2024年黑龍江伊春市事業單位(林都優青)引才277人公告

 

　　1.“林都優青”綜合類、教育類引才不受開考比例限制。

 

　　2.“林都優青”市直醫療類引才，要求為本科及以上學歷的崗位，計劃引進人數與通過報名資格審查人數之比應不低于1:3，達不到該比例的，經本次引才工作領導小組研究同意后，可適當降低比例、減少崗位引進人數或取消該崗位，原報考崗位被取消的，經本人和用人單位同意可在規定時間內改報其他符合報名條件的崗位，改報只進行1次；要求為碩士研究生及以上學歷的崗位，或某一崗位通過報名資格審查考生均為碩士研究生及以上學歷，不受開考比例限制。

 

　　3.縣（市）區事業單位公開招聘的報名比例由各縣（市）區按相關規定自行發布公告明確。

 

　　五、考試辦法

 

　?。ㄒ唬?ldquo;林都優青”綜合類、教育類引才。哈爾濱工程大學專場招聘會結束后，對于通過資格審查的考生，按照“從速就近”原則在哈爾濱工程大學校園內組織面試，時間一般在招聘會結束后的第二天，具體時間地點通過公告、電話等方式另行通知，考生務必保持電話暢通。面試采取結構化面談的方式，滿分100分，設置合格分數線為70分，低于70分者不予聘用?？偝煽?面試成績×100%。

 

　?。ǘ?ldquo;林都優青”市直醫療類引才。黑龍江中醫藥大學招聘會結束后，對于通過資格審查的考生，按照“從速就近”原則在黑龍江中醫藥大學校園內組織考試，時間一般在招聘會結束后的第二天，具體時間地點通過公告、電話等方式另行通知，考生務必保持電話暢通。考試形式一般為“筆試+知識應用面談”，要求為碩士研究生及以上學歷的崗位、實際報名人員均為碩士研究生及以上學歷的崗位，可直接進行知識應用面談。筆試試題按照醫學專業分為臨床醫學、中醫學、醫學檢驗技術、護理學、藥學等五類，試卷滿分100分。筆試采取閉卷答題方式進行，考試時間120分鐘；知識應用面談試題同樣分為臨床醫學、中醫學、醫學檢驗技術、護理學、藥學等五類，試卷滿分100分。對于直接進行知識應用面談的崗位，設置合格分數線為70分，低于70分者不予聘用。筆試+知識應用面談崗位的總成績=（筆試成績×60%）+（應用面談成績×40%）；直接進行知識應用面談崗位的總成績=知識應用面談成績×100%。

 

　?。ㄈ┛h（市）區事業單位公開招聘的考試辦法由各縣（市）區自行發布公告明確。

 

　　六、確定人選

 

　　根據總成績，按引才崗位人數1:1的比例從高到低等額確定進入考察、體檢環節人選并簽訂《就業意向協議》。

 

　?。ㄒ唬?ldquo;林都優青”綜合類、教育類引才，若同一崗位考生總成績相同，則采取面試加試的辦法確定進入考察、體檢環節人選。

 

　?。ǘ?ldquo;林都優青”市直醫療類引才，若同一崗位考生總成績相同，有筆試環節的，以筆試成績從高到低順序確定進入考察、體檢環節人選；如總成績、筆試成績均相同，則采取知識應用面談加試的辦法確定進入考察、體檢環節人選。沒有筆試環節直接進行知識應用面談的，則采取知識應用面談加試的辦法確定進入考察、體檢環節人選。

 

　　（三）縣（市）區事業單位公開招聘人選的確定，由各縣（市）區自行發布公告明確。

 

　　七、考察和體檢

 

　　本次引才采取先考察、后體檢的方式進行，相關工作由各用人單位具體負責。

 

　?。ㄒ唬┛疾?。簽訂《就業意向協議》的考生為考察對象，考察主要對考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。2025年應屆畢業生重點考察在校表現、現實表現、學業成績等。考察不合格者不予引進，因人選放棄考察或考察不合格而出現的空額從報考同一崗位并參加面試（知識應用面談）且成績在合格分數線以上的考生中，按考試總成績從高到低的順序依次等額遞補并進行考察、體檢。

 

　　（二）體檢。用人單位應在完成考察后的5日內，組織通過考察的人選在二級甲等以上綜合性醫院進行統一體檢，體檢費用由考生自行承擔。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。對6個月內已在合規醫療機構進行體檢的高校畢業生實行體檢項目結果互認。體檢不合格者不予引進，因人選放棄體檢或體檢不合格而出現的空額從報考同一崗位并參加面試（知識應用面談）且成績在合格分數線以上的考生中，按考試總成績從高到低的順序依次等額遞補并進行體檢。

 

　　八、公示和聘用

 

　　根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人選，“林都優青”崗位擬聘人選在伊春市人民政府網站公示7個工作日，縣（市）區事業單位公開招聘擬聘人選在所報縣（市）區政府網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的，不予聘用，所空計劃名額不再遞補。

 

　　經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，按規定執行工資待遇。2025年畢業生于7月份畢業后，集中辦理聘用等相關手續，對在規定時間內未獲得相應學歷、學位或不能正常畢業的應聘人員，取消聘用資格。事業單位引進的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過12個月，國家另有規定的按規定執行。聘用后自愿在伊春市服務５年，期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開伊春市。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　九、政策待遇

 

　　按照《新時代伊春集聚人才若干政策》等有關規定，符合條件的新引進人才在生活補助、安居保障等方面享受相應待遇。

 

　　十、注意事項

 

　?。ㄒ唬┍敬我畔嚓P信息通過伊春市人民政府網站及各縣（市）區政府網站發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解引才進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看、接聽等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。

 

　?。ǘ┓苍谝幎〞r間內未按照有關通知要求參加報名、審查、考試、考察、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

 

　?。ㄈ┍敬慰荚噷栏駡绦小妒聵I單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

 

　　（四）資格審查貫穿招聘工作全過程（包括入職后），任何環節中如發現報考人員不符合報名條件，均取消其參加后續環節資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入誠信檔案。

 

　?。ㄎ澹┍敬我挪恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本公告未盡事宜由2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動伊春市事業單位（林都優青）引才工作領導小組負責研究解釋。

 

　　附件1.2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動伊春市事業單位(林都優青)引才崗位計劃表

 

　　附件2.2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動伊春市“林都優青”引才報名表

 

　　附件3.報考人員誠信承諾書

 

　　附件4.2025年應屆畢業生在校證明

 

　　附件5.“林都優青”綜合類、教育類線上報名平臺

 

 

　　附件6.“林都優青”市直醫療類線上報名平臺