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      黑龍江

      2023年黑龍江佳木斯市樺川縣教育系統(tǒng)高校現(xiàn)場招聘教師公告

      http://ssrtes.com       2023-06-14 10:35      來源:樺川縣人民政府
      【字體: 】              

      樺川縣2023年教育系統(tǒng)高校現(xiàn)場公開招聘教師公告

       

      為進一步優(yōu)化教師隊伍,適應新一輪高考改革及新課程改革的需要,解決部分學科師資不足問題。按照《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,樺川縣按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取現(xiàn)場報名及面試的方式,立足于哈爾濱師范大學、東北農(nóng)業(yè)大學現(xiàn)場招聘教師?,F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

      一、招聘計劃

      本次計劃招聘教師總計4名。為樺川縣第二中學招聘音樂教師1名,樺川縣中興小學招聘音樂教師1名,樺川縣冷云小學招聘音樂教師1名,樺川縣幼兒教育中心招聘幼兒教師1名,具體招聘崗位詳見附件1。

      二、招聘對象及條件

      本次高校現(xiàn)場招聘招聘對象為:符合招聘崗位要求條件的2023年本科及以上畢業(yè)生。

      1、具有中華人民共和國國籍。

      2、遵守憲法和法律。

      3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

      4、專業(yè):本科畢業(yè)生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,碩士研究生及以上學歷所學專業(yè)須與崗位要求一致或相近。

      5、本科生年齡在30周歲以下(即1993年6月13日以后出生),研究生35周歲以下(1988年6月13日以后出生)。

      6、2023年本科及以上畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證,未按期取得的不予聘用。

      7、下列人員不得報考:因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員,不得應聘。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生不得應聘。

      三、招聘方式

      本次招聘工作由樺川縣事業(yè)單位招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過“現(xiàn)場報名及資格審查、現(xiàn)場面試、考核與體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)開展工作。

      四、報名時間及相關事宜

      1、報名時間及地點

      報名時間:2023年6月25日9:00-11:00

      報名地點:

      哈爾濱師范大學報名地點:哈爾濱師范大學江北校區(qū)崇師樓D區(qū)103室

      東北農(nóng)業(yè)大學報名地點:東北農(nóng)業(yè)大學音樂廳213室

      五、實施步驟

      (一)發(fā)布信息

      此次公開招聘公告在在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘平臺網(wǎng)站(http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、樺川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huachuan.gov.cn/)、相關高校就業(yè)網(wǎng)站,符合要求的畢業(yè)生請到指定地點報名。

      (二)現(xiàn)場報名及資格審查

      應聘者需攜帶相關材料由招聘單位進行現(xiàn)場資格審查。應聘考生只能選擇一個崗位報名。審查通過人員進入面試環(huán)節(jié),如通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足3:1的,則縮減或取消此崗位;如通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比高于15:1,則須加試筆試,筆試前三名進入面試。

      報名時需提交的有關材料:

      1、有效二代居民身份證;

      2、預畢業(yè)證明、學生證、院系推薦表、大學學業(yè)成績表(蓋教務章)、高考錄取單(檔案館蓋章);

      3、普通話證、教師資格證(國考合格證明);

      4、近期同版二寸藍底免冠電子證件照片一張,填寫《樺川縣2023年教育系統(tǒng)高?,F(xiàn)場公開招聘教師報名登記表》(附件2)一份。

      5、考生簽名的考生承諾書(附件3)一份。

      以上材料含原件及復印件各一份。

      資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為,隨時取消應聘資格,因應聘者本人原因所造成的后果,由應聘者本人承擔。

      (三)現(xiàn)場面試

      進入現(xiàn)場面試人員,應在指定時間、指定地點參加現(xiàn)場面試,面試時間及地點另行通知,未按指定時間到校參加面試者視為自動放棄。面試專家評委由招聘工作領導小組聘請有關專家組成,共7人??荚図椖抗矁身?,分別為教學能力測試和專業(yè)素質測試,滿分為100分,面試成績未達到70分的,不予聘用。

      1、教學能力測試(滿分70分)

      講課范圍為現(xiàn)行應聘各學科教材,講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定,講課順序按學科抽簽排序確定。每位應聘者備課10分鐘。①確定應聘者面試順序。抽取面試順序號并按抽簽順序簽到。未按面試時間及時到場者,按自動棄權處理。②教學能力測試。測試(仿真試講)時間10分鐘,各專家評委嚴格按照《教學能力測試評價表》評價權重進行量化打分,應聘面試結束后,專家組去掉一個最高分和一個最低分,然后取有效分的平均值,即得出應聘者的該項成績,成績保留2位小數(shù)。

      2、專業(yè)素質測試(滿分30分)

      教學能力測試后直接進行專業(yè)素質測試(答辯)5分鐘,內(nèi)容:教育理論知識或專業(yè)知識。各專家評委嚴格按照專業(yè)素質測試的評價權重進行量化打分,取有效分的平均值,即得出考生的該項成績,成績保留2位小數(shù)。經(jīng)主評委確認無誤生效后當場向應聘者公布分數(shù)。

      面試總成績=教學能力測試得分+專業(yè)素質測試得分。由專家評委組長負責將每位應聘者的兩項成績分別記入《面試成績匯總表》。根據(jù)應聘者面試總成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定進入考核環(huán)節(jié)人選。末位總成績相同時,按教學能力測試得分從高到低確定進入考核環(huán)節(jié)人選;如教學能力測試得分相同,則進行加試(加試方案另行公布)。

      簽訂協(xié)議

      由招聘單位與進入考核人選現(xiàn)場簽訂“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”,如在現(xiàn)場簽訂時,不同意簽訂“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”者視為自動放棄聘用。經(jīng)專家組聯(lián)合簽名確認,可根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補,如遇有特殊情況,須按規(guī)定報備。

      (四)考核與體檢

      1.考核??己酥饕菍溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,并對應聘人員資格條件,是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

      因考核不合格出現(xiàn)的空額,從報考同一崗位參加面試且面試成績在合格線上考生中,按面試總成績從高分到低分依次等額遞補。

      2.體檢??己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

      體檢不合格者不予聘用,從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中,按面試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

      (五)公示及聘用

      根據(jù)考試、考核、體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,對擬聘用人員名單在樺川縣人民政府網(wǎng)及報名網(wǎng)站上公示7個工作日。一經(jīng)公示,不再遞補。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的不予聘用。

      經(jīng)公示無異議的應聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關聘用手續(xù),執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。聘用人員服務期為5年,除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外,不得離開樺川縣工作。

      (六)待遇及服務期限

      報考人員一經(jīng)聘用,納入事業(yè)編制實名制管理,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。

      六、招聘紀律

      違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

      如受其他因素影響,無法按期進行現(xiàn)場報名及面試工作,招聘小組將在樺川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huachuan.gov.cn/)及相關高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布補充公告,請各位考生隨時關注,若因個人未及時查看等原因造成錯過招聘任何環(huán)節(jié),考生自行承擔相應后果。

      咨詢電話:0454-3839113

      監(jiān)督電話:0454--3823260

      附件:

      附件1:樺川縣2023年教育系統(tǒng)高?,F(xiàn)場公開招聘教師計劃表.xls
      附件2:樺川縣2023年教育系統(tǒng)高校現(xiàn)場招聘教師報名登記表.docx
      附件3:樺川縣2023年教育系統(tǒng)高?,F(xiàn)場招聘教師考生承諾書.doc

      樺川縣人力資源和社會保障局

      2023年6月13日



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