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2025年河南洛陽市直機關遴選公務員26人公告

http://ssrtes.com 2025-01-06 11:00 來源：洛陽人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　洛陽市2025年度市直機關公開遴選公務員公告

　　根據(jù)公務員法和《公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務員公開遴選辦法》等法律法規(guī)，洛陽市公務員局決定組織開展2025年度市直機關公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開遴選計劃

　　全市17個市直機關（單位）共計劃遴選公務員26名。各機關（單位）公開遴選人數(shù)、職位、資格條件等，詳見《洛陽市2025年度市直機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

　　二、報名范圍和資格條件

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　　我省縣（市、區(qū)）及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的公務員。

　　我省縣（市、區(qū)）參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的工作人員。

　　中央駐豫單位、省直機關、省轄市市直機關設在縣（市、區(qū)）及以下的單位，符合條件的也可報名。

　?。ǘ﹫竺藛T應當具備下列資格條件

　　1. 政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2. 具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3. 具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷。報名人員應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。

　　4. 近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

　　5. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求在35周歲以下（1989年1月以后出生）。

　　6. 具有公開遴選職位要求的相關工作經(jīng)歷，所在機關層級符合公開遴選職位要求。

　　7. 具有大學本科及以上文化程度。

　　8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　職位要求的各項資格條件（如年齡、學歷、學位、相關工作經(jīng)歷、工作時間等）截止時間均為2025年1月。相關工作經(jīng)歷以錄用、任職等文件為準，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。

　　專業(yè)條件參照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）設置。具體按以下原則掌握：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。對于在上述目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）、境外留學專業(yè)，報名人員在報名時需在報名網(wǎng)頁的備注欄中寫明所學主要課程、研究方向、學習內(nèi)容等情況，由遴選機關（單位）根據(jù)職位要求進行審核。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開遴選

　　1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。

　　6. 按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　7. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　三、信息發(fā)布與咨詢

　　洛陽人事考試網(wǎng)（http://www.lysrsks.com）為本次遴選工作專用網(wǎng)站，有關信息和事項均通過該網(wǎng)站發(fā)布。

　　報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可在工作時間按《職位表》公布的電話直接與遴選機關（單位）聯(lián)系；網(wǎng)上報名、繳費和打印準考證時遇到的相關技術問題，可在工作時間咨詢洛陽市人事考試中心（電話：0379-69933807）。

　　四、報名和資格審查

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　　本次遴選實行網(wǎng)上報名，采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。每個報名人員限報1個職位，報名時使用的身份證及相關信息，在遴選工作中必須一致。

　　報名人員于2025年1月7日9:00至1月13日17:00期間登錄報名網(wǎng)站，按要求進行報名，逾期不再受理報名事宜。

　　（二）資格條件初審

　　遴選機關（單位）于2025年1月7日9:00至1月14日17:00期間，對報名人員的資格條件進行初審。2025年1月8日9:00至1月14日17:00期間，報名人員可登錄報名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果，審核通過的不得改報其他職位。報名期間，報名申請未經(jīng)審核或未通過資格初審的，可補充完善相關信息，改報其他職位；2025年1月13日17:00報名系統(tǒng)關閉后，報名申請未經(jīng)審核或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

　　資格審查工作貫穿公開遴選全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不具備報考資格條件、不符合遴選職位要求或存在不得遴選情形的，按規(guī)定取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后因工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為面試、考察、體檢、公示、試用、轉(zhuǎn)任等人選。

　　（三）報名確認和網(wǎng)上繳費

　　通過資格初審的人員于2025年1月17日9:00至1月21日17:00期間，登錄報名網(wǎng)站進行報名確認和繳納筆試考務費（每人30元），同時自行下載打印《洛陽市2025年度市直機關公開遴選公務員報名推薦表》一式3份，按照干部人事管理權限報推薦機關審核簽署同意報名意見并加蓋公章，在面試資格確認時將此表提交遴選機關（單位）進行資格審核。未按要求進行網(wǎng)上報名確認和繳費的，視為自動放棄。

