2022年黑龍江大慶市招聘324名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告

　　2022年度大慶市“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告

 

　　為深入實施全省“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”，引導人才向基層一線流動，滿足村(社區(qū))用人需求，按照招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員有關政策規(guī)定，根據(jù)省委組織部、省委編辦、省人社廳部署要求，決定公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　計劃公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職324人。其中，到村工作187人、到社區(qū)工作137人。具體招聘計劃詳見《2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職崗位計劃表》(附件1)。

 

　　二、招聘條件

 

　　報考人員須同時具備以下條件：

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力，身體健康;

 

　　(四)35周歲以下(1986年4月24日之后出生，含當日)，具有本科及以上學歷，在?；蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)良好。具有研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲(1981年4月24日之后出生，含當日)。

 

　　除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職崗位計劃表》)。

 

　　有下列情形之一的，不得報考：

 

　　(一)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

 

　　(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;

 

　　(四)在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員;

 

　　(五)現(xiàn)役軍人;公務員、事業(yè)單位在編在崗工作人員(含新錄用公務員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員);

 

　　(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　(七)按照政策規(guī)定，與所報崗位有回避關系的人員;

 

　　(八)依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　三、報考方法及程序

 

　　本次公開招聘筆試報名，資格審查、考務費繳納、準考證打印等程序具體要求請于4月28日登錄大慶市政府網(wǎng)站查看筆試報名通知。

 

　　報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報名聘用資格。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息;未通過資格審查的，可在報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。筆試報名到期結束后資格審查同時結束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。

 

　　報考人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3：1，對達不到開考比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對特殊崗位或急需、短缺專業(yè)招聘達不到比例要求的，經(jīng)大慶市公開招聘大學生到村(社區(qū))任職工作領導小組研究，可適當降低開考比例。報考人員應在2022年5月7日登錄報考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站，查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。取消的請按報考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站的通知要求辦理，未按要求及時辦理的視為自動放棄報考。

 

　　根據(jù)《黑龍江省財政廳 黑龍江發(fā)展和改革委員會關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)，筆試考務費為45元。

 

　　四、招聘方法

 

　　本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行?？荚嚪绞綖楣P試和面試。

 

　　(一)筆試

 

　　1、筆試內容。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達等綜合素質，一張卷，滿分為100分。

 

　　2、具體考試時間、地點見筆試準考證。

 

　　3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件和黑政規(guī)〔2018〕17號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進行加分確認，時間、地點詳見有關說明項。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。服務期滿計算截止日期為招聘公告發(fā)布當日。

 

　　4、筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

 

　　(二)面試

 

　　1、篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。如有不足3:1比例的，經(jīng)研究決定后可降低比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。

 

　　進入面試人員，在面試前要進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點、防疫等相關要求詳見報考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站通知。現(xiàn)場資格審查需考生本人提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件及復印件;教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內);報考有戶籍要求崗位考生需提供戶口簿原件及復印件;2022年高校畢業(yè)生提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系、學歷層次、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況的證明;職位條件要求是中共黨員的，需要黨組織關系所在單位提供黨員證明;保管檔案證明(檔案存放在大慶市人力資源服務中心的考生，可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢模塊，提交個人信息后，生成存檔證明打印即可);2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職考試考生誠信承諾書(詳見附件2);報考崗位要求的其他材料。凡有關材料主要信息不實或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試總成績依次進行遞補。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

 

　　2、面試方式。原則上采取結構化面試方式進行。

 

　　3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

 

　　(三)考試總成績計算

 

　　考試總成績按百分計?？荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試成績×40%。

 

　　(四)體檢與考核

 

　　根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由各縣(區(qū))負責組織。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

 

　　(五)公示

 

　　根據(jù)考試總成績、考核與體檢結果，確定擬聘用人選并統(tǒng)一進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

 

　　(六)聘用

 

　　對公示期滿無異議人員，由各縣(區(qū))按照事業(yè)單位人員聘用程序辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個月，應屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。各縣(區(qū))根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排招聘人員具體工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉1年后，統(tǒng)籌安排到村工作;街道事業(yè)單位招聘人員在街道培養(yǎng)鍛煉1年后，統(tǒng)籌安排到社區(qū)工作，在村、社區(qū)服務期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道鍛煉時間)。

 

　　五、有關說明

 

　　(一)本次招聘中年齡、學歷、戶籍、服務期限等資格時限計算截止日期為2022年4月24日(含當日);2022年畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應的學歷畢業(yè)證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格。

 

　　(二)筆試加分確認時間、地點、要求詳見報考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站通知。符合加分政策的報考人員需提供身份證原件及復印件，我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明及服務協(xié)議、證書等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等);我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級人社部門(含公益性崗位主管部門)及服務單位出具的相關證明及勞動合同等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等);由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證、畢業(yè)證的原件及復印件。加分確認須由報考人員本人現(xiàn)場提供有關材料，不按時確認的視為自動放棄加分資格。

 

　　(三)報考人員自報名之日起需時刻關注大慶市政府網(wǎng)站及報考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，且保持通訊暢通。報名后請勿更換聯(lián)系方式，因個人原因導致招聘部門無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

 

　　(四)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　(五)按照現(xiàn)行防疫要求，考生在參加筆試加分確認、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試前，須需提交48小時內核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準)，接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗及體溫測量，“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼及體溫測量(體溫<37.3℃)合格者，方可參加相關考試環(huán)節(jié)。考前14天內有發(fā)熱、咳嗽、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀的考生、考前14天內有國內中、高風險地區(qū)旅居史的考生入場時須提供24小時內(以采樣時間為準)核酸檢測陰性證明;對考前14天內解除隔離的密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者、考前35天內有國(境)外旅居史的考生，須提供隔離期滿解除隔離的證明，由現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員進行健康評估，合格后方可入場。其他異常情況，由現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員進行健康評估后，決定是否允許其參加考試。考生進出考點時應佩戴醫(yī)用外科口罩(工作人員進行身份核驗時短暫摘下口罩)，注意保持安全距離?？忌蚩紩r需佩戴口罩，筆試時全程佩戴口罩，面試時應摘下口罩。有關疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進行相應調整的，或因新冠肺炎疫情影響導致本次招錄工作時間調整的，將及時在大慶市政府網(wǎng)站及報考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站上發(fā)布相關公告，請報考者予以關注。凡有考生不按要求進行核酸檢測、虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康狀況、逃避防疫措施等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，如造成嚴重后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

 

　　(六)本公告由大慶市公開招聘大學生到村(社區(qū))任職工作領導小組負責解釋。咨詢電話詳見附件1。

 

　　附件1：2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職崗位計劃表.xls

 

　　附件2：2022年度公開招聘大學生到村（社區(qū)）任職考試考生誠信承諾書.docx

 

　　大慶市公開招聘大學生到村(社區(qū))任職工作領導小組

 

　　2022年4月24日