2017年黑龍江雞西市事業單位招聘59人公告
雞西市2017年部分事業單位公開招聘工作人員公告
為滿足我市部分事業單位補充工作人員的需要，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)的規定，經市政府批準和市編委核準，擬為我市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員59名?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
具體招聘崗位、招聘條件等詳見《雞西市2017年部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)年齡一般應為18周歲以上、35周歲以下(1982年11月20日至1999年11月20日之間出生)，具體以崗位要求為準;
(五)身體健康，具備崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的國家承認的學歷、專業、技能及其他條件;
(七)服從招聘單位對崗位的安排和調整。
有下列情形之一的，不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(二)被開出公職的人員;
(三)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;
(四)有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
港澳學習、國外留學人員須于報名時提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。
參加雞西市服務基層項目期滿且考核合格的高校畢業生，以及從雞西市應征入伍服滿義務兵役退伍的高校畢業生均可報考，并享受雞政辦發〔2014〕21號文件規定的加分政策。本公告中的“項目生”，是指在雞西市參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生行動計劃”(不含“村村大學生培養人員”)服務期滿且考核合格的普通高等院校畢業生，以及在雞西市城鄉基層公益性崗位工作滿2年且經考核合格的高校畢業生(簡稱“項目生”)。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。報名時未提供“項目生”主管部門出具的相關證明材料，則不能享受相關政策。
事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名
(一)報名及資格審查
1.報名方式
報名采取本人現場報名的方式進行，報考人員須親自到現場報名，報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.資格審查
報名人員應提交如下材料：
(1)《雞西市2017年部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一份，近期同版一寸藍底免冠照片3張;
(2)二代身份證原件及復印件各一份;
(3)畢業證、學位證原件及復印件各一份;
(4)學信網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;
(5)招聘崗位所需的資格證書原件及復印件各一份;
(6)非在職人員需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(原件);在職人員需提供單位負責人簽字并加蓋單位公章的單位同意報考證明，有主管部門的需加蓋主管部門公章(原件);
(7)本人現場簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件3)一份;
(8)市級“項目生”主管部門出具的相關證明材料原件。
(二)報名時間和地點
報名時間：2017年11月20日-27日
報名地點：雞西市人力資源和社會保障局八樓會議室(雞西市雞冠區和平北大街141號)
(三)考務費用
筆試報名費105元,面試考務費100元,體檢費按照醫院實際發生費用繳納。
(四)考試時間及地點
具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。領取準考證的時間、地點以“雞西市人力資源和社會保障局網站”公布的時間、地點為準。
(五)注意事項
1.本次考試實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，一經查實即計入我市事業單位報考誠信檔案。
2.報名人數與招聘崗位數的比例需達到3：1，低于該比例的原則上相應減少招聘名額或取消招聘崗位，報考崗位被取消的報考人員可選擇報考其他符合條件的崗位;特殊崗位經招聘考試領導小組批準，可降低報名人數與崗位數比例開考。
3.本公告中關于年齡、學歷、資格、戶籍等期限的計算截止時間為2017年11月20日(含當日)。
4.報名后的各項招聘環節，均以“雞西市人力資源和社會保障局網站”通知為準，不再以其他方式通知，請各位考生及時登錄網站查詢信息，以免影響考試。
四、招聘程序和方法
招聘工作采用筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
(一)筆試
1.筆試
報考一般崗位的，筆試科目為《綜合知識》;報考臨床醫學、財會、涉煤等專業技術崗位的，筆試科目為《專業知識》。具體崗位考試科目詳見《雞西市2017年部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
2.筆試成績計算
筆試成績=筆試科目成績+政策性加分
3.筆試合格分數線確定
為保證聘用人員的基本素質，招聘考試工作領導小組將根據報考人員分數總體狀況研究確定筆試最低合格分數線。
4.筆試成績公示
筆試成績在“雞西市人力資源和社會保障局網站”公示。
(二)面試人選確定
面試人選根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現并列，則相應擴大面試人選數量;若擬進入面試人選不足3:1的，由招聘考試工作領導小組研究確定。擬進入面試人選名單在“雞西市人力資源和社會保障局網站”公示3個工作日。
(三)面試
面試采取結構化面試方式，滿分100分，面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一個環節。
(四)考試總成績計算
考試總成績按百分計，計算公式為：
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
五、體檢與考核
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢和考核人選。若考試總成績相同，依次以筆試成績、筆試試題的分值權重從高分到低分順序確定體檢和考核人選。
1.體檢由雞西市人力資源和社會保障局統一組織，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考核工作由用人單位在雞西市人力資源和社會保障局的指導下進行。
體檢或考核不合格者，不予聘用。
六、公示和聘用
1.根據考試成績、體檢與考核結果確定擬聘用人選，統一在“雞西市人力資源和社會保障局網站”進行公示，無異議者，按照程序辦理聘用手續。
2.聘用人員實行試用期制，試用期6個月(初次就業人員試用期為12個月)，試用期滿后，由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
1.被確定為擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
2.聘用人員相關待遇按事業單位有關管理政策執行。
3.咨詢電話：0467—2386623
附件1：雞西市2017年部分事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls
附件2：雞西市2017年部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
附件4： 雞西市2017年部分事業單位公開招聘工作人員考試專業設置指導目錄.xls
雞西市人力資源和社會保障局
2017年11月16日
