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      黑龍江

      黑龍江綏化市郵政管理局所屬事業(yè)單位選調(diào)公告

      http://www.ssrtes.com       2023-10-24 12:07      來源:綏化市人民政府
      【字體: 】              

      綏化市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

       

      根據(jù)工作需要,綏化市郵政管理局所屬事業(yè)單位綏化市郵政業(yè)安全中心擬公開選調(diào)2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

       
      一、選調(diào)范圍及名額
       
      1.選調(diào)范圍。綏化市行政區(qū)域內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的副科級(jí)以下(不含副科級(jí))工作人員。
       
      2.選調(diào)名額。綏化市郵政業(yè)安全中心計(jì)劃公開選調(diào)工作人員2人(詳見附件1)。
       
      二、資格條件
       
      1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
      2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
      3.具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
       
      4.年齡在35(含)周歲以下(1987年11月1日及以后出生);
       
      5.在編在崗,并具有干部身份;
       
      6.歷年年度考核均為合格及以上等次;
       
      7.服從選調(diào)單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;
       
      8.相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
      下列情形人員不能參加選調(diào):
       
      1.曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事處罰的;
       
      2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
       
      3.受處分期間或者未滿影響期限的;
       
      4.事業(yè)單位試用期未滿的或最低服務(wù)年限未滿的(最低服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止2023年11月1日);
       
      5.構(gòu)成回避關(guān)系的;
       
      6.政策法規(guī)規(guī)定的不得參加公開選調(diào)或不得調(diào)動(dòng)的其他情形。
       
      三、選調(diào)程序
       
      (一)報(bào)名
       
      1.報(bào)名時(shí)間。2023年11月1日至11月7日,逾期不再受理。
       
      2.報(bào)名方式。本人將報(bào)名所需材料掃描發(fā)送至郵箱線上報(bào)名。郵箱地址:shsyzglj7866003@163.com。咨詢電話:0455-7866003。
       
      3.需提供的材料
       
      (1)《綏化市郵政業(yè)安全中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份;
       
      (2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份(正反面)、畢業(yè)證書掃描件1份;
       
      (3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印)1份;
       
      (4)《全省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)事業(yè)單位人員信息表》(由事業(yè)單位蓋章)、《就業(yè)報(bào)到證》,《干部基本信息審核認(rèn)定表》(全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)、《事業(yè)單位招聘工作人員審批表》,由檔案管理部門和所在單位主管部門蓋章。
       
      (二)資格審查。由綏化市人力資源和社會(huì)保障局、綏化市郵政管理局共同對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,符合報(bào)名條件的人員參加筆試。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡存在弄虛作假的,一律取消選調(diào)資格。通過資格審查參加筆試的人員,由綏化市郵政管理局通知領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
       
      初審合格與選調(diào)名額的比例一般要達(dá)到3:1以上,達(dá)不到這一比例的,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。
       
      (三)考試??荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%,即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者。若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,進(jìn)行面試加試??荚囄杏匈Y質(zhì)的第三方出題評(píng)卷,不指定考試復(fù)習(xí)用書。
       
      1.筆試。采用閉卷方式,實(shí)行百分制,筆試成績(jī)低于60分不予進(jìn)入面試。筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。報(bào)考者必須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。
       
      根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序,按照面試人數(shù)與選調(diào)名額3:1比例確定參加面試人員,達(dá)不到這一比例的,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,則一并進(jìn)入面試。
       
      2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,面試成績(jī)低于60分者不予錄取。面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問題的能力等方面內(nèi)容;
       
      (四)考察。根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按選調(diào)名額等額確定考察人員??疾煊山椈朽]政管理局統(tǒng)一組織,通過查閱干部人事檔案,核實(shí)報(bào)考資格條件,同有關(guān)人員談話等方式,了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。如考察中發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件或相關(guān)材料弄虛作假等情況,取消其選調(diào)資格。考察后出現(xiàn)空缺,需補(bǔ)充人選時(shí),按考試總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
      (五)公示。擬選調(diào)人員在綏化市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
       
      四、紀(jì)律要求
       
      (一)嚴(yán)守程序。嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)相關(guān)政策、規(guī)定和程序,堅(jiān)持公道正派、按章辦事、規(guī)范操作,由市郵政管理局紀(jì)檢組對(duì)選調(diào)全過程進(jìn)行監(jiān)督,確保選調(diào)工作公開、公平、公正。
       
      (二)嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等制度,工作人員不準(zhǔn)私自泄露選調(diào)工作有關(guān)情況,如有違反紀(jì)律情況發(fā)生,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
       
       
       
      綏化市人力資源和社會(huì)保障局 綏化市郵政管理局
       
       2023年10月23日


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