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　　各遴選職位的繳費人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例應不低于5:1，達不到比例要求的，相應核減該職位的遴選人數(shù)直至取消職位。核減、取消職位情況，以及取消職位的報名人員名單、重新選報職位的相關要求將在報名網(wǎng)站公布。遴選職位被取消的報名人員，于2025年1月26日9:00-17:00期間登錄報名網(wǎng)站重新選報其他職位（不得再報考已公布的取消職位）。未按要求重新選報職位的，視為自動放棄，退還繳納的筆試考務費。

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　　已報名確認并繳費的人員，于2025年3月10日9:00至3月15日9:30期間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，滿分各為100分。

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　　筆試考案例分析與對策性論文一科，考試時間為2025年3月15日上午9:00-12:00，具體地點詳見準考證。應試人員須持本人有效身份證和準考證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，市公務員主管部門研究確定筆試合格分數(shù)線。應試人員可于2025年4月上旬登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

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　　按照筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，確定各職位參加面試人員，于2025年4月中旬在報名網(wǎng)站發(fā)布面試公告。筆試作弊和未達到筆試合格分數(shù)線的，均不得進入面試。

　　面試前，遴選機關（單位）對進入面試人員進行面試確認和資格復審。參加面試確認人員應如實提供本人有效身份證、準考證、學歷學位證書和認證報告、公務員（參公工作人員）登記備案表（復印件）、公務員錄用審批表（復印件）、報名推薦表（須由具有干部人事管理權限的單位簽署同意報名意見并加蓋公章）和職位要求的其他材料。面試確認時，遴選機關（單位）根據(jù)留存的報名信息，對參加面試確認人員進行資格復審，資格復審合格的發(fā)放面試通知單，不合格的取消面試資格。主動放棄面試的人員，本人應提交書面聲明；未提交書面聲明的，以遴選機關（單位）的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，視為自動放棄面試資格。

　　面試確認期間出現(xiàn)的空缺，根據(jù)缺額從報考同一職位達到筆試合格分數(shù)線人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試，發(fā)布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后在面試、考察、體檢、公示、試用、轉(zhuǎn)任等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺，均不再遞補。

　　面試擬安排在2025年4月下旬，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式進行，具體時間、地點、方式及要求以面試公告為準。

　　面試前，面試人員須簽訂保密責任承諾書，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄漏試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。參加面試人員持本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。

　　報考同一職位的人員一般安排在同一面試考官組參加面試，實際參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)的比例等于或低于1:1的職位，不能形成競爭的，組織現(xiàn)有人員進行面試，面試成績達到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

　　面試工作結(jié)束后，市公務員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試合格分數(shù)線，未達到該分數(shù)線的面試人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分?？荚嚳偝煽?、筆試成績和面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　六、考察和體檢

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　　根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選職位人數(shù)1.5:1的比例（按四舍五入計算）確定各職位考察對象。報考同一職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定考察對象；筆試、面試成績均相同的，均進入考察環(huán)節(jié)。

　　遴選機關（單位）選派2名及以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，同步進行資格審查，重點審查報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報名資格條件，是否具有應當回避的情形?？疾焱怀稣螛藴?，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。

　　考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出；之后放棄遴選資格的，將記入誠信檔案。

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　　考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等執(zhí)行。

　　七、公示和辦理相關手續(xù)

　　（一）公示

　　遴選機關（單位）根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果等，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，并按要求在報名網(wǎng)站、本機關（單位）和擬任職人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

　?。ǘ┺k理相關手續(xù)

　　公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選機關（單位）按照有關規(guī)定，報市公務員主管部門審批；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選資格，并將有關情況通報其所在機關（單位）組織人事部門。

　　公開遴選擬任職人員試用期一般為3個月，從報到之日算起，試用手續(xù)由遴選機關（單位）按有關規(guī)定辦理。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

　　附件：

　　1. 洛陽市2025年度市直機關公開遴選公務員職位表

　　2. 普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年版）