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      黑龍江

      2022年黑龍江哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位招聘215人公告

      http://ssrtes.com       2022-07-19 13:54      來(lái)源:哈爾濱市香坊區(qū)人民政府
      【字體: 】              

        2022年哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄215人,報(bào)名時(shí)間為2022年7月27日9時(shí)至7月29日16時(shí)。,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容:管理崗試卷內(nèi)容為《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗試卷內(nèi)容為《綜合知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

       

        \ 資料推薦:1、2022事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合 

       

        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月27日9時(shí)至7月29日)

       
        2022年哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
       
        根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(哈人社發(fā)[2015]95號(hào))精神,經(jīng)哈爾濱市香坊區(qū)委、區(qū)政府研究同意,哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。
       
        二、招聘數(shù)量
       
        此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員215人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2022年哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。
       
        三、公告發(fā)布網(wǎng)站
       
        黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái):
       
        平臺(tái)網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn,或登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://hrss.hlj.gov.cn)→點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)專(zhuān)欄”→點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”,即可進(jìn)入平臺(tái)主頁(yè)。
       
        哈爾濱市人民政府官網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局鏈接:http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html,或登陸http://www.harbin.gov.cn進(jìn)入哈爾濱市人民政府網(wǎng)站→導(dǎo)航鏈接→市政府部門(mén)網(wǎng)站→“人力資源和社會(huì)保障局”→通知公告欄查詢(xún)即可。
       
        哈爾濱市香坊區(qū)人民政府網(wǎng)站:http://www.hrbxf.gov.cn/
       
        四、招聘條件
       
        (一)基本條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
       
        3.具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;
       
        4.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位,需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證,并且專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近,可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制;
       
        5.考生年齡要求:滿(mǎn)18周歲(2004年7月27日以前出生),30(含)周歲以下(1991年7月27日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1981年7月27日及以后出生),具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1976年7月27日及以后出生);疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí),年齡放寬到45(含)周歲(1976年7月27日及以后出生)。
       
        除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
       
        (二)下述人員不能報(bào)考
       
        1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
       
        2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿(mǎn)的人員;
       
        3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;
       
        4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
        5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
       
        6.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
       
        7.現(xiàn)役軍人;
       
        8.2023年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。
       
        五、招聘程序、方法
       
        (一)報(bào)名
       
        本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。
       
        以下情況可以報(bào)名:一是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ):“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類(lèi)似字:“班”)等的類(lèi)似情況,可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”,而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況,可以報(bào)名。
       
        網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。招聘對(duì)象為自主就業(yè)退役士兵(崗位代碼為:220002、220005、220019、220026、220030、220040、220043、220061、220064、220089、220090、220091、220109、220114、220120、220125、220128、220129、220144)崗位,報(bào)名達(dá)不到1:3比例或未報(bào)滿(mǎn)的崗位,可發(fā)布招聘補(bǔ)充公告,面向社會(huì)公開(kāi)招聘;其他崗位報(bào)名達(dá)不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位,對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
       
        打印筆試準(zhǔn)考證:打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
       
        網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月27日9時(shí)至2022年7月29日16時(shí)。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
       
        2.報(bào)名網(wǎng)站:https://xfzp2022.ibaoming.net。
       
        3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上資格審核通過(guò)后,不能改報(bào)其它崗位。
       
        4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名。
       
        5.網(wǎng)上報(bào)名上傳的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以?xún)?nèi),照片格式為*.jpg。
       
        6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,信守承諾,如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料,凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
       
        7.政策咨詢(xún)電話:哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0451-51895791
       
        哈爾濱市香坊區(qū)教育局:0451-51860019
       
        哈爾濱市香坊區(qū)衛(wèi)生健康局:0451-51895319
       
        技術(shù)支持電話:400-1629-400。
       
        8.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布,不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試。
       
        9.相關(guān)政策
       
       ?。?)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分,具體規(guī)定如下:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。
       
