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      黑龍江

      2024年黑龍江哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院國家緊急救援基地護(hù)理崗位招聘150人公告

      http://ssrtes.com       2024-07-24 14:58      來源:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處
      【字體: 】              
        哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院國家緊急救援基地2024年公開招聘護(hù)理崗位工作人員公告
       
        為進(jìn)一步做好第九屆亞冬會(huì)醫(yī)療服務(wù)保障工作,充分發(fā)揮國家緊急救援基地作用,根據(jù)上級(jí)文件有關(guān)精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合用人需求情況,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會(huì)公開招聘護(hù)理崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
       
        一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)簡介
       
        學(xué)校簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主頁學(xué)校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/xyjj/xxgk.htm)。
       
        二、招聘原則
       
        堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。
       
        三、招聘計(jì)劃
       
        公開招聘崗位需求計(jì)劃150個(gè),科室代碼201。
       
        四、招聘范圍和條件
       
       ?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法及各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德,身心健康。
       
        (二)應(yīng)聘人員須為2024年畢業(yè)的本科生,并同時(shí)取得畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)證和學(xué)位證,專業(yè)要求護(hù)理學(xué)。
       
       ?。ㄈ?duì)在校期間有犯罪和受處分記錄者,一票否決,不予選聘。
       
       ?。ㄋ模﹣砦倚?yīng)聘人員年齡不超過25周歲(1999年7月23日以后出生);依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡不超過30周歲(1994年7月23日以后出生)。
       
       ?。ㄎ澹└哂谛枨髰徫粚W(xué)歷人員均可申報(bào)該崗位。如博士、碩士研究生學(xué)歷可申本科護(hù)理崗位,要求專業(yè)一致。
       
       ?。┈F(xiàn)已為我校及所屬事業(yè)單位在職職工,不允許再次應(yīng)聘公開招聘崗位。
       
        (七)滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。
       
        五、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬┊厴I(yè)院校
       
        畢業(yè)院校(培養(yǎng)院系)對(duì)應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并出具推薦意見;評(píng)價(jià)優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名
       
        1.網(wǎng)上報(bào)名
       
        時(shí)間:2024年7月23日--2024年8月5日16:00時(shí);
       
        應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫報(bào)名資料,待通過網(wǎng)上資格初審后打印報(bào)名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
       
        2.網(wǎng)報(bào)初審
       
        時(shí)間:2024年7月24日--2024年8月6日16:00時(shí);
       
        在此期間,應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。對(duì)審查結(jié)果有異議者,可申請(qǐng)仲裁,仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報(bào)名成功;仲裁未通過者,予以取消報(bào)名。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1,如達(dá)不到上述比例,經(jīng)學(xué)校研究同意后,按相關(guān)規(guī)定縮減招聘人數(shù)或適當(dāng)降低比例。
       
        3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查及提交詳細(xì)應(yīng)聘材料
       
        時(shí)間:2024年8月9日
       
        應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查采取函報(bào)形式,程序如下:將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式郵寄至用人單位,郵寄截止時(shí)間為2024年8月9日(以郵戳為準(zhǔn));同時(shí),函報(bào)的應(yīng)聘人員須于8月9日17時(shí)前發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱,對(duì)函報(bào)事宜(姓名、EMS單號(hào)、“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料已郵寄”等)進(jìn)行說明。
       
        郵寄地址:哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路246號(hào)(哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院行政辦公樓207辦公室人事科),郵箱為hydey2022wb@163.com。
       
        應(yīng)聘人員須提交下述材料:
       
       ?。?)通過“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印出的報(bào)名登記表,本人須簽名確認(rèn);
       
       ?。?)應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件;
       
       ?。?)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證和“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”復(fù)印件;如應(yīng)聘人員在國外院校取得學(xué)歷、學(xué)位,須提供國家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;
       
       ?。?)外校應(yīng)聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復(fù)印件;
       
       ?。?)畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績單”復(fù)印件;
       
        以上材料須使用A4或Letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。1項(xiàng)原件及2-5項(xiàng)復(fù)印件按1-5順序排序左上角裝訂,無需封皮。
       
        提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報(bào)材料的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理,取消其應(yīng)聘資格。
       
       ?。ㄈ┛荚?/div>
       
        1.招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體考試內(nèi)容及形式另行通知。
       
        2.學(xué)校按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,如達(dá)不到上述比例,經(jīng)學(xué)校研究同意后,可適當(dāng)降低比例,并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
       
       ?。ㄎ澹┛己?/div>
       
        在公開招聘過程中,我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。同時(shí),學(xué)校對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核或復(fù)審不合格者,不予聘用。
       
       ?。┐_定擬聘人員及公示
       
        1.根據(jù)用人單位崗位要求、需求人數(shù)、體檢和考核結(jié)果,從應(yīng)聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,以面試成績較高者優(yōu)先聘用(如面試成績出現(xiàn)并列,進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單)。
       
        2.面試成績不合格(低于60分)的應(yīng)聘人員,不予聘用。
       
        3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
       
       ?。ㄆ撸┢赣?/div>
       
        1.用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。
       
        2.實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格人員,正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,解除聘用。
       
        3.擬聘人員須在2024年9月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位,如無特殊原因不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,則取消聘用資格,按自動(dòng)放棄處理。
       
        4.擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一,不允許來我校工作同時(shí)攻讀研究生;對(duì)已考取研究生的擬聘人員,如果選擇來我校工作,須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后,方可來我校工作。
       
        六、應(yīng)聘誠信要求
       
        應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭,提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效,須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,誠實(shí)回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定,取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。
       
        七、聯(lián)系方式
       
        校本部人事處聯(lián)系方式:0451-86661657,hr@hrbmu.edu.cn
       
        附屬第二醫(yī)院聯(lián)系方式:0451-86605268
       
        八、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式
       
        哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系電話:0451-86661657
       
        哈爾濱醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢委聯(lián)系電話:0451-86624134
       
        九、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。
       


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