河南
2024年河南漯河日報社招聘高層次人才4人公告
http://www.ssrtes.com 2024-12-26 13:47 來源：漯河市人力資源和社會保障局
漯河日報社2024年公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機構(gòu)編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58號）文件要求，經(jīng)中國· 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會（漯河）組委會研究同意，漯河日報社面向社會公開招聘高層次人才。
一、招聘計劃
根據(jù)人員編制空缺情況和工作需要，面向社會公開招聘高層次人才4名。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；
5.身心健康；
6.符合崗位要求的資格條件。
（二）下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.未滿服務(wù)期限的在職公務(wù)員或事業(yè)單位人員，普通高等院校在校生；
4.機關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)由人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；
5.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）崗位要求
1.崗 位：新聞采編崗位4名。
2.年 齡：碩士研究生35周歲及以下（1989年12月1日以后出生）；博士和副高級職稱年齡放寬至45周歲及以下（1979年12月1日以后出生）。
3.學(xué)歷學(xué)位：“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
4.專 業(yè)：中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、新聞與傳播、政治經(jīng)濟學(xué)、金融。
三、發(fā)布公告
本次招聘公告發(fā)布于漯河市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn/）、漯河日報社官方網(wǎng)站 http://www.lhrb.com.cn/。
四、報名時間及方式
（一）報名時間：自公告發(fā)布之日至 12月31日17：00。
（二）報名方式：采取線上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，報考人員可任選一種方式進行報名。
線上報名：報考人員將報名所需材料的掃描電子版發(fā)送至電子郵箱（rs133133@126.com）。
現(xiàn)場報名：報考人員持所需材料的原件及復(fù)印件（一式兩份）、近期一寸照片電子版，到漯河市嵩山路東支路新聞大廈501房間報名。
聯(lián)系電話：0395—3137838。
（三）報名材料：漯河日報社2024年“人才引進”招聘報名表（見附件）、本人有效身份證、歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)歷認證報告、學(xué)位認證報告、其他相關(guān)證明材料。
在職的報考人員，須提交具有干部人事權(quán)限部門開具的同意報考證明（注明清楚單位、工作時間、工作崗位、工作情況、是否同意報考等）。
以上報名材料掃描件格式為PDF格式，并規(guī)范命名，例：“XX報名表”“XX身份證”等。
（四）報考人員報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
（五）資格審查貫穿人才招聘工作全過程，應(yīng)聘人員報名提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反規(guī)定的，立即取消其面試、實際操作、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
（六）因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。
（七）在漯河市域工作的機關(guān)事業(yè)單位人員不納入招才引智“綠色通道”適用范圍。
五、面試及實際操作
考試采取面試加實際操作相結(jié)合的方式進行。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,按漯河日報社通知要求，持本人有效身份證件按時到指定地點參加面試、實際操作，缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的,不得參加。
六、體檢
根據(jù)面試、實際操作綜合成績,按照引進人才計劃名額，從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢對象。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從參加面試的人員中，按照面試、實際操作綜合成績從高分到低分的順序依次確定。不按時參加體檢的視為自動放棄。
七、考察
體檢合格人員按照面試和實際操作綜合成績,確定為考察對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
八、公示、聘用
根據(jù)面試和實際操作綜合成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招聘人員，對擬聘用人員進行公示。公示期為7個工作日。
公示期滿后，對公示無異議的擬聘用人員，按照程序辦理聘用手續(xù)，引進人才最低服務(wù)期3年（含試用期）。
漯河日報社
2024年12月23日
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