       ?。?)根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定,事業(yè)單位聘用人員時(shí),應(yīng)拿出不低于聘用計(jì)劃10%的名額招收自主就業(yè)退役士兵。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
       
       ?。?)根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(哈政辦發(fā)[2020]5號(hào))文件規(guī)定,疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí),在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定,報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市)和市(地)級(jí)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,同等條件下優(yōu)先聘用。
       
       ?。?)根據(jù)黑龍江省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施細(xì)則》的通知(黑辦發(fā)[2019]22號(hào))規(guī)定,鼓勵(lì)支持優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘,近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的,報(bào)考管理崗位的可參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策,報(bào)考一般性專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。
       
        網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份,按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。計(jì)算時(shí)限截止日期為2022年7月27日。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。
       
        10.依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元,共計(jì)90元,面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù),通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)方式繳納考試費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間2022年7月27日9時(shí)至2022年7月30日16時(shí)。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。特困大學(xué)生先正常繳納考試費(fèi)用,然后憑市、縣(市)級(jí)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),到哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,按原繳費(fèi)渠道返還考試費(fèi)用。退費(fèi)審核時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
       
        (二)考試
       
        本次招聘,筆試及面試工作均由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
       
        1.筆試
       
        (1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
       
        (2)筆試科目及分值:試卷分為管理崗試卷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗試卷,詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》中崗位類(lèi)別。
       
        管理崗試卷內(nèi)容為《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》共計(jì)200分。其中《申論》滿(mǎn)分100分,主要考察考生閱讀理解能力、文字表達(dá)能力、綜合分析能力;《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分100分,主要考察考生的常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等;
       
        專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗試卷內(nèi)容為《綜合知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》共計(jì)200分。其中《綜合知識(shí)》滿(mǎn)分60分,主要考察考生政治理論知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、綜合能力;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分140分,主要考察考生所報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。
       
        (3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其它證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。
       
       ?。?)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后,請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
       
        2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
       
       ?。?)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員的確定:筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。入圍的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
       
        (2)考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知,按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表一份(報(bào)名網(wǎng)站自行打?。⒂行趦?nèi)的第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件及材料復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。受疫情影響,暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTEC成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。
       
        (3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,由香坊區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格確認(rèn)合格人員,現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
       
       ?。?)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后,招聘崗位人數(shù)與該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例,若達(dá)不到1:3比例,將縮減或取消該招聘崗位。
       
        (5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
       
        3.面試
       
       ?。?)進(jìn)入面試人員的確定。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
       
        (2)面試規(guī)則。香坊區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位采取說(shuō)課、試講的方式進(jìn)行,側(cè)重考察專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力等;香坊區(qū)文化體育和旅游局所屬事業(yè)單位招聘崗位采取實(shí)際操作(演示)的方式進(jìn)行,主要考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力等。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。
       
       ?。?)面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將在報(bào)名網(wǎng)站通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。
       
        4.公布總成績(jī)
       
        面試后,將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī),于面試結(jié)束一周后在報(bào)名網(wǎng)站公布。
       
        六、體檢和考核
       
        (一)確定體檢和考核對(duì)象
       
        依據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序,若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。
       
       ?。ǘw檢
       
        體檢由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定??忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。
       
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        考核由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的,視為考核不合格。
       
        體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由各用人單位主管部門(mén)提出遞補(bǔ)意見(jiàn),經(jīng)哈爾濱市香坊區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知。
       
        七、辦理試用期手續(xù)
       
        根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核,考核不合格的解除聘用合同。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,將取消聘用資格。
       
        八、招聘紀(jì)律
       
        為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘工作由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢人員全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-51895790。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核,凡不按所列專(zhuān)業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續(xù),并追究相關(guān)人員責(zé)任。
       
        對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。
       
        本次公開(kāi)招聘工作由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
       
        九、疫情防護(hù)
       
        根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求,在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合,并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,按要求做好報(bào)考相關(guān)工作。
       
        特別提示:哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
       
       
        哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
       
        2022年7月18日


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