2021年黑龍江省工業(yè)技術(shù)研究院招聘公告

http://www.ssrtes.com 2021-09-28 10:22 來(lái)源：黑龍江省科學(xué)技術(shù)廳

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黑龍江省工業(yè)技術(shù)研究院2021年度招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

黑龍江省工業(yè)技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱省工研院)是由黑龍江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)法人單位，隸屬黑龍江省科學(xué)技術(shù)廳，依托哈爾濱工業(yè)大學(xué)建設(shè)，致力于助推省內(nèi)高校院所科技成果高質(zhì)量落地轉(zhuǎn)化，承接國(guó)內(nèi)外科技成果在我省引進(jìn)轉(zhuǎn)化，開展科技成果“二次開發(fā)”，組織科技成果中試熟化，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，加快先進(jìn)技術(shù)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用和科技成果的產(chǎn)業(yè)化。為貫徹落實(shí)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于支持黑龍江省工業(yè)技術(shù)研究院建成高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)的若干措施》的通知(黑政辦發(fā)〔2021〕30號(hào))，建設(shè)一支高質(zhì)量人才隊(duì)伍，支撐省工研院高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高級(jí)管理人員若干。

二、基本原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以單位戰(zhàn)略規(guī)劃和崗位需求為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，在全面考核應(yīng)聘者的思想素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力等基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

2.符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)要求，港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《黑龍江省工業(yè)技術(shù)研究院招聘崗位需求表》專業(yè)名稱一致或相近;

3.年齡45(含)周歲以下;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、被開除公職人員及其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的人員;

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的人員。

四、招聘崗位及數(shù)量

具體招聘崗位及要求詳見附件1：黑龍江省工業(yè)技術(shù)研究院招聘崗位需求表。

五、人員管理

本次招聘錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到省工研院工作。設(shè)定一年考察期，考察期滿表現(xiàn)優(yōu)秀、符合事業(yè)單位公開招聘條件并通過(guò)考試者，可納入事業(yè)編制管理，與省工研院簽訂聘用合同。

六、待遇情況

省工研院實(shí)行全員聘任制和與同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的自主薪酬體系，強(qiáng)化正向激勵(lì)考核;符合相關(guān)人才條件的，可享受哈爾濱新區(qū)各類人才服務(wù)和待遇;按照國(guó)家和省市規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

七、招聘程序

(一)公開報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者需下載并填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件2)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《公開招聘報(bào)名表》和相關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，文件名稱格式為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”，郵件主題為“省工研院-XX部門應(yīng)聘報(bào)名”。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日至10月5日;

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名;

3.相關(guān)材料：包括《公開招聘報(bào)名表》及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證書的電子掃描件;

4.電子郵箱：hljsgyy_hr@163.com。

(二)資格審查

按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行線上資格審查，在符合崗位要求的應(yīng)聘者中按照擇優(yōu)原則，以通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不低于3：1的比例確定參加考試人選，并在公告期結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)電話通知其線下資格審查及考試的時(shí)間和地點(diǎn)。通過(guò)資格審查人選低于崗位計(jì)劃招聘數(shù)3倍的，縮減或取消該崗位計(jì)劃。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求提交的所有材料的原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者所提供的全部資料必須真實(shí)有效，若有偽造或提供虛假資料者，取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試

采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、思維和表達(dá)能力、崗位適配度等綜合素質(zhì)，計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

(五)人選確定

在符合崗位要求的應(yīng)聘者中按照綜合成績(jī)與招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定通過(guò)考試的人選。

(六)體檢與考察

對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和多維度的背景調(diào)查，其中患有影響履行崗位職責(zé)的疾病的，取消錄用資格;證件不實(shí)、有違法違紀(jì)行為及不良個(gè)人記錄的，取消錄用資格。

(七)公示

確定擬聘用人員名單在黑龍江省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示日期不少于5個(gè)工作日。

(八)簽訂合同

公示無(wú)異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘任合同，試用期2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的，予以辭退。