河南
2024年河南技師學院招聘高層次高技能人才3人方案
http://ssrtes.com 2024-12-13 17:28 來源:河南省人力資源和社會保障廳
河南技師學院2024年公開招聘高層次高技能人才工作實施方案
根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳、中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室印發(fā)的《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》有關要求和我校工作需要,學校使用全供事業(yè)編制面向社會公開招聘高層次高技能人才3名,現(xiàn)將實施方案公告如下:
一、單位簡介
河南技師學院始建于1954年,重組于2019年,是經(jīng)河南省人民政府批準,在原河南省勞動干部學校、河南工業(yè)技師學院、河南省地質(zhì)高級技工學校基礎上組建成立,是河南省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位。學校位于鄭州市,現(xiàn)有三全路校區(qū)、中原路43號院校區(qū)、中原路146號院校區(qū)等三個教學園區(qū),占地面積241畝,全日制在校生11270人,其中預備技師在培人數(shù)2517人,年技能培訓3萬人次以上。占地面積約722畝的航空港新校區(qū)已獲省政府立項批復,正在規(guī)劃建設。
學校現(xiàn)有教職員工438人,其中,正高級職稱10人,副高級職稱82人,全國技術能手4人,河南省技術能手25人,省級技能大師10人。學校開設有與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度契合的智能制造、交通運輸、信息工程、藝術與教育、機電工程、經(jīng)貿(mào)與服務、文化與國際教育等7個二級學院,建有先進的機電一體化、工業(yè)機器人、無人機、VR技術、大數(shù)據(jù)、新能源汽車檢測與維修、數(shù)控加工技術、電子商務、形象設計、現(xiàn)代化護理、健康服務與管理、幼兒教育、珠寶鑒定與營銷、鉆探工程技術、工程測量與計算機制圖等80余個特色專業(yè)實訓場地。
二、報考條件及資格
?。ㄒ唬溉藛T應具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感;
3.崗位所需的專業(yè)知識或技能;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.崗位需要的其他條件(見附件1)。
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1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.近5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
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1.報名時間:2024年12月16日至12月20日。
2.報名方法。報名采取郵箱投遞簡歷方式進行。應聘人員只能選報一個崗位,報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。為方便報名材料的統(tǒng)計、分類、審核,請應聘人員嚴格按照以下要求報名。
?。?)如實準確填寫《河南技師學院公開招聘資格審查信息登記表》(見附件2)。
?。?)將《河南技師學院公開招聘資格審查信息登記表》、身份證、國家承認的高等教育學歷和學位證書(包括第一個高等學歷學位至最高學歷學位,留學回國人員需提供國家教育部門的學歷學位認證書)、學歷認證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表、學位認證報告、職稱證(資格證)、相關科研成果及獲獎證明等支撐材料的原件掃描件(或清晰照片)匯總制成一個PDF格式文件(文件命名“所報崗位代碼+姓名+報考專業(yè)”,PDF文件不能超過10M),發(fā)送至指定郵箱:hnjsxyrsc@163.com。招聘高層次高技能人才無報名比例限制。
3.資格審查。符合條件人員進行現(xiàn)場資格復審,具體時間、地點和復審資料另行通知,逾期不到者視為自動放棄。應聘人員進行資格復審與確認后,進入考試環(huán)節(jié)。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。一旦查實應聘人員資格不符或弄虛作假,隨時取消應聘資格。變動情況將及時在我校網(wǎng)站上公布。
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考試以面試和實操的方式進行。
1.面試。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試采取試講方式進行,主要考核應聘人員的語言表達能力、綜合分析判斷能力、專業(yè)技能水平等方面的綜合素質(zhì)。面試后現(xiàn)場公布面試成績,面試成績占總成績40%。面試成績低于60分者,將不予聘用。面試當天要按時到場,面試開始后,仍未到場人員,取消面試資格,成績視為零分。
2.實操。實操測試在面試結(jié)束后進行,各專業(yè)分別抽題參加實操測試,主要考核應聘人員的實踐能力、專業(yè)技能水平等方面的綜合素質(zhì)。實操后現(xiàn)場公布實操成績,實操成績占總成績60%。實操成績低于60分者,將不予聘用。
考試總成績=面試成績×40%+實操成績×60%。面試成績、實操成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后保留兩位,4舍5入。
?。ㄈw檢和考察
體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定??偝煽儾⒘械?,以實操成績從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢出現(xiàn)不合格的,依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序遞補1次。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格。考察期間,考察不合格或考生自愿放棄不再遞補。
面試、實操時間、地點以及后續(xù)體檢、考察等有關事項在學校官網(wǎng)上發(fā)布,請及時關注學校網(wǎng)站信息。因未關注學校官網(wǎng)信息,造成的責任由應聘人承擔。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和河南技師學院官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照事業(yè)單位聘用人員有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期不合格的,取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察室負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,并依法嚴肅追究有關人員的責任。
咨詢電話:0371—63987605(學院人事處)
監(jiān)督電話:0371-63980029(學院紀檢監(jiān)察室)
0371—69690030(省人力資源社會保障廳人事處)
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