2024年河南鶴壁市鎂產業應用技術研究院引進人才5人公告

　　第七屆中國·河南招才引智創新發展大會鶴壁市鎂產業應用技術研究院公開引進急需緊缺人才公告

 

　　根據《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社〔2022〕26號）、《鶴壁市組織參加第七屆中國·河南招才引智創新發展大會暨舉辦第三屆“人在鶴壁·才是主角”鶴壁招才引智系列活動實施方案》（鶴招才〔2024〕1號）等文件精神，鶴壁市鎂產業應用技術研究院面向社會引進一批急需緊缺人才?，F將有關事項公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　鶴壁市鎂產業應用技術研究院成立于2023年10月，是鶴壁市人民政府牽頭設立、機構編制部門注冊登記的新型研發事業單位，由市工業和信息化局管理，采取政府主導、市場化、企業化運作模式，實行院長負責制。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次擬公開招聘高層次人才共5名。其中，副院長1名、專業技術崗位人員4名。

 

　　三、招聘對象及基本條件

 

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　　1．副高級職稱及以上專業技術人員；

 

　　2．教育部公布的第二輪“雙一流”建設高校碩士研究生及以上學歷并具有相應學位的畢業生；

 

　　3．委托培養和定向培養的碩士研究生不列入招聘范圍。

 

　　（二）招聘人員應具備的基本條件

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

 

　　2. 遵守憲法和法律；

 

　　3. 有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神；

 

　　4．第一學歷須為普通高等教育本科并獲得相應學士學位；

 

　　5. 有較強的創新創業能力，學術技術、科研管理水平達到國際先進或國內領先，能夠引領和帶動產業技術某一領域或學科跨越式發展，實現突破與提升；

 

　　6. 具有正高級專業技術職務任職資格的、年齡應在45周歲以下（即1979年1月以后出生）；具有副高級專業技術職務任職資格的人員或博士研究生，年齡應在40周歲以下（即1984年1月以后出生）；碩士研究生年齡應在35周歲以下（即1989年1月以后出生）。

 

　　7. 具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

 

　　8. 具備崗位所需的其他條件。具體工作崗位、所需專業和引進人數及要求詳見《鶴壁市鎂產業應用技術研究院2024年定向引進高層次人才崗位信息表》（附件1）。專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）執行，具體按以下原則掌握：崗位專業要求為學科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；對于專業目錄中沒有具體對應的自設學科（專業），參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等綜合判斷。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報名應聘

 

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　2．曾被開除公職的人員；

 

　　3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　4．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；

 

　　5．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

　　6．現役軍人；試用期內的公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員；普通高等院校在校生；

 

　　7. 按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限的人員；

 

　　8. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

　　四、招聘方式

 

　　根據《鶴壁市組織參加第七屆中國·河南招才引智創新發展大會暨舉辦第三屆“人在鶴壁·才是主角”鶴壁招才引智系列活動實施方案》要求，按照市委組織部（市委人才辦）、市委編辦、市人社局工作部署，鶴壁市鎂產業應用技術研究院參加第七屆中國·河南招才引智創新發展大會，并在會上發布高層次人才需求，開展人才招聘，通過“綠色通道”辦理急需緊缺人才引進手續。

 

　　五、招聘程序

 

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