2019年黑龍江大慶市龍鳳區人才引進40人公告
大慶市龍鳳區2019年人才引進第二批次公告
根據《大慶市龍鳳區人才引進公告》和《大慶市打捆聯系省內外高校常態化引進人才工作實施方案》，結合前期報名情況，經龍鳳區人才引進工作領導小組研究決定，開展第二批次人才引進工作，現將有關事宜公告如下：
一、 引進計劃
計劃引進40人。具體引進崗位、數量及專業要求詳見《大慶市龍鳳區2019年人才引進第二批次計劃表》(見附件1)，其中專業目錄要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》(見附件2)。
二、資格條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3. 具有正常履行職責的身體條件。
(二)崗位條件
1. 區屬事業單位管理崗A應具備下列條件：
(1)學歷條件
?、偈澜缫涣鞔髮W建設高校全日制本科及以上。
?、谑澜缫涣鲗W科建設高校全日制碩士研究生及以上。
?、燮渌盒Ｈ罩撇┦垦芯可?。
?、?020年《QS世界大學排名》或《泰晤士世界大學排名》全球前200名的國(境)外高校全日制本科及以上。
(2)需為2020屆畢業生。
(3)本科畢業生年齡在25周歲以下(1994年8月31日以后出生);碩士畢業生年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生);博士畢業生年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)符合《大慶市龍鳳區人才引進公告》中的引進條件。
2. 區屬事業單位管理崗B應具備下列條件：
(1)學歷條件
①世界一流大學建設高校全日制本科及以上。
?、谑澜缫涣鲗W科建設高校全日制碩士研究生及以上。
③其他院校全日制博士研究生。
?、?020年《QS世界大學排名》或《泰晤士世界大學排名》全球前200名的國(境)外高校全日制本科及以上。
?、蓠v大慶高校全日制碩士研究生。
⑥具有普通高校統招本科及以上學歷，在大慶市、縣、區公益性崗位或街道、社區工作滿兩年的非在編人員，且為中共黨員。
⑦黑龍江本省戶籍(含黑龍江生源高考考生)普通高校全日制碩士研究生。
⑧大慶本市戶籍(含大慶生源高考考生)世界一流學科建設高校統招本科生。
(2)本科生年齡在30周歲以下(1989年12月31日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年12月31日及以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1979年12月31日及以后出生)。
(3)符合崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.大慶市及所屬縣區國家公務員或事業單位在編人員。
2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
3.在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
4.依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、報名方法及程序
計劃2020年3月份左右進行，具體報名時間和方法請關注龍鳳區人民政府網站(http：//dqlf.gov.cn/)發布的通知。
四、引進方式
本次人才引進采取筆試和面試相結合的方式進行?？偝煽優?00分，筆試和面試成績各占50%。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試方式進行，滿分為100分。具體考試時間、地點及有關事宜以筆試準考證為準。
(二)面試
1. 篩選原則。筆試結束后，各引進崗位根據筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與引進計劃數3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，經研究決定后可降低比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。
在面試前要進行現場資格確認，考生所需提供的材料見附件3。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分?？忌毘稚矸葑C、《筆試準考證》參加面試，面試時間、地點及有關要求另行通知。
(三)體檢與考核。根據考試總成績，按引進計劃數與體檢、考核人數1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢或考核不合格者不予引進，由此產生的空缺不予遞補。
(四)公示。根據考試總成績、體檢與考核結果確定擬引進人選，并統一在龍鳳區人民政府網站(http：//dqlf.gov.cn/)進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產生的空缺不予遞補。
五、相關待遇
(一)引進人員分配到龍鳳區事業單位工作，落事業編制。
(二)享受區事業編制人員工資福利等待遇。
(三)婚前且在大慶市區內無住房的，每年給予5000元租房補助。
(四)“雙一流”世界一流大學建設高校全日制博士研究生，給予10萬元安家費。如在大慶購買住房的，再給予5萬元補貼。
(五)“雙一流”世界一流大學建設高校全日制碩士研究生或“雙一流”世界一流學科建設高校全日制博士研究生，給予5萬元安家費。如在大慶購買住房的，再給予5萬元補貼。
(六)“雙一流”世界一流大學建設高校全日制本科畢業生或“雙一流”世界一流學科建設高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生，給予3萬元安家費。
(七)“雙一流”世界一流學科建設高校醫學類專業全日制本科畢業生和普通高校醫學類專業全日制碩士研究生，給予2萬元安家費。
(八)普通高校醫學類專業全日制本科畢業生，給予1萬元安家費。
六、其他事宜
(一)引進人員不設具體單位，通過的人員由龍鳳區統籌安排工作。
(二)報考人員需時刻關注龍鳳區人民政府網站(http：//dqlf.gov.cn/)發布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致無法聯系到報考人員造成錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
(三)資格審查工作貫穿引進各個環節，發現報考人員弄虛作假、不符合引進條件、以及有其他違規違紀行為的，取消引進資格。
(四)醫學類專業畢業生具有相應的執業醫師證，可享受人才引進政策待遇。
(五)對公示期滿無異議擬引進人員，由有關部門辦理調轉、聘用、落編等手續，試用期為1年，最低服務年限為5年(含試用期)，引進人員最低服務年限未滿而因調轉、考錄、辭職等方式離職的，視為違約并承擔相應違約責任。
(六)在職在編行政、事業單位副科級及以上干部、國有企業比照行政級別的副科級以上干部，按照一般干部引進、辦理調轉手續、兌現工資等待遇。
(七)本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(八)本次引進工作由龍鳳區人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，龍鳳區紀委監委對引進全過程進行監督。
咨詢電話：0459—6243343
監督舉報電話：0459—6243779
附件：
1. 2019年大慶市龍鳳區人才引進第二批次計劃表.xlsx
5.基層公益性崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表.xlsx
大慶市龍鳳區人才引進工作領導小組辦公室
2019年12月19日
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