2018年黑龍江依安縣鄉鎮衛生院招聘18人公告

　　2018年依安縣鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員公告

　　為提高我縣基層醫療衛生隊伍整體素質，緩解專業技術人員短缺的現狀。依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘專業技術人員，現公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　依安縣鄉鎮衛生院是縣衛生和計劃生育局所屬的全額撥款一類事業單位。

　　二、招聘計劃

　　本次擬公開招聘18人，其中：醫生6人，檢驗醫生2人，護士10人（具體要求詳見招聘崗位計劃表）

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

　　2、具備勝任崗位要求的身體條件;

　　3、具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見招聘計劃表）。

　　下列人員不得報考：

　?。?、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

　　2、在近3年各類招考過程中被主管機關認定有考試作弊行為的人員。

　　3、本縣衛計系統在編在崗人員（含2014年至2016年鄉鎮衛生院招聘的大學醫學專業畢業生）；被縣內衛生醫療機構編制外聘用的人員，需提供用人單位同意報考證明。

　　四、報名辦法

　　報名采取現場報名的方式，當場確認考試資格。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2018年12月17日至2018年12月19日

　?。ǘ﹫竺攸c：依安縣人力資源和社會保障局三樓大會議室。

　?。ㄈ﹫竺麜r需攜帶的材料：

　　1、報名表一份（到公告網站下載）；

　　2、身份證、畢業證、報到證(或就業通知書)和執業資格證原件及復印件各一份,大專以上學歷的考生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

　　3、近期1寸免冠彩色同底版照片3張；

　　4、根據黑價聯[2017]51號文件規定，考生繳納筆試費用45元。

　　5、符合黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式1份;在我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業局出具的相關證明和勞動合同書原件及復印件一式1份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　（四）報名及注意事項：

　　1、報考人員只限報一個專業崗位；

　　2、對考生資格進行全程審核，報考人員應如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格；

　　3、根據黑人社規【2018】6號文件的相關規定，報考人數與招聘崗位人數之比不低于2：1，達不到報考比例的，將縮減招聘人數直至取消該招聘崗位；

　　4、咨詢電話：依安縣人社局0452—7026010、依安縣衛計局0452—7036196。

　　5、領取準考證時間、筆試、面試、考核和體檢時間安排，請密切關注依安縣政府官方網站(http://www.hljyian.gov.cn/）公示公告欄中的公告，以公告中規定時間為準，不另行通知。

　　五、考試程序

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試均實行百分制。其中：筆試占考試總成績的60%、面試占考試總成績的40%。總成績=筆試成績（含政策性加分）×60%+面試成績×40%，分值折合后計算保留小數點后兩位。

　?。ㄒ唬┕P試

　　醫生職位測試醫學基礎知識和基本公共衛生服務知識；檢驗醫生和護士職位測試與報考崗位相關的專業知識，考試時間120分鐘。

　　筆試結束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按進入面試人數與招聘人數2：1的比例確定進入面試人選（如達不到該比例，則減少或取消該崗位）。如果末位成績出現并列，則相應增加進入面試人選,面試人員名單公示3個工作日。

　　（二）面試

　　采取結構化面試方式，主要考察應聘人員醫學公共基礎知識和溝通協調能力。面試時間10分鐘。

　　面試采取兩次抽簽,考生依據在候考室抽取的面試順序號依次進入面試考場進行面試。設面試考官組，每組由7人組成。面試打分采取評委現場打分的形式進行，在分數匯總時，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法(保留小數點后兩位數)，面試成績當場公布。

　　面試結束后，總成績公示3個工作日，并根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核和體檢人選。若總成績出現并列，如有符合黑政發[2009]30號、黑政辦發[2013]42號文件相關政策的考生優先聘用，否則同等條件下以筆試成績高者優先聘用，如筆試成績相同，則筆試進行加試。

　　六、考核和體檢

　　由縣人社局和縣衛計局組織對應聘人員進行考核和體檢。對應聘人員的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發[2005]1號）,體檢費用自理。應聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報考崗位按考試總成績排名順序依次遞補。

　　七、公示和聘用

　　考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，依據考試總成績依次選崗，不按規定時間參加選崗或不服從選崗規則的考生視為自動放棄聘用資格，選崗后按照《事業單位人事管理條例》相關規定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿后，如有崗位空缺不再進行遞補。

　　八、試用期

　　新聘用人員試用期為6個月（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內不合格的，取消聘用資格，并報市人社局備案。

　　九、相關待遇

　　1、被錄用人員納入公益一類事業編制管理，享受在編在崗醫務人員的相應待遇。

　　2、被錄用的人員5年內不得調離本崗位。

　　十、相關要求

　　報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核和體檢過程中被認定違紀違規的人員，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》規定，由縣招聘主管部門對其進行處理。

　　本公告由依安縣鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員工作領導小組負責解釋與實施，未盡事宜由領導小組研究后決定。

　　附件：

　　1.依安縣鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員崗位計劃表.xlsx

　　2.2018年依安縣鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員報名登記表.xls

　　依安縣人力資源和社會保障局

　　2018年12月6日