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2024年河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院招聘高層次人才方案
http://ssrtes.com 2024-10-10 15:04 來源:河南省人力資源和社會保障廳
河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院2024年公開招聘高層次人才實施方案
根據(jù)《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關于印發(fā)第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會總體方案的通知》、省人社廳《關于做好第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會省直事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》精神和有關規(guī)定,河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院通過2024年招才引智面向社會公開招聘3名博士研究生,具體實施方案如下:
一、招聘單位簡介
河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院是河南省發(fā)展和改革委員會所屬公益一類科研事業(yè)單位,是全省重點打造的高端智庫,規(guī)格為副廳級。主要職責和任務是:圍繞省委、省政府決策部署和省發(fā)展改革委中心工作,深入開展調(diào)查研究,為實施重大戰(zhàn)略、制定重大規(guī)劃、推進重大改革提供政策建議,參與省委、省政府及省有關部門重大課題研究、規(guī)劃編制、政策性文件起草等工作,為各級政府制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和決策提供咨詢服務。
二、招聘崗位數(shù)量和專業(yè)要求
招聘數(shù)量共3名,具體崗位專業(yè)詳見附件1。
三、招聘對象及應聘條件
?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);
3.遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德品行;
4.已取得學歷學位證書,具備履行崗位所需的專業(yè)知識和技能;
5.年齡為:1989年1月1日以后出生;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。對于所學專業(yè)接近但不在我單位明確的專業(yè)要求中的,或對學歷、學位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的,請與我單位工作人員聯(lián)系,確認報名資格。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家和我省另有規(guī)定不得應聘的人員。
四、招聘方式
本次公開招聘高層次人才按照發(fā)布公告、報名、資格審查、報名確認及打印準考證、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行,擇優(yōu)聘用。
(一)方案發(fā)布
公開招聘高層次人才公告在“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”官網(wǎng)、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和河南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站同時發(fā)布。
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有意向到河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院工作的高層次人才,請下載附件2并填寫《河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院2024年公開招聘高層次人才報名表》。電子郵件務必以“姓名+學位+專業(yè)+畢業(yè)學校”(如:張三-博士-經(jīng)濟學-北京大學)格式作為郵件主題和附件標題發(fā)送至附件3中的單位郵箱,報名時間截止到2024年11月8日,報名材料包括:
1.《河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院2024年公開招聘高層次人才報名表》(見附件2);
2.有效期內(nèi)身份證掃描件(正反面);
3.本科以來的學歷、學位證掃描件,境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。2024年全日制普通高校畢業(yè)的應屆博士研究生尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的,還需提供學籍在線驗證報告或學校出具的在讀證明(須在2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書)。
4.能證明本人學術水平的代表性成果等有關材料掃描件或照片;
5.已參加工作的在職人員須提供單位同意報名證明;
6.應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的,要在報名時主動報告。
?。ㄈ┵Y格審查
應聘者持填寫完整的報名表(附件2《河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院2024年公開招聘高層次人才報名表》)、1寸免冠照片2張(須與報名表上同底版)、身份證、各階段畢業(yè)證及學位證、專業(yè)技術職務任職資格證等證件原件及復印件各1份(查驗原件、留存復印件)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查時間與地點另行通知。
根據(jù)資格審查情況,確定進入面試人員。資格審查貫穿公開招聘全過程,應聘人員必須保證其應聘材料的真實性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。
?。ㄋ模﹫竺_認及領取準考證
現(xiàn)場資格審查結束后,進行面試確認,進入面試人員名單公告在省發(fā)展改革委網(wǎng)站發(fā)布。已通過資格審查并確認參加面試的報考者,按照公告明確的時間、地點現(xiàn)場領取準考證。準考證是參加面試、體檢等環(huán)節(jié)必須出示的憑據(jù),請考生妥善保管。
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根據(jù)相關政策規(guī)定,本次公開招聘博士研究生直接進行面試,面試成績即為總成績。
1.面試采取結構化面試的方式進行,滿分100分。主要測試應聘者專業(yè)理論知識水平和實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力以及科研水平等內(nèi)容。根據(jù)面試成績,擇優(yōu)錄取。對擬招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)達不到1:3比例或無競爭性的崗位,經(jīng)研究決定是否按照實際人數(shù)組織面試。面試成績低于70分(不含70分)者,不予錄取聘用。面試時間和地點另行通知。
2.未按要求參加面試或逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
3.面試全程錄音錄像,面試成績在整場面試結束后現(xiàn)場公布。
4.若面試成績前三名存在并列情形的,進行加試確認。
5.面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),并在省發(fā)展改革委網(wǎng)站公布。
(六)體檢
根據(jù)擬招聘崗位,按照面試成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按面試成績由高分到低分的順序依次遞補一次。
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對體檢合格人員,按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是考察應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力。在考察過程中,因個人自愿放棄所產(chǎn)生的崗位空缺,按面試成績由高分到低分的順序依次遞補一次;因考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。
?。ò耍┕?、聘用
根據(jù)面試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和河南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站同步公示,公示期為5個工作日。
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
最低服務期限五年(含試用期)。
五、紀律監(jiān)督和責任追究
本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違規(guī)違紀行為的,一律取消資格。
未盡事宜及招聘過程中遇到的問題按照國家、河南省有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371-63831703
監(jiān)督電話:
省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0371-69690072
省發(fā)展改革委人事處:0371-69691639
省發(fā)展改革委機關紀委:0371-69691728
六、單位地址、郵箱和咨詢電話
詳見附件3。
附件:1-3
1.《河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》
2.《河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院2024年公開招聘高層次人才報名表》
3.《河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院2024年公開招聘高層次人才招聘單位郵箱及咨詢電話》
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