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      黑龍江

      2019年黑龍江大慶市龍鳳區(qū)人才引進40人公告

      http://ssrtes.com       2019-12-20 16:22      來源:大慶人才工作網(wǎng)
      【字體: 】              

        大慶市龍鳳區(qū)2019年人才引進第二批次公告


        根據(jù)《大慶市龍鳳區(qū)人才引進公告》和《大慶市打捆聯(lián)系省內(nèi)外高校常態(tài)化引進人才工作實施方案》,結(jié)合前期報名情況,經(jīng)龍鳳區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,開展第二批次人才引進工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


        一、 引進計劃


        計劃引進40人。具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《大慶市龍鳳區(qū)2019年人才引進第二批次計劃表》(見附件1),其中專業(yè)目錄要求參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(見附件2)。


        二、資格條件


        (一)基本條件


        1. 具有中華人民共和國國籍。


        2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


        3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。


        (二)崗位條件


        1. 區(qū)屬事業(yè)單位管理崗A應(yīng)具備下列條件:


        (1)學(xué)歷條件


        ①世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上。


       ?、谑澜缫涣鲗W(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上。


       ?、燮渌盒H罩撇┦垦芯可?。


       ?、?020年《QS世界大學(xué)排名》或《泰晤士世界大學(xué)排名》全球前200名的國(境)外高校全日制本科及以上。


        (2)需為2020屆畢業(yè)生。


        (3)本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1994年8月31日以后出生);碩士畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生);博士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生)。


        (4)符合《大慶市龍鳳區(qū)人才引進公告》中的引進條件。


        2. 區(qū)屬事業(yè)單位管理崗B應(yīng)具備下列條件:


        (1)學(xué)歷條件


       ?、偈澜缫涣鞔髮W(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上。


       ?、谑澜缫涣鲗W(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上。


       ?、燮渌盒H罩撇┦垦芯可?。


       ?、?020年《QS世界大學(xué)排名》或《泰晤士世界大學(xué)排名》全球前200名的國(境)外高校全日制本科及以上。


       ?、蓠v大慶高校全日制碩士研究生。


       ?、蘧哂衅胀ǜ咝=y(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,在大慶市、縣、區(qū)公益性崗位或街道、社區(qū)工作滿兩年的非在編人員,且為中共黨員。


        ⑦黑龍江本省戶籍(含黑龍江生源高考考生)普通高校全日制碩士研究生。


       ?、啻髴c本市戶籍(含大慶生源高考考生)世界一流學(xué)科建設(shè)高校統(tǒng)招本科生。


        (2)本科生年齡在30周歲以下(1989年12月31日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年12月31日及以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1979年12月31日及以后出生)。


        (3)符合崗位要求的其他條件。


        (三)有下列情形之一的,不得報考:


        1.大慶市及所屬縣區(qū)國家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員。


        2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。


        3.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄,且處理期未滿人員。


        4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。


        三、報名方法及程序


        計劃2020年3月份左右進行,具體報名時間和方法請關(guān)注龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://dqlf.gov.cn/)發(fā)布的通知。


        四、引進方式


        本次人才引進采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行??偝煽?yōu)?00分,筆試和面試成績各占50%。


        (一)筆試


        筆試采取閉卷考試方式進行,滿分為100分。具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


        (二)面試


        1. 篩選原則。筆試結(jié)束后,各引進崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與引進計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的,經(jīng)研究決定后可降低比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大該崗位面試人選數(shù)量。


        在面試前要進行現(xiàn)場資格確認(rèn),考生所需提供的材料見附件3。凡有關(guān)材料主要信息不實或未能提供上述材料,影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格,并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。


        2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分??忌毘稚矸葑C、《筆試準(zhǔn)考證》參加面試,面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。


        (三)體檢與考核。根據(jù)考試總成績,按引進計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予引進,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。


        (四)公示。根據(jù)考試總成績、體檢與考核結(jié)果確定擬引進人選,并統(tǒng)一在龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://dqlf.gov.cn/)進行公示。公示期間,對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。


        五、相關(guān)待遇


        (一)引進人員分配到龍鳳區(qū)事業(yè)單位工作,落事業(yè)編制。


        (二)享受區(qū)事業(yè)編制人員工資福利等待遇。


        (三)婚前且在大慶市區(qū)內(nèi)無住房的,每年給予5000元租房補助。


        (四)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制博士研究生,給予10萬元安家費。如在大慶購買住房的,再給予5萬元補貼。


        (五)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制碩士研究生或“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制博士研究生,給予5萬元安家費。如在大慶購買住房的,再給予5萬元補貼。


        (六)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生或“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生,給予3萬元安家費。


        (七)“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生和普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制碩士研究生,給予2萬元安家費。


        (八)普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生,給予1萬元安家費。


        六、其他事宜


        (一)引進人員不設(shè)具體單位,通過的人員由龍鳳區(qū)統(tǒng)籌安排工作。


        (二)報考人員需時刻關(guān)注龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://dqlf.gov.cn/)發(fā)布的公告且保持通訊暢通,因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過任何環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。


        (三)資格審查工作貫穿引進各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、不符合引進條件、以及有其他違規(guī)違紀(jì)行為的,取消引進資格。


        (四)醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可享受人才引進政策待遇。


        (五)對公示期滿無異議擬引進人員,由有關(guān)部門辦理調(diào)轉(zhuǎn)、聘用、落編等手續(xù),試用期為1年,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),引進人員最低服務(wù)年限未滿而因調(diào)轉(zhuǎn)、考錄、辭職等方式離職的,視為違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。


        (六)在職在編行政、事業(yè)單位副科級及以上干部、國有企業(yè)比照行政級別的副科級以上干部,按照一般干部引進、辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、兌現(xiàn)工資等待遇。


        (七)本次人才引進不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


        (八)本次引進工作由龍鳳區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,龍鳳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對引進全過程進行監(jiān)督。


        咨詢電話:0459—6243343


        監(jiān)督舉報電話:0459—6243779


        附件:


        1. 2019年大慶市龍鳳區(qū)人才引進第二批次計劃表.xlsx


        2. 黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls


        3.現(xiàn)場資格確認(rèn)考生所需提供材料.doc


        4.大慶市龍鳳區(qū)人才引進報名登記表.xls


        5.基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xlsx


        6.基層公益性崗位服務(wù)期工作經(jīng)歷證明.doc


        7. 街道、社區(qū)人員工作經(jīng)歷認(rèn)定表.xlsx


        大慶市龍鳳區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


        2019年12月19日

       

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