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      黑龍江

      2024年黑龍江大慶市薩爾圖區人才引進22人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-09-05 13:51      來源:薩爾圖區人民政府
      【字體: 】              
        薩爾圖區2024年“黑龍江人才周”人才引進公告
       
        按照《薩爾圖區2024年“黑龍江人才周”人才引進工作實施方案》有關要求,現將人才引進有關事宜公告如下:
       
        一、引才計劃
       
        薩爾圖區2024年“黑龍江人才周”計劃引才22人,具體引進崗位、數量要求詳見《薩爾圖區2024年“黑龍江人才周”人才引進計劃表》(見附件1)。
       
        二、資格條件
       
        (一)基本條件
       
        1. 具有中華人民共和國國籍。
       
        2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業道德和社會公德。
       
        3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合國家公務員錄用體檢標準。
       
        4. 服從引進單位對崗位的安排和調整。
       
        5. 法律法規規定的其他條件。
       
        (二)崗位條件
       
        1.區黨政機關所屬事業單位:
       
        具備下列至少一項:
       
       ?、僖M范圍高校Ⅰ、Ⅱ(詳見附件2)統招本科及以上學歷;
       
       ?、谄渌咝=y招碩士研究生及以上學歷且本科錄取須為普通本科第一批次及以上;
       
       ?、鄞髴c籍(含大慶高考生源和現大慶戶籍)統招碩士研究生及以上學歷;
       
        ④在慶高校統招碩士研究生及以上學歷。
       
        2. 區街道所屬事業單位:
       
        具備下列至少一項:
       
       ?、僖M范圍高校Ⅰ、Ⅱ(詳見附件2)統招本科及以上學歷;
       
       ?、谄渌咝=y招碩士研究生及以上學歷;
       
        ③大慶籍(含大慶高考生源和現大慶戶籍)統招本科第二批次A段及以上學歷;
       
        ④畢業當年或畢業前,所學專業被評為省級及以上一流本科專業,統招本科第二批次A段學歷的在慶高校畢業生。
       
        能夠按時獲得相應學制的畢業證和學位證,報名所使用的專業和學歷必須一致。本科及碩士研究生應于2025年7月31日前取得相應畢業證和學位證,博士研究生應于2025年12月31日前取得相應畢業證和學位證,如未能在規定時間取得相應畢業證和學位證,取消引進錄用資格。
       
        3. 年齡要求。本科生年齡應為25周歲以下;碩士研究生年齡應為28周歲以下;博士研究生年齡應為35周歲以下(考生使用相應學歷報名時,現實際年齡應符合該學歷的年齡要求)。年齡計算截止時間以發布公告時間為準。
       
        (三)有下列情形之一的,不予引進
       
        1. 自公告發布之日起,國家公務員或事業單位在編人員(含試用期內)。
       
        2. 因犯罪受過刑事處罰人員。
       
        3. 在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,仍在禁考期人員。
       
        4. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員,或因違法違紀受過黨紀處分人員。
       
        5. 被依法列為失信聯合懲戒對象人員。
       
        6. 隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律、檔案造假或存在其他問題的人員。
       
        7. 依照有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
       
        三、引進程序
       
        (一)報名方法
       
        報名采取網上報名方式進行,自本公告發布之日起即可報名。請登錄報名網址:http://61.167.145.243:8090進行注冊報名。報名截止時間另行通知。
       
        (二)能力測評
       
        對符合條件的報名人員,集中開展能力測評。能力測評采取面談(或筆試)的方式確定進入面試考生人選。
       
        面談原則不設開考比例,面談(或筆試)結束后,按照不高于崗位計劃3:1比例(如果通過面談人數量不足,視情況調整崗位計劃),確定進入面試人員(末位出現并列的一并進入面試環節),并進行公示,面談排名、筆試成績不帶入面試環節。
       
        面試滿分100分,成績取小數點后2位數(四舍五入),并現場公布成績(末位出現并列的,以面談排名或筆試成績高者優先,如依然并列,則進行加試,加試工作另行通知),面試成績低于60分者,不得進入考核與體檢環節。根據面試成績,按引進崗位1:1比例由高分到低分確定進入考核與體檢人選,并進行公示。
       
        具體能力測評時間和地點等另行通知。
       
        (三)考核和體檢
       
        考核將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、與考核人選面談等方式進行,重點考核考生思想政治素質、道德品質、現實表現等情況。體檢內容和健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生本人自理。對因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用等情況產生空缺的,可按能力測評面試成績從高到低依次遞補。
       
        (四)公示和錄用
       
        對通過考核與體檢的人員,在大慶市薩爾圖區人民政府網站進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,辦理錄用;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
       
        (五)人員分配
       
        錄用人員需服從引進單位對崗位的安排和調整。
       
        四、其他事宜
       
        1.引進人才由相關部門辦理起薪、落實事業編等手續,簽訂相關協議,試用期一年,試用期滿考核不合格的取消錄用。
       
        2.本次人才引進不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
       
        3.報考人員應誠信報名,如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿人才引進全過程,在引才各環節發現報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的,均取消其報考資格,已經錄用的予以解聘,并追究相關責任人的責任。
       
        4.報考人員應隨時關注薩爾圖區人民政府網站發布的公告或通知,保持通訊暢通,因個人原因導致錯過任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。
       
        5.本公告由大慶市薩爾圖區人才工作領導小組辦公室負責解釋。
       
        聯系電話:0459—6100090
       
        咨詢時間:工作日8:30—11:30 、13:30—17:00
       
       
       
       
        大慶市薩爾圖區人才工作領導小組辦公室
       
        2024年9月4日


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