黑龍江
2019年黑龍江七臺(tái)河市財(cái)政局選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員7人公告
http://ssrtes.com 2019-07-28 10:33 來(lái)源:七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)
七臺(tái)河市財(cái)政局關(guān)于公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告
根據(jù)工作需要,七臺(tái)河市財(cái)政局決定在全省各級(jí)機(jī)關(guān)中公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)范圍和數(shù)量
面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的一般干部,選調(diào)7名工作人員到七臺(tái)河市財(cái)政局機(jī)關(guān)科室工作。
二、資格條件
選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等所規(guī)定的基本條件,同時(shí)應(yīng)具備下列條件:
1、具有公務(wù)員身份(不含參公)的一般干部;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、參加工作以來(lái),年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次;
4、年齡在35周歲及以下(含35周歲,截止時(shí)間為公告發(fā)布之日);
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
6、具有2年以上機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷(不含試用期),計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2019年8月;
7、文字綜合能力突出者優(yōu)先錄??;
8、符合國(guó)家法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定的條件。
具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
?。?)有違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)行為的;
(2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;新錄用公務(wù)員尚在試用期的;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)期未滿(mǎn)3年(含試用期);省委選調(diào)生在所分配的基層工作崗位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
?。?)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他限制情形。
三、選調(diào)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過(guò)七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站、《七臺(tái)河日?qǐng)?bào)》、七臺(tái)河市財(cái)政局(微信公眾號(hào))等向社會(huì)發(fā)布公告,招考計(jì)劃表詳見(jiàn)附件1。
?。ǘ﹫?bào)名
1、報(bào)名方式。采取組織推薦或個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,七臺(tái)河市財(cái)政局人事教育科按照規(guī)定條件將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,參加筆試報(bào)名人數(shù)須達(dá)到3:1,如達(dá)不到比例要求,相應(yīng)縮減選調(diào)名額。
2、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為7月29日8:00至8月9日17:00
3、報(bào)名材料。報(bào)名人員應(yīng)按要求自行填寫(xiě)《七臺(tái)河市財(cái)政局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2),并將填寫(xiě)完整的報(bào)名登記表、本人身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以上均為電子版,一并發(fā)送至郵箱qthczjgy@163.com。
?。ㄈ┕P試
采取閉卷方式,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分。文字綜合崗位另進(jìn)行文字綜合能力測(cè)試,滿(mǎn)分130分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以電話(huà)通知為準(zhǔn)。報(bào)考者必須持本人有效二代身份證參加考試。本次考試不指定復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┟嬖嚾诉x資格確認(rèn)
1、通過(guò)筆試后進(jìn)入面試人員需攜帶以下材料(復(fù)印件A4紙張)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):《公務(wù)員登記表》、全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用《干部任免審批表》、《干部基本信息審核認(rèn)定表》、單位同意報(bào)考證明及廉政鑒定以上均加蓋所在單位干部人事部門(mén)公章。
2、未按時(shí)提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄面試資格,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3、通過(guò)資格審核人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上,如達(dá)不到比例要求,相應(yīng)減少或取消選調(diào)名額。
4、電話(huà)通知資格審核通過(guò)的人員參加面試。
5、資格審查貫穿全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件的情況,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
?。ㄎ?面試
完成閱卷、成績(jī)核算后,根據(jù)筆試成績(jī),從高到低排名,按選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審人員,采用電話(huà)通知的方式告知入圍面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分為100分。
?。┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算
綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分(文字綜合崗位滿(mǎn)分為112分),筆試權(quán)重占40%,面試權(quán)重占60%。計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。若出現(xiàn)成績(jī)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先??疾觳缓细駥⑷∠浫≠Y格,該崗位按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)??疾旖Y(jié)束后,按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。
(八)公示、試用
根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢情況,確定擬錄用人選,在七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站、七臺(tái)河市財(cái)政局(微信公眾號(hào))進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,分配到工作科室進(jìn)行為期三個(gè)月的試用。
?。ň牛┰囉闷跐M(mǎn)與辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
試用期滿(mǎn)后,對(duì)試用期間的思想政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況進(jìn)行考核,同時(shí)重點(diǎn)考核所在崗位的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況。試用期滿(mǎn)且考核合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。經(jīng)考核不能勝任選調(diào)職位的,安排回原單位工作。
四、紀(jì)律要求
參加選調(diào)考試人員在整個(gè)過(guò)程中不得弄虛作假或采取不正當(dāng)手段,一經(jīng)查實(shí),予以取消選調(diào)資格。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求認(rèn)真填寫(xiě)電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。因電話(huà)不通影響選調(diào)的,責(zé)任自負(fù)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不另行通知,可自行撥打咨詢(xún)電話(huà)查詢(xún)。
六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà):0464-8688066
監(jiān)督電話(huà):0464-8688023
此公告未盡事宜由七臺(tái)河市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋
附件:
中共七臺(tái)河市財(cái)政局黨組
2019年7月24日
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