2017年黑龍江黑河市愛輝區(qū)事業(yè)單位招聘15人公告

　　2017黑龍江黑河市愛輝區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員15人公告

　　為滿足我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)【2014】63號)，愛輝區(qū)11個事業(yè)單位面向社會公開招聘15名工作人員。結合單位用人實際，制定本公告。

　　一、單位簡介

　　1、愛輝區(qū)國家級水稻灌溉試驗重點站，隸屬于愛輝區(qū)水務局，差額撥款副科級事業(yè)單位。主要職責是：監(jiān)測、采集區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)灌溉基礎數(shù)據(jù);開展科學灌溉試驗工作;試驗成果示范推廣等工作。

　　2、愛輝區(qū)璦琿古城風景名勝區(qū)管理處，隸屬于愛輝區(qū)政府，全額撥款正科級事業(yè)單位。主要職責是：負責貫徹實施景區(qū)總體規(guī)劃，控制性詳細規(guī)劃和修建詳細規(guī)劃，按照規(guī)劃的有關法規(guī)監(jiān)督管理景區(qū)內(nèi)新建、改建、擴建項目的工程等。

　　3、愛輝區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局村鎮(zhèn)建設辦，隸屬于愛輝區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局，全額撥款正科級事業(yè)單位，主要職責是：貫徹執(zhí)行國家和省、市有關村鎮(zhèn)建設的方針、政策、法規(guī);擬定全區(qū)村鎮(zhèn)建設發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃并指導、組織實施，進行行業(yè)管理。組織并指導村鎮(zhèn)規(guī)劃的修編工作。

　　4、愛輝區(qū)新生林業(yè)站，隸屬于愛輝區(qū)林業(yè)局，全額撥款正股級事業(yè)單位，主要職責是：宣傳貫徹執(zhí)行森林和野生動植物資源保護等法律法規(guī)和各項林業(yè)方針政策。協(xié)助林業(yè)行政主管部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃開展資源調(diào)查、造林檢查驗收、林木采伐工作、森林防火、林業(yè)有害生物防治工作，依法保護、管理森林和野生動植物資源，保護濕地資源。

　　5、愛輝區(qū)森林防火指揮監(jiān)測中心，隸屬于愛輝區(qū)政府，全額撥款正科級事業(yè)單位，主要職責是：全區(qū)森林火災預報監(jiān)測、通訊保障;森林防火法律、法規(guī)的宣傳和組織實施;承擔愛輝區(qū)人民政府森林防火指揮部日常工作。協(xié)調(diào)解決本轄區(qū)部門之間、地區(qū)之間有關森林防火的重大問題;組織、協(xié)調(diào)和指揮森林火災的撲救，指導和監(jiān)督森林火災的調(diào)查、評估。

　　6、黑龍江省刺爾濱省級自然保護區(qū)管理局，隸屬于愛輝區(qū)政府，全額撥款正科級事業(yè)單位，主要職責是：在轄區(qū)內(nèi)貫徹執(zhí)行國家、黑龍江省有關法律、法規(guī);負責保護區(qū)內(nèi)森林、濕地及野生動植物資源保護與管理;開展自然資源和生態(tài)環(huán)境保護利用的科學研究，科學普及和宣傳教育工作;負責保護區(qū)總體規(guī)劃和專項規(guī)劃的編制和實施;開展保護區(qū)的病蟲害防治、疫源疫病監(jiān)測和野生動、植物保護工作;開展與國際、國內(nèi)保護區(qū)的交流合作。

　　7、愛輝區(qū)旅游信息服務中心，隸屬于愛輝區(qū)旅游發(fā)展委員會，全額撥款正股級事業(yè)單位，主要職責是：全區(qū)旅游咨詢、投訴、導游管理和宣傳、信息平臺建設服務等工作。

　　8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟服務中心(西峰山鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟服務中心、張地營子鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟服務中、西崗子農(nóng)村經(jīng)濟服務中心)，隸屬于愛輝區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，全額撥款正股級事業(yè)單位，主要職責是：種植技術、農(nóng)機技術的推廣、實驗示范和技術培訓工作;負責提供種植技術、農(nóng)機技術服務;負責土地承包管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理、農(nóng)村合作基金管理。

　　9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站(張地營子綜合文化站)，隸屬于愛輝區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，全額財政撥款正股級事業(yè)單位，主要職責：促進農(nóng)村群眾文化活動蓬勃發(fā)展，營造良好文化發(fā)展氛圍，陶冶農(nóng)民情操，營造健康、文明、樂觀、和諧的社會氛圍，樹立良好的村風民風，融洽干群關系，推進農(nóng)村精神文明建設。

　　二、招聘計劃

　　招聘計劃15名(詳見附件1)。

　　三、招聘原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘范圍

　　面向社會公開招聘在職和非在職人員(詳見附件1)。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

　　2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件，傳染病或精神疾病患者不得報考。

　　4、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。

　　(二)崗位條件：詳見附件1。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　招聘公告在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站

　　(http://www.aihui.gov.cn/html/index/)發(fā)布，采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生就業(yè)報到證等有效證件原件及復印件，一寸近期同版免冠照片3張，填寫《愛輝區(qū)部分事業(yè)單位開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)一式一份。在職人員提供本單位同意報考證明，報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。

　　符合黑政發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿二年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關證明材料。

　　同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例應不低于2：1，達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。

　　報名時間：2017年10月16日---2017年10月18日

　　報名地點：愛輝區(qū)人力資源和社會保障局三樓小會議室(黑河市官渡路155號)

　　聯(lián) 系 人：黃賢娟 楊智超 聯(lián)系電話：6100075

　　(二)考試

　　對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識。

　　2、面試(成績100分，占總成績的40%)

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站上通知。

　　3、考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算?？偝煽冊趷圯x區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢

　　面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格。經(jīng)愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(四)考核

　　組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。同時復審報名資格。

　　(五)公示和聘用

　　通過考核確定擬聘人選，經(jīng)愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后，在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　七、相關待遇

　　一經(jīng)聘用(含試用期)，最低服務年期限不少于5年。在聘用期內(nèi)享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。

　　八、招聘紀律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其它違紀情形的。

　　九、本公告由愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

　　愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　愛輝區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

　　2017年9月29日