2022年黑龍江哈爾濱市道外區(qū)專項招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員公告
2022年哈爾濱市道外區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記專項招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員公告
按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號）和《關(guān)于印發(fā)<哈爾濱市村（社區(qū)）黨組織書記激勵保障實施意見>的通知》（哈組通字〔2022〕23號)等有關(guān)文件要求，經(jīng)區(qū)委研究同意，決定2022年面向全區(qū)現(xiàn)職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記專項招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和數(shù)量
1.范圍：全區(qū)所轄鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記。
2.數(shù)量：共5人，其中面向村黨組織書記招聘1人、社區(qū)黨組織書記招聘4人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2022年哈爾濱市道外區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記專項招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。招聘崗位人數(shù)與該崗位報名合格人數(shù)之比若達不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市道外區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.hrbdw.gov.cn/
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;
4.港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員報考的學歷需經(jīng)國家教育部認證。
（二）資格條件
1.年齡為45（含）周歲以下（1976年10月1日及以后出生）；本人或所在村（社區(qū)）近六年受到省級以上表彰的，可以放寬年齡至47（含）周歲（1974年10月1日及以后出生）；
2.具有高中（中專）及以上學歷；
3.連續(xù)擔任村（社區(qū)）黨組織書記6年以上，或累計任職9年以上〔含擔任村（居）民委員會主任任職年限〕，任職年限計算截止時間到2022年10月25日；
4.政治上靠得住。能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，具有較強的黨性觀念和政治能力，在貫徹落實中央和省市區(qū)委各項決策部署中一貫堅決有力、表現(xiàn)優(yōu)秀，政治立場堅定，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩；
5.工作上有本事。適應(yīng)城鄉(xiāng)改革發(fā)展和鄉(xiāng)村振興任務(wù)需要，有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛村（社區(qū)）工作，善于抓班子帶隊伍，敢擔當、善作為。有較強的法制觀念，組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題能力強，能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和群眾維護穩(wěn)定、改善民生、促進和諧，堅定不移感黨恩聽黨話跟黨走；
6.作風上過得硬。認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務(wù)群眾，善于做群眾工作和調(diào)解處理矛盾。自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚新風正氣。堅持民主集中制，班子團結(jié)，遵紀守法、清正廉潔，品行端正、公道正派。在群眾中威信高，得到黨員和群眾普遍認可；
7.實績上要突出。近年來所任職村（社區(qū)）黨組織堅強有力，基層黨建抓的好，社會和諧穩(wěn)定，壯大村集體經(jīng)濟，基層治理工作成效顯著，各項工作在全區(qū)排名靠前或進步明顯。特別是在疫情防控、搶險救災(zāi)等急難險重工作中，擔當作為、業(yè)績突出、走在前列；
8.符合崗位要求的其他條件詳見《招聘計劃表》。
（三）有下列情形之一的，不得報考專項招聘：
1.政治覺悟不高，組織觀念不強，違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
2.受過刑事處罰的；
3.存在“村霸”、涉黑涉惡等問題的；
4.受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍黨紀處分，未滿有關(guān)規(guī)定期限的；
5.聚眾賭博、涉黃涉毒以及涉嫌其他嚴重違法或犯罪，正在被紀委監(jiān)委立案調(diào)查，被司法機關(guān)立案偵查、起訴、審判的；
6.參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段參加專項招聘和評選，利用黑惡勢力、家族宗族勢力、宗教勢力、敵對勢力等干擾、操縱、破壞專項招聘的；
7.煽動、組織、參與非法上訪，或者破壞民族團結(jié)、挑起民族糾紛，影響社會穩(wěn)定的；
8.有違背社會主義意識形態(tài)行為，組織、實施或參與邪教組織、非法宗教活動的；
9.因個人原因有惡意失信行為，被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的；
10.侵占村級集體資產(chǎn)資源，損害集體利益和群眾合法權(quán)益的；
11.因身體健康等原因，不能正常履行職責的；
12.其他不宜列為參加專項招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的情形。
五、招聘方式和程序
（一）報名推薦（2022年10月25日）。采取自愿報名和組織推薦相結(jié)合的方式，確保符合條件的村（社區(qū)）黨組織書記應(yīng)報盡報。由村（社區(qū)）黨組織書記對照招聘條件，攜帶相關(guān)材料向所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出報名申請。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委嚴格按照資格條件對報名人員進行初步審核，召開黨（工）委會議集體研究，并將推薦人選在一定范圍內(nèi)公示3天。公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響的，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委將《推薦表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、身份證、黨員身份證明、任職文件、學歷證書、表彰證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，于10月29日前報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（區(qū)委組織部601辦公室），逾期不再受理。
（二）資格審查。在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委嚴格資格初審的基礎(chǔ)上，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局負責資格復(fù)審，并聯(lián)同公安、檢察院、法院、信訪等部門對報名人員進行聯(lián)審聯(lián)查，對存在不符合資格條件的，一律不得列為參加專項招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人選。資格審查貫穿專項招聘工作始終，如報考人員在招聘過程中被發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的，隱瞞真實信息、弄虛作假等違反紀律行為的，即取消其招聘資格。
