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2021年黑龍江大學(xué)招聘管理人員公告

http://www.ssrtes.com 2021-09-22 10:45 來源：黑龍江大學(xué)人事在線

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黑龍江大學(xué)2021年公開招聘管理人員公告(二)

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

詳見黑龍江大學(xué)主頁www.hlju.edu.cn。

二、招聘崗位及名額

詳見《黑龍江大學(xué)2021年公開招聘管理人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、編制待遇

落實(shí)事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

四、基本條件

（一）應(yīng)具備條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。

2、具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

3、具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；有為學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信。

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力；熟悉計(jì)算機(jī)常規(guī)應(yīng)用軟件的使用。

5、具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

6、第一學(xué)歷須為全日制統(tǒng)招本科，碩、博均為統(tǒng)招研究生。

7、資歷：碩士研究生及以上；碩士研究生須于1991年1月1日以后出生，博士研究生須于1989年1月1日以后出生。

8、應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證及學(xué)位證，國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

9、同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位的其他要求，詳見《黑龍江大學(xué)2021年公開招聘管理人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1、在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

2、工作期間受過黨政紀(jì)律處分的。

3、存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

5、正在接受立案審查的。

6、在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月20日9時(shí)-2021年10月12日中午12時(shí)

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過英才考試網(wǎng)（www.ycksw.net）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須先注冊個(gè)人賬號，再選擇崗位填寫報(bào)名信息，考生注冊時(shí)請務(wù)必填寫本人真實(shí)姓名、身份證號，不得冒充他人身份。

3.注意事項(xiàng)

進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料時(shí)請認(rèn)真閱讀填寫說明。

（1）每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，請考生仔細(xì)審核待選崗位。

（2）考生上傳近期照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。

（3）考生須對提交信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

（4）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢。

（二）資格審查

1、審核時(shí)間：2021年9月20日9時(shí)-2021年10月14日16時(shí)

2、審核方式：對報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審核，確定參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員名單。

3、考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

4、通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不得低于3:1。未達(dá)到比例，經(jīng)學(xué)校研究后，根據(jù)崗位需求，可降低開考比例。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)

1、現(xiàn)場確認(rèn)：

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

請關(guān)注黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）。

2、現(xiàn)場確認(rèn)需提供的材料原件及復(fù)印件各1份。

（1）《黑龍江大學(xué)公開招聘管理人員報(bào)名信息表》（附件2）。

（2）《黑龍江大學(xué)公開招聘管理人員政審表》（附件3）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。

（4）二代身份證正、反面。

（5）本科、碩士研究生、博士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；國（境）外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（6）按照崗位要求，提供黨員身份證明、學(xué)生干部任職證明等證明材料（應(yīng)屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關(guān)部門公章并由負(fù)責(zé)教師簽字，往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關(guān)人事檔案材料復(fù)印件）。

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

3、現(xiàn)場確認(rèn)后，各類證件、證明、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；其中報(bào)名信息表（附件2）、政審表（附件3）原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

4、未按期參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場確認(rèn)。現(xiàn)場確認(rèn)通過者，方可參加考試。

（四）考核

1、考核：

考核時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

2、考核內(nèi)容：考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。

3、考核方式：

管理崗位A、C：心理測試+面試。

管理崗位B、D、E、F、G、H：筆試+心理測試+面試。

（1）筆試

A、筆試采取閉卷形式，計(jì)分方式為百分制，筆試成績低于60分者不予進(jìn)入面試。

B、按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選；未達(dá)到比例，經(jīng)學(xué)校研究決定，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3個(gè)工作日。

（2）心理測試

心理測試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

（3）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式。計(jì)分方式為百分制，面試成績低于60分者不予聘用。

（4）總成績計(jì)算方式

管理崗位A、C：總成績=面試成績

管理崗位B、D、E、F、G、H：總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）

（5）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員，總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢

收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（六）政審

學(xué)校對體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審。政審未通過者，不予聘用。