<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 黑龍江   
      黑龍江

      2024年黑龍江齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位招聘27人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-09-12 09:33      來源:齊齊哈爾市鐵鋒區人民政府
      【字體: 】              
        2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘工作人員公告
       
        按照"黑龍江人才周"引才活動任務要求,為進一步加強齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位干部隊伍建設,解決專業人才短缺問題,擬公開招聘工作人員,現將有關招聘事宜公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,德才兼備的用人標準,招聘政治素質高,業務能力強的人才。
       
        二、招聘單位簡介
       
        (一)齊齊哈爾市鐵鋒區城市管理綜合行政執法大隊,隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區城市管理綜合執法局,公益一類事業單位,機構規格為正科級,經費形式為財政全額撥款。
       
        (二)齊齊哈爾市鐵鋒區應急管理綜合行政執法大隊,隸屬于鐵鋒區應急管理局,公益一類事業單位,機構規格為副科級,經費形式為財政全額撥款。
       
       ?。ㄈR齊哈爾市鐵鋒區市場監管綜合行政執法大隊,隸屬齊齊哈爾市鐵鋒區市場監督管理局,公益一類事業單位,機構規格為正科級,經費形式為財政全額撥款。
       
       ?。ㄋ模R齊哈爾市鐵鋒區民政事務服務中心隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區民政局,公益一類,機構規格為副科級,經費形式為財政全額撥款。
       
        (五)齊齊哈爾市鐵鋒區新媒體和網絡輿情中心隸屬于中共齊齊哈爾市鐵鋒區委宣傳部,公益一類事業單位,機構規格為副科級,經費形式為財政全額撥款。
       
        (六)齊齊哈爾市鐵鋒區紅十字會按群團機構管理,公益一類事業單位,機構規格為副科級,經費形式為財政全額撥款。
       
        (七)齊齊哈爾市第三幼兒園,隸屬于鐵鋒區教育局,是一所省級一類公辦幼兒園,公益二類事業單位,機構規格為股級,經費形式為財政部分補助。
       
        三、招聘計劃及條件
       
        (一)招聘計劃
       
        本次計劃公開招聘工作人員27人。具體崗位和要求詳見《2024年度“黑龍江人才周”齊市鐵鋒區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
       
        (二)招聘條件及范圍
       
        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
        2.具有良好的政治、思想、道德素質,具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力;
       
        3.1001崗—1010崗年齡要求在35周歲及以下,學歷要求本科統招及以上學歷同時具有與學歷相對應學位(詳見附件1);
       
        4.1011崗限取得畢業證書人員報考,年齡要求在30周歲及以下,學歷要求本科統招及以上學歷同時具有與學歷相對應學位;研究生統招及以上學歷同時具有與學歷相對應學位年齡可放寬至35周歲及以下(詳見附件1);
       
        5.報考年齡計算時間截止到2024年9月11日;
       
        6.具備崗位要求的其他條件。
       
        (三)下列人員不得報考
       
        1.曾因違反校紀校規、法律法規并受到處分處理的;
       
        2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的;
       
        3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
       
        4.新進行政、事業單位編制內試用期未滿的人員;
       
        5.相關法律、法規規定不得報考的人員。
       
        (四)注意事項
       
        1.2025年畢業生應在2025年8月31日前取得符合報考崗位要求的畢業證、學位證,如不能按時取得則取消其聘用資格,按自動放棄處理;
       
        2.報考人員只限報一個崗位;
       
        3.資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況,騙取報名或聘用的,取消報考或聘用資格;
       
        4.本次招聘相關信息,請考生密切關注“鐵鋒區政府網站http://tfqzf.gov.cn/”,不再另行通知。同時保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時告知招聘單位,因個人原因錯過招聘任何環節的,責任自負。
       
        5.本次公開招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次公開招聘無關,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
       
        四、實施步驟
       
        本次招聘工作由2024年度“黑龍江人才周”齊市鐵鋒區事業單位公開招聘領導小組組織實施(以下簡稱鐵鋒區公開招聘工作領導小組),紀檢監察部門全程監督,監督舉報電話:0452-2188818。
       
       ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
       
        采取網上報名的方式進行。
       
        1.報名網址http://ksbm.qqhercw.gov.cn/logina=e7fed617
       
        2.報名時間:2024年9月12日09:00—10月31日17:00
       
        3.網上報名時需上傳佐證材料
       
       ?。?)有效居民身份證正反面;
       
       ?。?)限2025年畢業生報考的崗位,提供有效期內《教育部學籍在線驗證報告》(學信網下載打?。?;
       
       ?。?)限取得畢業證書人員報考的崗位,提供畢業證、學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載打?。?
       
