<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 黑龍江   
      黑龍江

      黑龍江哈爾濱音樂學(xué)院招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2021-11-01 09:59      來源:哈爾濱音樂學(xué)院
      【字體: 】              

      哈爾濱音樂學(xué)院2021年下半年公開招聘工作人員公告

       

      根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、學(xué)院簡(jiǎn)介

      詳見哈爾濱音樂學(xué)院主頁(yè)(http://www.hrbcm.edu.cn/)

      二、招聘原則

      堅(jiān)持公正公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,公開招聘、嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

      三、招聘計(jì)劃

      詳見《哈爾濱音樂學(xué)院2021年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(見附件1)。

      四、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法。

      (二)具有堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,較高的政治覺悟。

      (三)身心健康,具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。

      (四)應(yīng)聘人員原則上本、碩、博須為全日制統(tǒng)招,教師崗位本、碩、博所學(xué)專業(yè)原則上一致或相關(guān)。

      (五)應(yīng)聘教師崗位的,碩士研究生應(yīng)為1985年11月1日及以后出生;博士研究生應(yīng)為1980年11月1日及以后出生。應(yīng)聘管理崗位的,應(yīng)為1988年11月1日及以后出生。

      (六)應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證,國(guó)(境)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      (七)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

      (八)應(yīng)聘崗位對(duì)學(xué)生干部工作經(jīng)歷有要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)在本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過校院或班級(jí)主要學(xué)生干部(須具有學(xué)生干部任職證明),具體包括校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng),校院兩級(jí)社團(tuán)理事長(zhǎng),學(xué)生會(huì)之外的校級(jí)學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)、團(tuán)支書一年以上。

      (九)應(yīng)聘人員須同時(shí)滿足《哈爾濱音樂學(xué)院2021年下半年公開招聘計(jì)劃表》中各崗位要求的其他具體條件。

      (十)擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一,不允許來我校工作同時(shí)攻讀研究生;對(duì)已考取研究生的擬聘人員,如果選擇來我校工作,須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后,方可來我校工作。

      (十一)下列人員不得報(bào)名:

      1.在校學(xué)校期間受過紀(jì)律處分人員;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員;

      3.工作期間受過黨政紀(jì)律處分的;

      4.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的;

      5.正在接受立案審查的;

      6.在各類招考過程中認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員。

      五、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:自2021年11月1日至2021年11月15日16:00。

      2.報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名,報(bào)名電子郵箱為zhaopin@hrbcm.edu.cn,提交報(bào)名表和相應(yīng)佐證材料。

      3.報(bào)名提交材料:

      (1)《哈爾濱音樂學(xué)院2021年下半年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及近期一寸彩色免冠照片(電子版),照片須為藍(lán)底、白底或紅底近期證件照,生活照、風(fēng)景照的不予審核;

      (2)居民二代身份證正、反面;

      (3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表;

      (4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并加蓋學(xué)校公章);國(guó)(境)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

      (5)按照崗位要求,提供黨員身份證明、學(xué)生干部任職證明等證明(應(yīng)屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關(guān)部門公章并有負(fù)責(zé)教師簽字,往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關(guān)人事檔案材料復(fù)印件);

      (6)《哈爾濱音樂學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(加蓋公章后掃描件)(附件3)(應(yīng)屆生如已提供畢業(yè)生推薦表,該項(xiàng)可不提供)

      (7)科研成果和各類證書,其中公開發(fā)表的論文需提供期刊首頁(yè)、目錄頁(yè)和個(gè)人文章部分,科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

      (8)具有全職工作的應(yīng)聘人員須提供《勞動(dòng)合同》或《聘用合同》,并提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件。

      (9)應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

      以上材料的掃描版(.pdf)以壓縮包(.rar)的形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+碩士/博士”)。

      4.報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,并保持通訊方式暢通、關(guān)注郵件投遞回復(fù)動(dòng)態(tài),若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與學(xué)校溝通,因個(gè)人原因錯(cuò)過招聘的由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

      5.理論類博士教師崗位可全年接受報(bào)名。

      窗體底端

      (二)資格審查

      1.審查時(shí)間:自2021年11月1日至2021年11月17日16:00。

      2.資格審查結(jié)果采取郵件或電話的方式通知。碩士崗位,若同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1,學(xué)校可根據(jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

      (三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

      通過資格審查的應(yīng)聘人員,請(qǐng)按照如下要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):

      1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)通過學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

      2.確認(rèn)材料

      (1)與報(bào)名提交材料一致,原件及復(fù)印件各1份。

      (2)參加考試時(shí)演奏的自選曲目列表打印件及電子版一份。

      3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后,各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查,恕不退還。

