河南
2024年河南省工人龍門(mén)療養(yǎng)院招聘方案
http://www.ssrtes.com 2024-11-11 11:19 來(lái)源:洛陽(yáng)人才網(wǎng)
2024年河南省工人龍門(mén)療養(yǎng)院招才引智工作實(shí)施方案
根據(jù)《洛陽(yáng)市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號(hào))文件精神,為了選拔優(yōu)秀的“急需短缺”人才,充實(shí)我院人才隊(duì)伍,經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,決定面向社會(huì)招聘“急需短缺”人才3名,為做好本次招聘工作,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招才引智工作由洛陽(yáng)市總工會(huì)及下屬事業(yè)單位河南省工人龍門(mén)療養(yǎng)院共同組織實(shí)施。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
4.具備擬聘用職位要求的資格條件。
?。ǘ┠挲g要求
碩士研究生及以上學(xué)歷須1984年11月1日以后出生(含當(dāng)日),副高級(jí)及以上職稱(chēng)須1974年11月1日以后出生(含當(dāng)日)。
?。ㄈ?zhuān)業(yè)學(xué)歷
1.具有招聘崗位所要求的碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱(chēng)。2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。或具有招聘崗位所要求的職稱(chēng)條件。
2.本次人才引進(jìn)專(zhuān)業(yè)要求以《2024年河南省工人龍門(mén)療養(yǎng)院招才引智崗位信息表》(附件1)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。
?。ㄋ模┎坏脠?bào)考情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
7.不具備完全民事行為能力的人員;
8.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。
三、招聘計(jì)劃和職位
詳見(jiàn)《2024年河南省工人龍門(mén)療養(yǎng)院招才引智崗位信息表》(附件1)
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名方式
本次人才引進(jìn)工作采取線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年11月8日-2024年12月8日。應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《河南省工人龍門(mén)療養(yǎng)院2024年招才引智報(bào)名登記表》(附件3)。電子郵件務(wù)必以“姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)和職稱(chēng)”格式作為郵件主題和附件標(biāo)題發(fā)送至郵箱sglrsk@163.com進(jìn)行報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名所需證件(PDF格式掃描件)
1.本人簽名的《河南省工人龍門(mén)療養(yǎng)院2024年招才引智報(bào)名登記表》(附件2);
2.本人有效身份證,畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
3.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供:教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);
4.目前仍處于就業(yè)狀態(tài)的,須提供用人單位具有真實(shí)意愿的同意報(bào)考證明(附件3),同意報(bào)考證明須由對(duì)考生有干部(人事)管理權(quán)限的部門(mén)出具并加蓋公章;
5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、科研成果等相關(guān)材料;
6.近期一寸彩色免冠照片(電子版);
7.所需的工作證明;
8.其他需要上傳的證件。
?。ㄈ┵Y格審查
由河南省工人龍門(mén)療養(yǎng)院組織資格審查,主要審查應(yīng)聘人員填報(bào)的信息是否齊全,條件是否符合。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。審查結(jié)果將通過(guò)報(bào)名郵箱進(jìn)行通知。
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此次招聘采用面試方式進(jìn)行,資格審查通過(guò)的人員直接進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員須在面試前規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無(wú)效,考生須填寫(xiě)《河南省工人龍門(mén)療養(yǎng)院2024年招才引智報(bào)名登記表》(附件3)一式2份,并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):
1.有效身份證(二代)原件和復(fù)印件;
2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
3.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供:教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件;
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。
報(bào)考人員須對(duì)自己所提交的履歷信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消考試、聘用資格。
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),填報(bào)情況不實(shí),不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。面試確認(rèn)成功的考生,確定為參加面試人員,并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。面試資格確認(rèn)單是參加面試環(huán)節(jié)必須出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管。
(五)面試
面試由河南省工人龍門(mén)療養(yǎng)院組織實(shí)施,洛陽(yáng)市總工會(huì)全程指導(dǎo)監(jiān)督,此次面試以結(jié)構(gòu)化與專(zhuān)業(yè)化相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。面試滿(mǎn)分為100分??忌嬖嚦煽?jī)依次按成績(jī)高低確定排名,排出名次予以公示。
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根據(jù)面試成績(jī)的排名等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),體檢結(jié)果予以公示。
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體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄考察形成的空缺,從應(yīng)聘同一職位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,體檢合格人員進(jìn)入考察;因應(yīng)聘者考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為擬引進(jìn)人員,按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用,最低服務(wù)年限3年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招才引智工作,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
六、注意事項(xiàng)
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的,后果由本人承擔(dān)。
如遇問(wèn)題請(qǐng)于工作日撥打咨詢(xún)電話(huà)。
河南省工人龍門(mén)療養(yǎng)院:0379-65990020
監(jiān)督電話(huà):0379-65999709
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