（三）擇優(yōu)比選。通過資格審查的人選，采取筆試、面試、業(yè)績考核的方式進行擇優(yōu)比選。筆試、面試和業(yè)績考核均按百分計算，按照3:3:4的權(quán)重計算總成績，即：總成績=筆試×30%+面試×30%+業(yè)績考核×40%。筆試成績、面試成績、業(yè)績考核成績以及合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”?？偝煽冊诘劳鈪^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
1.筆試。筆試為一張試卷，內(nèi)容為《綜合知識》，主要考察考生政治理論知識、國際國內(nèi)時事、法律常識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)、綜合能力等。筆試時間、地點及相關(guān)事宜詳見筆試準考證。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要從村（社區(qū)）崗位知識儲備運用，履行職位職責所要求的基本素質(zhì)，處置突發(fā)事件經(jīng)驗積累等方面入手，測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變處理能力和語言表達能力、舉止儀表等方面情況。面試時間、地點及相關(guān)事宜詳見面試準考證。
3.業(yè)績考核。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組成考核組，組織相關(guān)行業(yè)主管部門和鎮(zhèn)（街道）對符合資格條件人選近六年工作業(yè)績情況開展綜合考評，進行量化考核打分。業(yè)績考核包括年度考核、重點任務(wù)考核、加分項考核、減分項考核四個部分，主要考核基層黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、社會綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理、民生保障、精神文明建設(shè)、村集體經(jīng)濟發(fā)展、疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、表彰獎勵等方面情況。
（四）體檢。按照招聘計劃1:1比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，則依次比較面試成績、筆試成績、業(yè)績考核成績。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分進行依次遞補。區(qū)委組織部和區(qū)人社局組織考生到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實行體檢結(jié)果互認機制，對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的考生實行體檢結(jié)果互認。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由區(qū)委組織部和區(qū)人社局會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
（五）組織考察。根據(jù)擇優(yōu)比選和體檢結(jié)果，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組成考察組，按照1:1比例，對擬招聘為鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的村（社區(qū)）黨組織書記人選進行全面考察。通過采取民主測評、個別談話、同人選面談等方式，著重了解考察人選政治表現(xiàn)、工作實績、群眾口碑等，提出考察意見。被考察對象不符合要求的，取消聘用資格，按照考生總成績排名順次遞補。
（六）集體研究。區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)報名審查、擇優(yōu)比選、組織考察等情況，研究提出擬聘用人選名單，經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會討論后，報區(qū)委常委會討論決定擬招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人選。
（七）人選公示。對擬招聘為鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的村（社區(qū)）黨組織書記人選在道外區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（八）落編聘用。對公示期滿無異議人員及時辦理聘任、落編手續(xù)，所需編制由區(qū)委編辦利用鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制統(tǒng)籌安排，不足部分在本區(qū)事業(yè)編制總量內(nèi)調(diào)劑解決。通過專項招聘納入鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制的村（社區(qū)）黨組織書記，繼續(xù)在村（社區(qū)）工作，服務(wù)年限原則上不少于5年，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的除外。聘用人員試用期為6個月，試用期滿后進行考核，考核合格者予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。專項招聘結(jié)果報市委組織部備案。
六、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市道外區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-12388。報考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、考試、體檢、考察過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）對其處理。
政策咨詢電話：0451-88948163 中共哈爾濱市道外區(qū)委組織部
0451-88985908 哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會保障局
七、疫情防控
根據(jù)國家和省、市疫情防控動態(tài)要求，在招聘組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報考相關(guān)工作。
特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、中共哈爾濱市道外區(qū)委組織部、哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、中共哈爾濱市道外區(qū)委組織部、哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān)。請考生提高警惕！
本公告未盡事宜，由道外區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在政策范圍內(nèi)“一事一議”，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
中共哈爾濱市道外區(qū)委組織部
哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會保障局
2022年10月24日
附件1：（計劃）2022年哈爾濱市道外區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記專項招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員計劃表.xls
