2023年黑龍江七臺(tái)河市委保密和機(jī)要局引才計(jì)劃公告

　　為充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)前工作需要，中共七臺(tái)河市委保密和機(jī)要局面向社會(huì)和院校公開引進(jìn)2名優(yōu)秀人才，根據(jù)《中共七臺(tái)河市委辦公室 七臺(tái)河市人民政府辦公室印發(fā)〈新時(shí)代七臺(tái)河人才新政30條〉的通知》（辦字〔2022〕46號(hào)）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）文件及有關(guān)規(guī)定，為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本公告。

　　一、引進(jìn)對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象

　　限2023年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，并具有碩士研究生及以上學(xué)歷和與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，年齡為30周歲及以下（1992年10月31日以后出生）。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　2、具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

　　3、碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。

　　4、符合引進(jìn)崗位的其他要求。

　　5、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加引進(jìn)報(bào)名

　　1、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、截至本公告發(fā)布時(shí)，已被七臺(tái)河市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。

　　3、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

　　4、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的。

　　5、按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

　　6、在近3年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　7、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

　　8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年市委保密和機(jī)要局“黑龍江人才周”引才活動(dòng)暨“聚才奧運(yùn)冠軍之城”人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件一）。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

　　三、引進(jìn)辦法及程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。引才公告在七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站、七臺(tái)河先鋒網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)出之日起即可報(bào)名，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月31日。

　　報(bào)名方式：

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名材料電子掃描版發(fā)送到電子郵箱：565383950@qq.com。

　　2、現(xiàn)場報(bào)名：攜帶報(bào)名材料到七臺(tái)河市黨政辦公中心1439室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（單位地址：七臺(tái)河市桃山區(qū)大同街47號(hào)黨政辦公中心），現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間僅限工作日。

　　（三）考生需提交以下報(bào)名材料

　　1、本人二代身份證（復(fù)印掃描件）、畢業(yè)證（復(fù)印掃描件）、學(xué)位證（復(fù)印掃描件）、報(bào)名表（附件二）、學(xué)信網(wǎng) “學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、黨員證明或團(tuán)員證明（復(fù)印掃描件）。

　　2、港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

　　3、其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進(jìn)條件的材料。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　由中共七臺(tái)河市委保密和機(jī)要局按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，市人社局、市人才辦對(duì)通過初審人員進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未接到考試通知的視為資格審查未通過。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)及聘用全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

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　　中共七臺(tái)河市委保密和機(jī)要局組織開展考試工作，市人社局、市人才辦配合指導(dǎo)，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合工作安排另行通知。

　　2、面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。

　　（六）考察與審檔

　　1、考察。由中共七臺(tái)河市委保密和機(jī)要局組成考察組，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。主要深入考察對(duì)象所在學(xué)校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及考察談話等方式，全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀(jì)等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查，考察不合格者不予聘用。

　　2、審檔。查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎(jiǎng)懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查，審檔不合格者不予聘用。

　　對(duì)考察及審檔不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸w檢

　　考察與審檔合格者方可參加體檢。中共七臺(tái)河市委保密和機(jī)要局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

　　（八）引進(jìn)公示與聘用

　　根據(jù)考試、考察、審檔、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，在七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)、七臺(tái)河先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同（待遇）。

　　四、政策待遇

　　按照此次引才計(jì)劃招聘的人員，與用人單位簽訂工作協(xié)議，工作有成效，給予人才津貼5年，事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年，年度考核為合格及以上，合同期限內(nèi)給予以下政策：

　　（一）引進(jìn)人才津貼政策

　　1、引進(jìn)博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補(bǔ)助10萬元。

　　2、引進(jìn)統(tǒng)招碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補(bǔ)助4萬元。

　?。ǘ┮M(jìn)人才安居政策

　　1、全職引進(jìn)博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補(bǔ)貼5萬元；統(tǒng)招碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補(bǔ)貼3萬元。

　　2.全職引進(jìn)的人才，本人及配偶在七臺(tái)河市域內(nèi)沒有住房，所在工作單位（部門）未安排暫住房的，博士研究生、全日制碩士研究生、獲得省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)人員可免費(fèi)入住人才公寓，房屋周轉(zhuǎn)期不超過3年。

　　五、其他事宜

　?。ㄒ唬┍敬握衅负罄m(xù)信息將通過七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　?。ㄈ┻`紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

　　本公告未盡事宜由中共七臺(tái)河市委保密和機(jī)要局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名前需提前電話溝通。

　　電話：16646400041

　　郵箱：565383950@qq.com

　　附件：1、2023年市委保密和機(jī)要局“黑龍江人才周”引才活動(dòng)暨“聚才奧運(yùn)冠軍之城”人才引進(jìn)計(jì)劃表

　　　　　2、2023年市委保密和機(jī)要局“黑龍江人才周”引才活動(dòng)暨“聚才奧運(yùn)冠軍之城”人才引進(jìn)報(bào)名表

中共七臺(tái)河市委保密和機(jī)要局　

2023年9月13日