)束后,招聘單位將組織人員進行初審,并以電話通知告知資格初審?fù)ㄟ^人員,按照規(guī)定的時間前往指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注保持電話暢通。通過資格復(fù)審的人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進行公告,因考生自身原因未按照公告要求進行相關(guān)工作的,后果由本人承擔(dān)。
?。ㄋ模┛荚?、體檢與考察
本次招聘工作最終報名人數(shù)以資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員為準(zhǔn),考試、體檢與考察考試方式視報名情況另行確定。根據(jù)考試情況,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)體檢結(jié)果,等額確定考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合表現(xiàn)等,并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。考察對象放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,將被取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額不再遞補。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘人員,并進行公示(7個工作日)。公示期滿且無異議的人員,按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行試用期考核,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
五、注意事項
?。ㄒ唬?yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點完成網(wǎng)上報名、上傳相關(guān)資料及資格復(fù)審等程序,并及時關(guān)注電話或郵件通知,因本人原因錯過重要信息而受到影響的,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┧峁┵Y料應(yīng)準(zhǔn)確真實,如有弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄取資格。
?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模?yīng)聘人員若需咨詢,請發(fā)送電子郵件至pdssyjjrsk@163.com,聯(lián)系電話:0375-2633026,監(jiān)督電話:0375-2633127。
附件:1.人才需求信息表
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