202年龍江森工集團(tuán)權(quán)屬林業(yè)局有限公司招聘醫(yī)療類(lèi)人才277人公告

　　龍江森工集團(tuán)權(quán)屬林業(yè)局有限公司2024年下半年公開(kāi)招聘醫(yī)療類(lèi)人才公告

 

　　中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)龍江森工）是大型國(guó)有公益性企業(yè)，黑龍江省委省政府賦予生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)投資職能。注冊(cè)資本17.3億元，總資產(chǎn)245.04億元。下轄23家林業(yè)局有限公司、17家專(zhuān)業(yè)集團(tuán)公司、13家城市院墻企業(yè)、9家事業(yè)單位。所轄重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)及權(quán)屬單位跨黑、吉兩省11個(gè)地級(jí)市（自治州）分布，其中，黑龍江省10個(gè)地級(jí)市、36個(gè)縣（市）區(qū)。

 

　　龍江森工是生態(tài)資源獨(dú)特富集的寶地。森林經(jīng)營(yíng)總面積658.57萬(wàn)公頃，占黑龍江全省國(guó)土面積的14%，森林總蓄積6.89億立方米，森林覆蓋率86.3%。有野生動(dòng)物408種，野生植物近2000種，其中，藥用植物500余種，食用植物40余種，是東北亞陸地自然生態(tài)系統(tǒng)主體之一，是東北“大糧倉(cāng)”天然生態(tài)屏障，是國(guó)家重要的木材戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備基地，是國(guó)家的重要水庫(kù)、錢(qián)庫(kù)、糧庫(kù)和碳庫(kù)。經(jīng)中國(guó)林科院評(píng)估，2020年底龍江森工森林和濕地資源資產(chǎn)總價(jià)值2.8萬(wàn)億元，年生態(tài)服務(wù)價(jià)值為5162.11億元。

 

　　龍江森工致力于建設(shè)大型現(xiàn)代化森林工業(yè)企業(yè)集團(tuán)，全面打造“兩山”理念的實(shí)踐地。以構(gòu)建“現(xiàn)代林業(yè)+企業(yè)治理”為主線(xiàn)的現(xiàn)代化新森工為目標(biāo)，以營(yíng)林綠化、森林農(nóng)業(yè)、森林食品、生態(tài)旅游（康養(yǎng)）、中藥材和碳匯經(jīng)濟(jì)六大產(chǎn)業(yè)體系為支撐，實(shí)施“一網(wǎng)兩庫(kù)四園百圃”建設(shè)工程，建設(shè)龍江最大苗木網(wǎng)絡(luò)、2處國(guó)家級(jí)種質(zhì)資源庫(kù)、4處國(guó)家級(jí)種子園、100處標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、機(jī)械化苗圃，現(xiàn)苗木年保有量突破2億株。森林農(nóng)業(yè)播種面積603萬(wàn)畝，糧食產(chǎn)量27.5億斤。“一粒籽、一棵參、一株麻……”“九個(gè)一”產(chǎn)品布局初具規(guī)模。開(kāi)發(fā)“森”標(biāo)高端品牌13大類(lèi)、160多種森林食品。中藥材累計(jì)種植面積60多萬(wàn)畝。以“雪鄉(xiāng)”為核心的森林旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。2023年，集團(tuán)營(yíng)業(yè)總收入完成110.6億元，同比增長(zhǎng)10.11%，利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)1.17億元，同比增長(zhǎng)101.72%。

 

　　龍江森工是國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)的“示范地”。龍江森工在全國(guó)、全省生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有極其重要的地位，在推進(jìn)生態(tài)振興、建設(shè)綠色龍江、美麗中國(guó)的戰(zhàn)略進(jìn)程中肩負(fù)著重大歷史使命。集團(tuán)黨委深入貫徹黨的二十大精神，圍繞省委、省政府建設(shè)“六個(gè)龍江”、推進(jìn)“八個(gè)振興”、構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略部署，確立了“建設(shè)現(xiàn)代化新森工”的奮斗目標(biāo)，提出“政治建企、生態(tài)立企、產(chǎn)業(yè)富企、文化潤(rùn)企、人才強(qiáng)企、民生筑企、法紀(jì)治企”的建企方針，實(shí)施“一年見(jiàn)起色，三年上臺(tái)階，五年大發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，培育“樹(shù)人樹(shù)木、開(kāi)物成務(wù)”的企業(yè)核心文化，全力鍛造一支“政治堅(jiān)定、心系林海、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、勤廉奉公、能打勝仗”的生態(tài)建設(shè)鐵軍。

 

　　龍江森工牢固樹(shù)立大人才觀(guān)，深入落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，推進(jìn)高水平人才高地和吸引集聚人才平臺(tái)建設(shè)，誠(chéng)摯歡迎有志之士投身龍江森工事業(yè)。

 

　　根據(jù)龍江森工中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展需要，林業(yè)局有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同聘用制醫(yī)療人員。公告如下：

 

　　一、招聘職位

 

　　本次龍江森工集團(tuán)權(quán)屬林業(yè)局有限公司所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)劃招聘合同聘用制醫(yī)療人員277人。（具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站https://ljforest.iguopin.com/）。

 

　　二、薪酬待遇

 

　　醫(yī)療類(lèi)崗位薪酬待遇詳見(jiàn)招聘崗位及要求，具體按照用人單位招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　三、資格條件

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

 

　　2.誠(chéng)信守法，廉潔從業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

 

　　3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　4.醫(yī)療類(lèi)招聘崗位須持有崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，年齡及學(xué)歷不作特別要求。

 

　　5.本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　6.符合招聘崗位所要求的其他條件。

 

　　7.有下列情形之一者不得報(bào)名：

 

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　?。?）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

 

　　（3）曾被開(kāi)除職務(wù)和學(xué)籍的；

 

　　（4）涉嫌違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

 

　?。?）配偶、子女均已移居國(guó)（境）外的；

 

　　（6）納入失信被執(zhí)行人員名單的。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘委托第三方專(zhuān)業(yè)招聘機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展，主要流程為：

 

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　1.本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://ljforest.iguopin.com/進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫(xiě)并投遞，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位；

 

　　2.報(bào)名時(shí)間截止2024年11月15日17時(shí)；

 

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整（包括學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)及職稱(chēng)等），符合招聘崗位的要求，如因個(gè)人原因未能完整準(zhǔn)確填寫(xiě)視為無(wú)效報(bào)名；

 

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格，對(duì)應(yīng)聘人員信息將進(jìn)行嚴(yán)格保密。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查與簡(jiǎn)歷篩選同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員需通過(guò)簡(jiǎn)歷投遞端口上傳相關(guān)材料，工作人員會(huì)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求開(kāi)展資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　（三）能力測(cè)試

 

　　醫(yī)療類(lèi)崗位能力測(cè)試通過(guò)半結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

 

　?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

 

　　根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定考核對(duì)象（若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試，加試另行通知）。

 

　　1.考察：委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行線(xiàn)上背景調(diào)查。擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、背景調(diào)查、檔案核查。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

 

　　2.體檢：統(tǒng)一組織體檢。

 

　　考察和體檢因本人放棄等情況出現(xiàn)空額，從應(yīng)聘同一崗位且面試合格的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察、體檢。

 

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