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      黑龍江

      2017年黑龍江大慶市公安局警務(wù)輔助人員招聘49人公告

      http://ssrtes.com       2017-11-20 14:15      來源:大慶市公安局
      【字體: 】              

        2017黑龍江大慶市公安局補(bǔ)充招聘警務(wù)輔助人員49人公告


        受大慶市公安局委托,大慶市金泰保安服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘49名警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


        一、招聘數(shù)量和崗位


        招聘警務(wù)輔助人員49人,其中特警支隊(duì)輔警17人,薩爾圖分局勤務(wù)輔警2人,市局文職輔警6人,特種車輛駕駛員24人(具體崗位及條件要求見附表)。具體崗位待招聘結(jié)束后,由大慶市公安局統(tǒng)一安排。


        二、報(bào)考條件


        1.戶籍為大慶市戶口(含四縣);


        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī),品行端正;


        3.年齡在18周歲至30周歲之間(1986年11月17日至1999年11月17日出生);特種車輛駕駛員崗位年齡可放寬至45周歲(1971年11月17日以后出生),同時(shí)須具備3年以上駕齡;


        4.男性輔警身高在1.72米以上,技術(shù)文職崗位身高不限;


        5.身心健康;


        6.具備大學(xué)專科以上學(xué)歷,技術(shù)類崗位要具備統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷,特種車輛駕駛員學(xué)歷不限。


        7.其他履行具體職責(zé)所需的工作能力。


        有下列情況之一的,不得報(bào)考:


        (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


        (2)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;


        (3)有過吸毒史的;


        (4)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;


        (5)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;


        (6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;


        (7)患有精神疾病或有家族精神病史的;


        (8)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。


        (9)至本公告發(fā)布之日仍在大慶市公安局及其下屬單位從事警務(wù)輔助性工作的人員不在本次招聘范圍。


        三、招聘程序


        (一)報(bào)名和資格審查


        1.報(bào)名方式:請(qǐng)登錄大慶市公安局(http://www.dqgaj.gov.cn/)下載填寫報(bào)名表,以現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,所有警務(wù)輔助人員崗位實(shí)行定向報(bào)名。


        2.報(bào)名時(shí)間:2017年11月23日--2017年11月24日(每天9:00-17:00),報(bào)名截止時(shí)間為2017年11月24日17時(shí)。


        3.報(bào)名地點(diǎn):大慶市公安局人民警察訓(xùn)練中心心理服務(wù)樓(地址:大慶市薩爾圖區(qū)火炬路44號(hào))。


        4.報(bào)名材料:報(bào)名登記表、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,報(bào)考特種車輛駕駛員崗位應(yīng)持駕駛證原件及復(fù)印件。


        5.資格審查:根據(jù)考生提供的報(bào)名材料,結(jié)合報(bào)考崗位需求,對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。


        本次考試所有信息均在“大慶市公安局”主頁公示公告欄目中公布,請(qǐng)考生在相應(yīng)時(shí)段隨時(shí)關(guān)注欄目中信息的更新。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看的,責(zé)任自負(fù)。


        (二)筆試和專業(yè)技能測試


        1.通過資格審查的考生于11月28日登錄大慶市公安局主頁打印筆試準(zhǔn)考證(用戶名為姓名,密碼為身份證號(hào)碼)。


        2.筆試考試試卷采用計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)測試題型,滿分為100分。


        3.報(bào)考特種車輛駕駛員崗位不參加筆試測試,參加駕駛技能考試。


        (三)面試


        按照筆試成績由高到低的順序,按照?qǐng)?bào)考崗位職位數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。通過筆試和專業(yè)技能測試的考生登錄大慶市公安局主頁打印面試準(zhǔn)考證。


        面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,滿分為100分。具體情況詳見大慶市公安局主頁發(fā)布的面試通知。


        (四)體能測試


        1.按照總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)由高到低的順序,按照?qǐng)?bào)考崗位職位數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體能測試人員,總成績相同的,按照面試成績確定,面試成績高的進(jìn)入體能測試,面試成績低于60分的不予聘用。


        2.參加體能測試的考生,按通知到指定地點(diǎn)參加體能測試;測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為:

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        體能測試為通過性測試,因未通過體能測試出現(xiàn)的崗位空缺,按照總成績由高至低依次遞補(bǔ),特種車輛駕駛員崗位不參加體能測試。測試當(dāng)日為考生免費(fèi)提供人身意外傷害險(xiǎn)一份。


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        參加體檢人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。


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        對(duì)體檢合格的人員,參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審考察。


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        聘用人員與大慶市金泰保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員須服從用工單位崗位調(diào)劑,否則不予聘用。本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn),其它未盡事宜,以招聘方解釋為準(zhǔn)。


        報(bào)名咨詢電話:0459-6694799、6065023


        大慶市金泰保安服務(wù)有限公司為市公安局授權(quán)委托組織報(bào)名機(jī)構(gòu),望廣大應(yīng)聘者周知,謹(jǐn)防欺詐信息。未經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載招聘信息,用于不當(dāng)獲利,將追究法律相關(guān)責(zé)任。


        四、管理及待遇


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        警務(wù)輔助人員工資由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分組成,技術(shù)文職、勤務(wù)輔警和一般文職基礎(chǔ)工資分別為2500、2200、2000元/月;績效工資根據(jù)工作情況,最高500元/月,繳納“五險(xiǎn)一金”。其中,個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分,由本人繳納。用人單位試用1個(gè)月,試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資。試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格人員不予聘用。聘用合同期滿后,根據(jù)崗位需要、本人意愿,經(jīng)考核合格的與大慶金泰保安服務(wù)有限公司續(xù)簽合同,聘用期間配發(fā)輔警服裝和相應(yīng)裝備。聘用人員不享受通訊費(fèi)、年終一次性獎(jiǎng)金、目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)、取暖(物業(yè))費(fèi)、通勤費(fèi)、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、托兒費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等待遇。


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        聘用人員與大慶市金泰保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),凡違反法律、單位紀(jì)律規(guī)定、勞動(dòng)合同約定及自身原因等不能勝任工作的,隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。


        附:招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表 .xls


        警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表.xls


        大慶市金泰保安服務(wù)有限公司


        2017年11月17日



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