2024年黑龍江齊齊哈爾工程學院招聘5人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-12 14:52 來源：齊齊哈爾人民政府

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　　2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾工程學院公開招聘工作人員公告

　　按照2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動安排，為進一步加強齊齊哈爾工程學院師資隊伍建設，解決專業人才短缺問題，擬公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　齊齊哈爾工程學院始建于1991年，經歷了齊齊哈爾第一機床廠職工機電學院、黑龍江東亞大學、齊齊哈爾職業學院等發展階段。2011年，經教育部批準升格為普通本科高校，定名為齊齊哈爾工程學院，成為齊齊哈爾市第一所市屬本科大學。齊齊哈爾工程學院是公益二類事業單位。

　　二、招聘計劃及條件

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　　本次共計劃招聘教師5人（詳見附件1）。

　?。ǘ┱衅笚l件及范圍

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

　　2.熱愛教育事業，具有良好的政治、思想、道德素質和良好的教師潛質、廣博的知識視野，品學兼優；

　　3.專業知識扎實，學習成績良好；

　　4.年齡要求35周歲及以下（計算時間截止到本公告發布之日）；

　　5.具備崗位要求的條件，詳見（附件1）；

　　6.招聘范圍為2025年畢業生，具有研究生學歷、碩士及以上學位；

　　7.符合法律、法規及招聘規定的其他條件。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考

　　1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員；

　　2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；

　　3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

　　4.其他不適宜聘用的。

　　三、實施步驟

　　本次招聘工作由公開招聘工作人員領導小組組織實施，學校紀檢監察部門全程監督，監督舉報電話：0452-6193024。

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　　1.報名時間

　　2024年9月12日至10月31日。

　　2.報名方式

　　采取網上報名方式，報名人員以郵件“姓名+報考崗位代碼”命名，以壓縮包方式將相關材料上傳至郵箱：qgczp6117009@126.com。

　　3.報名材料

　?。?）有效身份證掃描件；

　　（2）《齊齊哈爾工程學院公開招聘工作人員報名表》（填寫完整，照片處插入電子版證件照）；

　?。?）《教育部學籍在線驗證報告》。

　　4.注意事項

　　（1）2025年畢業生應在2025年8月31日前取得符合報考崗位要求的畢業證、學位證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理。

　　（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負。

　?。?）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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　　根據新時代龍江人才振興60條相關規定，結合齊齊哈爾工程學院教學要求實際情況，本次招聘采取培訓考核、面試與組織考核方式進行。

　　培訓考核方式是參加學校組織的教學工作坊培訓后，針對培訓內容進行考核，考核合格者為進入面試人選，進入面試人員名單將在齊齊哈爾工程學院網站公示3個工作日，公示無異議者進行面試。如招聘崗位與進入面試人數比例超過1：30，則采取加試（筆試）方式確定進入面試人員名單。加試（筆試）成績不列入面試成績，筆試成績排名前30人進入面試環節，最后一名成績并列時同時進入面試環節。

　　面試方式為模擬課堂試講，試講范圍或內容：本專業相關知識，時間為15分鐘。試講后需要現場回答問題，題目在紀檢監督下抽取。

　　面試成績通過專家組（由7人組成）現場打分確定。在分數匯總時，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均值的辦法（保留小數點后兩位），面試滿分為100分，低于70分者不予聘用。

　　依面試成績按崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人員，若同一崗位面試成績出現并列，符合黑龍江省政府相關優先聘用政策的優先，否則加試確定進入考核人員。

　　(三)考核與體檢

　　考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按招聘面試成績從高分到低分依次遞補。

　　考核合格者統一到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準按黑龍江省高校教師體檢合格標準執行。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示和聘用

　　根據考試、考核結果確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

　　(五)試用期

　　新聘用人員試用期為6個月（初次就業的試用期為1年）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。

　　四、相關待遇

　?。ㄒ唬┍黄赣萌藛T納入齊齊哈爾工程學院事業編制管理，具體待遇按齊齊哈爾工程學院薪酬制度執行。