      4.未按期參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,視為放棄考試資格;材料不全的應(yīng)聘人員,不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過者,方可參加考試。

      (四)考試

      考試時(shí)間和地點(diǎn):

      具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注哈爾濱音樂學(xué)院網(wǎng)站通知公告。

      1.教師崗位

      (1)應(yīng)聘教師崗位的考試形式包括:面試、專業(yè)技能考試、課堂教學(xué)試講,由學(xué)院組織實(shí)施。

      (2)各崗位考核方式參照附件1(《哈爾濱音樂學(xué)院2021年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃表》)

      (3)專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試采取百分制計(jì)分方式,根據(jù)考試成績(jī)按照從高到低的順序,原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選,末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選;專業(yè)技能考試成績(jī)低于85分者不予錄用,成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí),按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選。擬進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3天。

      (4)音樂學(xué)系、藝術(shù)學(xué)系和作曲系各博士教師崗位,考試內(nèi)容為面試(含試講),包括個(gè)人基本情況匯報(bào)、科研業(yè)績(jī)成果匯報(bào)、教學(xué)能力(試講)展示和發(fā)展?jié)摿Φ取0俜种朴?jì)分方式,成績(jī)低于85分者不予錄用。

      (5)總成績(jī)計(jì)算方式

      音樂學(xué)系、藝術(shù)學(xué)系和作曲系各博士教師崗位,總成績(jī)?yōu)槊嬖囌n堂教學(xué)試講成績(jī),滿分100分。

      其他專業(yè)教師崗位總成績(jī)=(專業(yè)技能考試成績(jī)×70%)+(課堂教學(xué)試講成績(jī)×30%),總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      2.黨政管理崗位

      應(yīng)聘黨政管理崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合方式,先進(jìn)行筆試、后進(jìn)行面試。

      (1)筆試。筆試采取百分制計(jì)分方式。根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序,原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選,末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;筆試成績(jī)低于60分者不予錄用,成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí),按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3天。

      (2)面試。根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試,主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考核方式。面試滿分為100分,成績(jī)低于70分者或面試評(píng)委中三分之一(向上取整)及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在70分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。

      (3)總成績(jī)計(jì)算方式

      總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%),總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (五)確定擬聘人員

      根據(jù)招聘計(jì)劃,按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定擬聘人員名單,若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,教師崗位以專業(yè)技能考試成績(jī)高者優(yōu)先,黨政管理崗位以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)出現(xiàn)并列,進(jìn)行加試確定最終人員名單。

      六、體檢

      公示期滿無異議者,進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      七、考核

      學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,不合格者不予錄用。

      八、公示

      根據(jù)考試和考核結(jié)果,確定擬錄取人員。在學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      九、錄取

      學(xué)院確定錄用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù),并簽訂試用期聘用合同。

      十、享受待遇

      (一)被錄用的應(yīng)聘人員予以落實(shí)事業(yè)編制,享受國(guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

      (二)被錄用的具有博士學(xué)位的教師,享受安家費(fèi)20萬元、科研啟動(dòng)金5萬元待遇,其他高層次人才,學(xué)院研究后給予相應(yīng)待遇。

      十一、相關(guān)說明

      (一)應(yīng)聘人員在辦理入職手續(xù)時(shí),需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件,否則學(xué)院不予錄用。

      (二)留學(xué)回國(guó)人員辦理入職手續(xù)時(shí),須提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書,并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案,否則學(xué)院不予錄用。

      (三)凡在公示期、考核及入職后試用期內(nèi),檔案審查過程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。

      (四)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),往屆畢業(yè)生公示期滿一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),未按期報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

      (五)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿學(xué)院將組織考核,考核合格者予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

      (六)錄用人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

      (七)本公告由哈爾濱音樂學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

      十二、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:哈爾濱音樂學(xué)院人事處劉老師

      聯(lián)系電話:0451-58597618

      監(jiān)督電話:0451-58597656

      學(xué)院網(wǎng)址:http://www.hrbcm.edu.cn/

      電子郵件:zhaopin@hrbcm.edu.cn

      地址:黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)學(xué)子街3179號(hào)哈爾濱音樂學(xué)院人事處(主樓A527)

      附件:

      1.《哈爾濱音樂學(xué)院2021年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃表》

      2.《哈爾濱音樂學(xué)院2021年下半年公開招聘工作人員報(bào)名表》

      3.《哈爾濱音樂學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》

      哈爾濱音樂學(xué)院

      2021年10月29日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>