2023年黑龍江省綏化市明水縣招聘學前教育教師15人公告

　　為推動明水縣教育事業發展，強化城鄉幼兒園學前教育教師隊伍建設，經研究決定，面向社會公開招聘學前教育教師，現將有關事宜公告如下：

 

　　一、招聘崗位計劃

 

　　本次計劃招聘城鄉幼兒園學前教育教師共計15名。其中城內幼兒園12名，鄉鎮幼兒園3名。具體招聘單位、崗位、人數、條件等情況詳見《明水縣2023年公開招聘學前教育教師崗位計劃表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　應聘人員須具備以下報名條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸小⒙殬I道德和社會公德；

 

　　（四）年齡不超過30周歲（即1993年12月22日及以后出生），具有碩士研究生學歷的年齡可放寬到32周歲（即1991年12月22日及以后出生）;

 

　　（五）學歷要求為大學?？苹蛞陨蠈W歷，專業要求為學前教育專業;

 

　?。┚哂杏變簣@教師資格證書、普通話二級甲等（含）以上等級證書；

 

　?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件；

 

　?。ò耍徫凰璧钠渌麠l件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　（一）現役軍人;

 

　?。ǘ┰诟骷壒珓諉T招錄或事業單位公開招聘中，被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的；

 

　　（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕摵蠎徒鋵ο蟮娜藛T;

 

　?。ㄎ澹﹫罂紞徫黄赣煤髽嫵伞妒聵I單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位;

 

　　（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　招聘采用發布公告、現場報名、現場資格審查、考試、考核、體檢、選崗、公示、聘用的方式進行。

 

　　(一）發布公告。招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺（網址：http://gkzp.renshenet.org.cn）、 明水縣人民政府官網（網址：http://www.mingshui.gov.cn）發布。發布時間：2023年12月22日至2024年1月2日。

 

　?。ǘ﹫竺百Y格審查。

 

　?。?、報名。報名采取現場報名的方式，每名報名者只能報考一個招聘崗位。報名地點設在明水縣人力資源和社會保障局一樓大廳，咨詢電話：0455-6216780。報名時間為2023年12月27日至2024年1月5日（上午8：30至11點，下午1：30至4點；法定假日除外），逾期不再受理報名事宜。此次招聘考試收取45元考務費，報名時一并收取。

 

　　現場報名時需上交審核的證件材料有：報名表（附件2）、戶口簿、身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內）、幼兒園教師資格證書、普通話等級證書原件和復印件、5張近期白底二寸照片。具備政策加分條件的，需上交相關證明材料；機關、事業單位在編人員報考的，須提供所在單位和上級主管部門出具的同意報考證明。

 

　?。?、筆試政策性加分。對符合本次公開招聘報名條件，并且符合下列條件的考生可申請筆試政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）規定，項目生（“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“選聘高校畢業生到村任職”等）、城鄉基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業入伍大學生、優秀村（社區）黨組織書記等享受筆試政策性加分。項目生服務期滿、考核合格后3年內參加縣級事業單位公開招聘，筆試成績加10分，參加鄉鎮級事業單位公開招聘，筆試成績加15分。服務期滿被評為優秀等次的再加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。②《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

 

　　符合筆試政策加分的考生，應在現場報名填報信息時如實填寫加分項，不填寫的視為放棄政策加分權利。同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。報名時須提供由加分政策主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。服務期計算時限截止日期為2023年12月22日。

 

　?。?、資格審查。根據招聘條件及職位要求，對報考人員所提供的材料、資格條件、違紀違法等進行資格審查。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比不得低于3:1，達不到這一比例的，根據實際需要，由招聘工作領導小組提出初步修改意見，報經原招聘方案備案部門同意，可適當降低比例或相應減少該崗位的招聘人數。取消招聘的崗位報考人員，可在限定期限內申請改報其他符合報考條件的崗位。

 

　　資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任何一環節發現報考人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

　?。ㄈ┛荚?。考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，均取小數點后2位數（四舍五入）。考試總成績于面試結束后7個工作日內在明水縣人民政府官網（網址：http://www.mingshui.gov.cn）公布。

 

　　１、筆試?？荚噧热轂閷W前教育專業基礎知識。筆試實行100分制，筆試成績低于60分者，不予進入面試。筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試時間和地點以筆試準考證規定為準。

 

　　根據筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與擬聘人數3:1比例確定面試人員，達不到這一比例的，根據實際需要，由招聘工作領導小組提出初步修改意見，報經原招聘方案備案部門同意，可適當降低面試比例或相應減少該崗位的招聘人數。末位出現總成績并列的，相應增加進入面試人選。

 

　　2、面試。面試采取試講與專業技能展示相結合的方式進行。面試實行100分制，面試成績低于60分者不予錄取。面試時間和地點以面試準考證為準。

 

　　根據考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。末位出現總成績并列的，以筆試成績高者確定為考核、體檢人選。

 

　　（四）考核與體檢。

 

　　根據招聘計劃人數和報考人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象。

 

　　1、考核?？己酥饕菍罂既藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不予聘用。

 

　　因考核不合格出現的空額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補考核人選。

 

　　２、體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照《關于認真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》（黑教師辦〔2004〕44號）和《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）等規定執行。

 

　　體檢在明水縣二級甲等綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔，體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現的空額，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補人選，并進行考核和體檢。

 

　?。ㄎ澹┻x崗、公示及聘用。

 

　　經考核和體檢合格的人選，由明水縣教育局按照招聘崗位計劃，組織考生進行現場選崗。選崗工作按照考試總成績從高到低的順序，由城內和鄉鎮兩個崗位中最高分的合格人選開始，依次現場選擇對應層次的幼兒園。直至最低分者選崗結束后，確定城鄉各幼兒園最終聘用人選名單?？忌蚬什荒軈⒓蝇F場選崗的，由明水縣教育局根據考生總成績和剩余空崗情況，安排對應層次的幼兒園崗位。無故不參加現場選崗的，視為自愿放棄聘用資格，所空招聘計劃名額不再遞補。

 

　　根據選崗結果確定的擬聘用人選，在明水縣人民政府官網（網址：http://www.mingshui.gov.cn）公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

 

　　經公示無異議的擬聘人員，按照相關程序辦理人事、編制手續，試用期一年。最低服務年限5年（含試用期），在此期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　四、考試紀律

 

　　報考人員必須遵守公開招聘的有關要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的有關規定，對其進行處理。

 

　　筆試公告、面試公告、考試總成績和聘用公示等考試相關信息及招聘工作有關事宜，請及時關注明水縣人民政府官網。凡未按時領取準考證、未按時參加考試的，后果自負。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次公告未盡事宜，由明水縣學前教育教師公開招聘工作領導小組負責解釋。

 

　　附件1：《明水縣2023年公開招聘學前教育教師崗位計劃表》.xlsx

 

　　明水縣學前教育教師公開招聘工作領導小組辦公室

 

　　2023年12月22日