2024年河南平頂山市委機構編制委員會辦公室所屬事業單位招聘3人公告

http://www.ssrtes.com 2024-12-31 14:30 來源：平頂山市人力資源和社會保障局

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　　中共平頂山市委機構編制委員會辦公室所屬事業單位2024年招才引智招聘公告

　　根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于創新事業單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（平招才〔2024〕4號）等文件精神，結合工作需要，擬公開招聘工作人員3名，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、數量及條件

　　平頂山市機構編制綜合保障和評估服務中心為中共平頂山市委機構編制委員會辦公室所屬公益一類事業單位，財政全供，機構規格相當于副處級，主要負責全市機構編制實名制管理、網上名稱管理、協助開展機構編制執行情況和使用效益評估、開展課題研究、信息化建設等工作。共招聘工作人員3名，具體招聘崗位及相關要求條件詳見附件1。

　　二、招聘人員資格條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的思想品德和政治素質；

　　4.符合崗位所需相應要求（詳見附件1），報名學歷層次與年齡要求相一致，具有能夠勝任崗位工作的能力；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.崗位所需的專業和其他條件；

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　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

　　3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　4.被確定為失信被執行人的；

　　5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的人員；

　　6.聘用后形成回避關系的；

　　7.現役軍人、在讀的非2024年應屆畢業生（即在讀的博士研究生不能以已取得的學歷報考);試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

　　8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘信息

　　在中國河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/）、平頂山市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.pds.gov.cn/）發布招聘信息。

　?。ǘ┚W上報名

　　本次招聘采取網上報名的方式，每名報考人員只能報考一個崗位。網上報考人員于2024年12月30日至2025年1月10日18:00期間將報名材料發送至指定郵箱（郵箱地址：pdsbbzhk@163.com），逾期不再受理。

　　報名材料包括：1.平頂山市機構編制綜合保障和評估服務中心2024年招才引智招聘報名表（附件2）；2.身份證掃描件、本人第一學歷至最高學歷的學歷、學位證書掃描件，在“中國高等教育學生信息網”“中國學位與研究生信息網”下載打印的第一學歷至最高學歷的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；3.在職人員報考須有本單位同意報考證明并加蓋單位公章（附件3）；4.其他與應聘有關材料。各項資料請按照順序編號并壓縮打包（以姓名-報考崗位-專業-聯系方式命名）。

　　崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《研究生人才培養學科目錄》執行。具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；崗位專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；崗位專業要求為專業名稱的，畢業證記載專業名稱應與引進專業相一致。專業（學科）門類嚴格按照專業目錄掌握，學位授予門類不等同于所學專業（學科）劃分依據。對于《研究生人才培養學科目錄》中沒有具體對應的自設學科(專業)和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷。

　?。ㄈ┵Y格初審及復審

　　網上報名時間結束后，招聘單位將組織人員進行初審，并以電話通知告知資格初審通過人員，按照規定的時間前往指定地點進行現場資格復審，請應聘人員及時關注保持電話暢通。通過資格復審的人員名單將在相關網站進行公告，因考生自身原因未按照公告要求進行相關工作的，后果由本人承擔。

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　　本次招才引智考試與考核方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行，具體考試辦法另行制定。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據總成績，從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的規定執行。體檢合格人員確定為考核對象，體檢不合格取消聘用資格。體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序依次確定。

　　根據體檢結果，等額確定考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、綜合表現等，并對應聘人員的資格條件進行復查?？疾鞂ο蠓艞壙疾斓?，按考試成績從高分到低分依次等額遞補；因考察不合格出現招聘崗位缺額的，將被取消應聘資格，出現的空缺名額不再遞補。

　　四、公示與聘用

　　考察合格人員確定為擬聘人員，并進行公示（5個工作日）。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿后進行試用期考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　五、注意事項

　　（一）應聘人員按照規定的時間和地點完成網上報名、上傳相關資料及資格復審等程序，并及時關注電話或郵件通知，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

　?。ǘ┧峁┵Y料應準確真實，如有弄虛作假者取消應聘及錄取資格。

　　（三）本公告未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。

　　（四）資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。

　　聯系電話：0375-2692216、0375-2692296

　　監督電話：0375-2692110。

　　附件1：平頂山市機構編制綜合保障和評估服務中心招才引智崗位一覽表.doc

　　附件2：2024年招才引智報名表.doc