2024年黑龍江大慶市讓胡路區(qū)事業(yè)單位招聘45人公告

 

　　1.篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

 

　　進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，以讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.dqrhl.gov.cn/）相關(guān)通知為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需考生本人到場(chǎng)并提供以下材料：

 

　?。?）《大慶市讓胡路區(qū)2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（詳見附件2）；

 

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）；未取得畢業(yè)證書的2024年畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年上半年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)放”的書面證明，以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)與崗位計(jì)劃表名稱一致；

 

　?。?）人事檔案保管證明（檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點(diǎn)擊登錄→輸入姓名及身份證號(hào)→進(jìn)行人臉識(shí)別驗(yàn)證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可）；

 

　　（5）自主就業(yè)退役士兵須另提供退伍證原件、復(fù)印件，及我省批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍檔案中入伍和退伍材料復(fù)印件，以及縣（區(qū)）級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的自主就業(yè)證明；

 

　　（6）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員另須提供具有人事管理權(quán)限單位出具的《同意報(bào)考證明》（詳見附件3），如不能提供，產(chǎn)生的空余人選，按筆試總成績(jī)依次順延；

 

　　（7）報(bào)考崗位要求的其他材料。

 

　　凡有關(guān)材料信息不實(shí)、與報(bào)考崗位學(xué)歷（學(xué)位）專業(yè)等要求不一致或未能在規(guī)定時(shí)間提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)入圍線上筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試資格確認(rèn)人選數(shù)量。

 

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位，急需緊缺崗位，經(jīng)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可降低面試開考比例（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

 

　　2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

 

　　4.面試其他要求。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告（http://www.dqrhl.gov.cn/）。

 

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　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

 

　　（四）體檢與考核

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若筆試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試筆試方式確定進(jìn)入體檢和考核人選。

 

　　1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　　2.考核采取對(duì)擬聘人員的人事檔案“三齡兩歷”、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，是否有違紀(jì)違法等情況進(jìn)行考核。

 

　　3.體檢或考核不合格者或自愿放棄的不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若同一崗位遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列情形，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若筆試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試筆試方式確定進(jìn)入體檢和考核人選。

 

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