2020年黑龍江齊齊哈爾依安縣依安鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者42人公告

　　依安縣依安鎮(zhèn)2020年公開招聘社區(qū)工作者公告

　　為解決依安鎮(zhèn)社區(qū)工作者配備不足的問題，依據(jù)市委組織部、市民政局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)的《齊齊哈爾市關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃

　　本次擬招聘社區(qū)工作者（任居民小組長(zhǎng)兼網(wǎng)格員）42人。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律；

　　2、具有良好的政治、思想和道德素質(zhì)；

　　3、具有良好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的工作能力；

　　4、具備勝任崗位要求的身體條件；

　　5、依安鎮(zhèn)城鎮(zhèn)戶籍；

　　6、初中以上學(xué)歷；

　　7、年齡在40周歲以下（1980年5月6日以后出生)女性公民；

　　8、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

　　3、患有精神病史人員；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2020年5月6日—5月8日，每天上午8:30—11:30時(shí)，下午14:00—17:00時(shí)。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，面談和面試時(shí)間安排，請(qǐng)密切關(guān)注依安縣政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hljyian.gov.cn/）公示公告欄中的公告，以公告中規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)，不另行通知。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：依安鎮(zhèn)人民政府二樓組宣辦。聯(lián)系人：郭鑫宇，聯(lián)系電話：15945225401。

　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)需攜帶的材料：

　　1、考生填寫完整準(zhǔn)確報(bào)名登記表一份（附件中下載）；

　　2、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份；

　　3、近期2寸免冠彩色同版照片4張。

　　4、考生繳納考試費(fèi)用每人45元。

　?。ㄋ模┵Y格審查：包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核、復(fù)審及資格確認(rèn)由人社局、依安鎮(zhèn)和民政局組成審核小組負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)考或聘用資格的，隨時(shí)取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)：

　　1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有效身份證原件。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

　　3.被錄用者，需做核酸檢測(cè)，核酸檢測(cè)報(bào)告結(jié)果呈陰性，方可上崗。

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面談和面試、考核、體檢相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。若報(bào)名人數(shù)較多，考試方式另行公告。

　　面談和面試分值各為100分。其中：面談、面試分?jǐn)?shù)各占總成績(jī)的比例為5：5?？偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=面談成績(jī)×50%（再加學(xué)歷和崗位加分)+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　?。ㄒ唬┟嬲劇Ｓ捎谝咔槠陂g，面談采取網(wǎng)上面談的方式進(jìn)行，面談具體時(shí)間及有關(guān)事宜，以依安縣政府官方網(wǎng)站公示公告欄中的公告規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。設(shè)面談考官組，考官組由5人組成，面談時(shí)間為5分鐘。面談結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選；如達(dá)不到該比例，按1:2的比例確定面試人選；如低于1:2比例，全部進(jìn)入面試。

　　如報(bào)名人數(shù)低于擬招聘人數(shù)，不進(jìn)行面談，直接進(jìn)行面試。

　?。ǘ┟嬖?。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。出題方式為聘請(qǐng)有關(guān)人員出題。面試時(shí)間為10分鐘。設(shè)面試考官組，考官組由5人組成，考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘數(shù)額確定42名人選進(jìn)入考核和體檢。

　　（三）加分。大專以上學(xué)歷面談?wù)鄯趾蠹?分，社區(qū)公益崗位人員面談?wù)鄯趾蠹?.5分。

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　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核小組對(duì)考生進(jìn)行考核，考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考生進(jìn)行全面考核，側(cè)重了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等方面的表現(xiàn)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，按面談面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)考核合格者，由依安鎮(zhèn)統(tǒng)一組織體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格者取消聘用資格，按面談面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　面談、面試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

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