黑龍江綏化市網(wǎng)絡(luò)安全和輿情應(yīng)急指揮中心選調(diào)公告

http://ssrtes.com 2023-09-15 10:45 來(lái)源：綏化市人民政府

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綏化市委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位綏化市網(wǎng)絡(luò)安全和輿情應(yīng)急指揮中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，綏化市委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位綏化市網(wǎng)絡(luò)安全和輿情應(yīng)急指揮中心公開(kāi)選調(diào)工作人員，具體事宜公告如下：

一、選調(diào)范圍及名額

1.選調(diào)范圍。面向全市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）工作人員。

2.名額。綏化市網(wǎng)絡(luò)安全和輿情應(yīng)急指揮中心公開(kāi)選調(diào)工作人員3人（詳見(jiàn)附表1）。

二、資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具有本科（第一學(xué)歷須統(tǒng)招大專及以上）學(xué)歷；

4.年齡在35周歲及以下（1987年10月9日及以后出生）；

5.在編在崗，并具有干部身份；

6.歷年年度考核均為合格及以上等次；

7.服從選調(diào)單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠值夜班，能獨(dú)立完成輿情預(yù)警監(jiān)測(cè)、分析研判、報(bào)告編撰等輿情處置工作。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列情形人員不能參加選調(diào)：

1.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.新聘用試用期未滿的或任職試用期未滿的；

5.尚在崗位最低服務(wù)年限內(nèi)的（服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止2023年10月9日）；

6.構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.政策法規(guī)規(guī)定的不得參加公開(kāi)選調(diào)或不得調(diào)動(dòng)的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2023年10月9日至2023年10月13日（上午8:30-11：30，下午14:00-17:00，共計(jì)5個(gè)工作日），逾期不再受理。

2.報(bào)名方式。由本人到市委網(wǎng)信辦互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨（工）委辦公室（綏化黨政辦公中心C座321室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。咨詢電話：0455-8387906。

3.需提供的材料

（1）《綏化市網(wǎng)絡(luò)安全和輿情應(yīng)急指揮中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）1份；

（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份（正反面）、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印)1份；

（4）2寸照片4張（近期同版正面免冠藍(lán)底證件照），電子版照片（正面免冠藍(lán)底證件照，jpg格式，不超過(guò)200k，照片名稱為“姓名—單位”）。

（5）《全省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)事業(yè)單位人員信息表》（由事業(yè)單位蓋章）、《就業(yè)報(bào)到證》復(fù)印件?！陡刹炕拘畔徍苏J(rèn)定表》（全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用）、《事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，由檔案管理部門(mén)和所在單位主管部門(mén)蓋章；

（6）所在單位（或上級(jí)）黨委（黨組）開(kāi)具的同意報(bào)考證明。

（二）資格審查。由市委網(wǎng)信辦對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行認(rèn)真審查，符合報(bào)名條件的人員參加筆試。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡存在弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。通過(guò)資格審查參加筆試的人員，由市委網(wǎng)信辦通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

初審合格與選調(diào)名額人數(shù)的比例一般要達(dá)到3:1以上，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。

考試?？荚嚪譃楣P試和面試，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。采用閉卷方式，實(shí)行百分制，筆試成績(jī)低于60分不予進(jìn)入面試。筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問(wèn)題能力。報(bào)考者必須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與選調(diào)名額3:1比例，由高分到低分順序確定參加面試人員，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,則一并進(jìn)入面試。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,面試成績(jī)低于60分者不予錄取。面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面內(nèi)容。

若考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者。若筆試成績(jī)?cè)傧嗤M(jìn)行面試加試。

（四）考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)名額等額確定考察人員?？疾煊山椈形W(wǎng)信辦統(tǒng)一組織，通過(guò)查閱干部人事檔案，核實(shí)報(bào)考資格條件，同有關(guān)人員談話等方式，了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。如考察中發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件或相關(guān)材料弄虛作假等情況，取消其選調(diào)資格?？疾旌蟪霈F(xiàn)空缺，需補(bǔ)充人選時(shí)，按考試綜合成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示。擬選調(diào)人員在綏化市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)格程序。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策、規(guī)定和程序，堅(jiān)持公道正派、按章辦事、規(guī)范操作，由駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選調(diào)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正。

（二）嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等制度，工作人員不準(zhǔn)私自泄露選調(diào)工作有關(guān)情況，如有違反紀(jì)律情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件：1.綏化市網(wǎng)絡(luò)安全和輿情應(yīng)急指揮中心公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表