2024年黑龍江伊春市嘉蔭縣事業(yè)單位招聘5人公告

 

　　本次招考采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://jy2024rcz.ibaoming.net/），完成注冊、報名、繳費、打印準考證等操作。

 

　　1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可于2024年10月25日9：00-10月31日17：00期間登錄報名網(wǎng)站進行注冊、報名，逾期不再補報。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名，只能選報1個崗位。要認真閱讀《誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關(guān)材料。弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

 

　　注：在此次“黑龍江人才周”校園引才活動伊春市事業(yè)單位公開招聘中，若考生選擇報考嘉蔭縣事業(yè)單位崗位，則不能同時報考伊春市所屬其他縣區(qū)崗位，望考生知悉遵循。

 

　　按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）等文件規(guī)定，項目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2024年10月24日（含）。請符合政策性加分的考生時刻關(guān)注嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的政策加分現(xiàn)場審核時間地點通知，對審核通過人員，將在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站、報名網(wǎng)站面向社會公示，未按時提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。

 

　　2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2024年10月25日9:00至11月1日9:00期間對報考申請進行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位；2024年10月31日17:00前報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2024年10月31日17:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能改報其他崗位。

 

　　3.網(wǎng)上繳費?？荚噷嵭芯W(wǎng)上繳費，通過資格審查的應(yīng)聘人員，可于2024年10月25日9:00至11月1日12:00期間登錄報名網(wǎng)站進行繳費（報名網(wǎng)站收取技術(shù)服務(wù)費20元）。未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。

 

　　繳費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，邊遠艱苦地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。原報考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。報考人員應(yīng)于11月2日及時關(guān)注報名網(wǎng)站，查看報考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于2024年11月3日12：00前完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格，其考試繳費將于7個工作日內(nèi)從原渠道退回。

 

　　4.打印準考證?？荚嚨攸c設(shè)在哈爾濱市。繳費成功的考生請時刻關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)通知，并按要求下載、打印準考證，并仔細核對準考證上的相關(guān)信息。如有問題，須及時與“黑龍江人才周”嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=[（《公共基礎(chǔ)知識（100分）》×50%+《申論（100分）》×50%）+政策性加分]×60%+面試成績×40%。

 

　　1.筆試

 

　?。?）科目及時間

 

　　筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，兩科滿分均為100分，采取閉卷方式進行，具體考試時間將另行發(fā)布通知。

 

　　筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

 

　?。?）筆試成績計算

 

　　筆試成績（滿分100分）=《公共基礎(chǔ)知識（100分）》×50%+《申論（100分）》×50%

 

　　筆試總成績=筆試成績+政策性加分。（取小數(shù)點后2位數(shù)，四舍五入）。

 

　　（3）成績查詢

 

　　筆試成績通過嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站、報名網(wǎng)站等平臺進行公示。對缺考、違紀違規(guī)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，持本人準考證、身份證，實名申請成績復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請。

 

　　2.面試

 

　　（1）確定現(xiàn)場資格審查人選

 

　　根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等（具體以面試公告為準）。

 

　?。?）面試人員資格復(fù)審

 

　　擬進入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

 

　?、賵竺畔⒈恚▓竺W(wǎng)站下載）；

 

　?、谟行Ф用裆矸葑C；

 

　?、蹖W(xué)歷（學(xué)位）證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾或預(yù)畢業(yè)證明等材料。

 

　?、苷衅笉徫灰?guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；

 

　　凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格?，F(xiàn)場資格確認出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù)。

 

　　對擬進入面試人員名單，將在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站、報名網(wǎng)站公示3個工作日。

 

　?。?）面試內(nèi)容及方式

 

　　面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試考生思維方式、應(yīng)急能力、道德素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），低于60分者不予聘用。

 

　　面試后根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考察、體檢對象。并于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站、報名網(wǎng)站公布擬進入考察與體檢人員名單（含相關(guān)人員考試總成績）。

 

　　當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時，依次以筆試總成績、申論成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。

 

　?。ㄋ模┛疾炫c體檢

 

　　1.考察。主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

　　2.體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障廳、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

 

　　考察、體檢不合格者，不予聘用。

 

　　考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分（若考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績、申論成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布）等額遞補，遞補后補充公示。

 

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