       ?。?)1011崗提供教師資格證書或有效期內教師資格考試合格證明;
       
       ?。?)如有工作單位(以對公賬戶養老保險繳費為準)須現工作單位同意報考并填寫《2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘工作人員同意報考證明》附件2;
       
        (6)符合黑龍江省報考事業單位相關筆試加分政策的考生,報名時必須在報名表上填注,其中“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書或證明;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生需提供就業部門出具的相關證明、勞動合同原件及復印件一式一份;高校畢業生參軍入伍,服役期滿的需提供退伍證及《大學生預征對象登記表》;如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策,同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分;
       
        (7)報考崗位需要的其他證明。
       
        (二)資格審查
       
        對報考人員進行資格審查,并報鐵鋒區公開招聘工作領導小組復審,在“鐵鋒區政府網站http://tfqzf.gov.cn/”上通知進入考試人選。
       
        1.網上繳費。按照《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)規定,筆試考試收費標準為每科45元,共計兩科,每名考生90元??荚噷嵭芯W上繳費,通過資格審查的報考者,可于2024年11月4日9:00至11月8日9:00期間登錄報名網站進行繳費。未按期完成網上繳費的,視為自動放棄報考資格。
       
        2.打印準考證。具體時間根據工作安排請考生動態關注鐵鋒區政府網站公告自行打印準考證,按準考證上的時間、地點和要求參加考試。
       
        (三)筆試
       
        采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。其中:筆試成績占總成績比例60%,面試成績占總成績比例40%??偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽儯焦P試成績(含政策性加分)× 60%+面試成績× 40%。各項成績均保留小數點后兩位。
       
        1.筆試地點及注意事項詳見筆試準考證??忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準考證原件和本人有效身份證原件進入考場,其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負??忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。
       
        2.政策加分確認
       
        符合政策加分的考生需進行現場加分確認,確認結果現場告知,未進行現場確認的考生視為放棄加分。
       
        加分確認時間:2024年11月12日-14日(上午9:00—11:00;下午13:30—16:00)。
       
        加分確認地點:齊齊哈爾市鐵鋒區人力資源和社會保障局一樓人力資源服務中心(鐵鋒區站前街道木海街1號)。
       
        3.筆試考試考兩科,分別為行政能力測試,考試時間120分鐘;申論,考試時間150分鐘,考試分數每科100分,共計200分滿分。在考試內容上采取綜合出題,統一命題,統一考試,統一評卷,統一發布成績。
       
        4.筆試結束后,根據筆試成績(含政策加分)由高分到低分依次按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人選,如果同一崗位最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選。筆試成績在報名網站自行查詢,進入面試人員名單在鐵鋒區政府網站公示3個工作日。
       
       ?。ㄋ模┟嬖?/div>
       
        經資格審查后,確定面試人選,本次招聘采取結構化面試方式進行,面試時間為15分鐘。
       
        1.面試內容
       
        根據我區崗位工作特點和職位要求,面試主要測試考生的基本素質和能力,主要包括:綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和舉止儀表等。
       
        2.面試程序
       
        考生兩次抽簽按抽取的面試順序號依次進入考場,面試時間為15分鐘,在規定的時限內完成。面試采取百分制,面試成績由考官現場打分,工作人員現場記分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,計算平均分,面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。
       
        面試結束后,按總成績由高分到低分順序,招聘崗位數1:1的比例確定進入考核人選并公示3個工作日,若如果同一崗位總成績出現并列,依次以筆試成績高者優先。若還存在并列,則進行加試,具體加試事宜另行公布。
       
        (五)考核與體檢
       
        考核時主要復審考生的報考條件,同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察,側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格,按崗位總成績從高分到低分依次遞補。
       
        考核合格者統一到指定醫院進行體檢(體檢費用自理),體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,空出的崗位按崗位總成績從高分到低分依次遞補。
       
        (六)公示和聘用
       
        根據筆試、面試、考核、體檢結果,確定擬聘用人員名單,在齊齊哈爾鐵鋒區政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者,根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。
       
        (七)試用期
       
        新聘用人員試用期為1年。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核,考核不合格的取消聘用資格。
       
        五、相關待遇
       
       ?。ㄒ唬┍黄赣萌藛T最低服務期不得低于5年。
       
       ?。ǘ┍黄赣萌藛T納入鐵鋒區機構編制管理,享受相同單位性質在編人員相應待遇。
       
        (三)被聘用人員的聘用崗位及職稱,由聘用單位結合實際崗位設置情況核準空崗后,按照程序報人社部門核準備案。
       
        六、考試紀律
       
        報考人員必須遵守招考的有關要求,服從公開招聘工作領導小組的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行,由公開招聘工作領導小組對其進行處理。
       
        本公告由鐵鋒區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由公開招聘工作領導小組研究后決定。
       
       
       
        齊齊哈爾市鐵鋒區公開招聘工作領導小組辦公室
       
        2024年9月11日


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>