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      河南

      2024年河南鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院(河南省科學(xué)院鶴壁分院)引進(jìn)人才3人公告

      http://ssrtes.com       2024-09-19 17:09      來源:鶴壁市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
        第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院(河南省科學(xué)院鶴壁分院)公開引進(jìn)急需緊缺人才公告
       
        根據(jù)《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》(豫人社〔2022〕26號)、《鶴壁市組織參加第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨舉辦第三屆“人在鶴壁·才是主角”鶴壁招才引智系列活動實施方案》(鶴招才〔2024〕1號)等文件精神,鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院(河南省科學(xué)院鶴壁分院)面向社會引進(jìn)一批急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、單位簡介
       
        鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院(河南省科學(xué)院鶴壁分院)成立于2022年9月,是鶴壁市人民政府牽頭設(shè)立、與河南省科學(xué)院共同組建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),實行一個機(jī)構(gòu)兩塊牌子,采取企業(yè)化管理、市場化運(yùn)營模式,實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長、所長負(fù)責(zé)制和首席專家負(fù)責(zé)制。
       
        二、招聘計劃
       
        本次擬公開招聘高層次人才3名,均為專業(yè)技術(shù)崗位人員。
       
        三、招聘對象及基本條件
       
        (一)招聘人員范圍
       
        1.副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員;
       
        2.教育部公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校中具有碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生;
       
        3.委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的碩士研究生不列入招聘范圍。
       
       ?。ǘ┱衅溉藛T應(yīng)具備的基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神;
       
        4.第一學(xué)歷須為普通高等教育本科并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位;
       
        5.有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,學(xué)術(shù)技術(shù)、科研管理水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先,能夠引領(lǐng)和帶動產(chǎn)業(yè)技術(shù)某一領(lǐng)域或?qū)W科跨越式發(fā)展,實現(xiàn)突破與提升;
       
        6.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士研究生,年齡應(yīng)在40周歲以下(即1984年1月以后出生),碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(即1989年1月以后出生);
       
        7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
       
        8.具備崗位所需的其他條件。具體工作崗位、所需專業(yè)和引進(jìn)人數(shù)及要求詳見《鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院(河南省科學(xué)院鶴壁分院)2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行,具體按以下原則掌握:專業(yè)要求為一級學(xué)科的,即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;對于專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè)),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。
       
       ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脠竺麘?yīng)聘
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
       
        2.曾被開除公職的人員;
       
        3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
        4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;
       
        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
       
        6.現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員;普通高等院校在校生;
       
        7.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;
       
        8.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
        四、招聘方式
       
        根據(jù)《鶴壁市組織參加第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨舉辦第三屆“人在鶴壁·才是主角”鶴壁招才引智系列活動實施方案》要求,按照市委組織部(市委人才辦)、市委編辦、市人社局工作部署,鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院(河南省科學(xué)院鶴壁分院)參加第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會,并在會上發(fā)布高層次人才需求,開展人才招聘,通過“綠色通道”辦理急需緊缺人才引進(jìn)手續(xù)。
       
        五、招聘程序
       
        (一)報名
       
        應(yīng)聘人員通過第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會人才(項目)對接洽談會、省外招才引智系列活動專場招聘會(9月27日西安專場、10月26日長沙專場;具體時間可登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站查詢,以官方網(wǎng)站確定時間為準(zhǔn))、郵箱 (hnskxyhbfy@163.com ,將提交材料掃描成PDF格式發(fā)送)等途徑提交應(yīng)聘材料,每人限報1個崗位,報名時間于2024年10月30日截止。
       
        提交材料包括:報名登記表(附件2)、有效身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證復(fù)印件、專業(yè)成績或?qū)W術(shù)成果及其他相關(guān)資格證書等。
       
        有工作單位的,需工作單位出具同意報考證明。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行初審,資格審查將貫穿于本次公開招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須全部真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其聘用資格。
       
       ?。ㄈ┛己?/div>
       
        對通過資格審查人員進(jìn)行面試考核。面試采取“專家面談”的形式進(jìn)行,重點考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)低于80分的人員不得確定為體檢和考察人選。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。應(yīng)聘者未按規(guī)定參加體檢的,視為自動放棄。體檢階段如出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
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        體檢合格人員即為考察人選。未按規(guī)定參加體檢及體檢不合格的,不得確定為考察人選??疾鞎r同時進(jìn)行資格復(fù)審??疾觳扇€別談話、實地了解、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進(jìn)行??疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄或考察不合格造成崗位空缺的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        (六)公示及聘用
       
        考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.hebi.gov.cn)、鶴壁市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)(https://kjj.hebi.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無異議的擬聘用人員,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
       
        新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
       
        聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。在辦理聘用手續(xù)前,招聘部門須與擬聘用人員簽訂書面服務(wù)協(xié)議,明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。未達(dá)到最低服務(wù)年限辭去聘用職務(wù)的,須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
       
        公開招聘過程中應(yīng)聘人員應(yīng)按要求及時提供相關(guān)材料,否則將取消其應(yīng)聘資格。
       
        (七)相關(guān)待遇
       
        對本次新聘用人員,全部使用人才編制,實行聘任制,人員經(jīng)費(fèi)形式均為財政全額供給,其中符合鶴壁市高層次人才認(rèn)定條件的,可享受鶴壁市高層次人才相關(guān)獎補(bǔ)政策。
       
       ?。ò耍┘o(jì)律與監(jiān)督
       
        本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢部門監(jiān)督,對弄虛作假、在公開招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘和聘用資格;對違反定向公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,將依法追究其刑事責(zé)任。
       
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        公開招聘公告、擬聘用人員名單公示均通過鶴壁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.hebi.gov.cn)、鶴壁市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)(https://kjj.hebi.gov.cn/)發(fā)布,其他招聘信息通過鶴壁市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)(https://kjj.hebi.gov.cn/)發(fā)布,不再采取其他方式通知。請應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注并及時登錄查詢,保持手機(jī)暢通,因應(yīng)聘人員個人原因錯過重要信息而受到影響的,后果自行負(fù)責(zé)。
       
        咨詢電話:鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院  0392--3356615
       
        監(jiān)督電話:0392--3316105
       
       
       
        鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院
       
        (河南省科學(xué)院鶴壁分院)
       
        2024年9月19日


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