黑龍江
2024年黑龍江杜爾伯特治縣事業(yè)單位縣屬高中教師崗位人才引進26人公告
http://ssrtes.com 2024-11-27 11:10 來源：杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府
杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進公告(縣屬高中教師崗位)
為深入實施新時代“人才強縣”戰(zhàn)略，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)縣域重點領域實際需求，擬開展杜爾伯特蒙古族自治縣2024年急需緊缺專業(yè)人才引進工作。
一、引進計劃
擬為我縣第一中學引進高中教師11名、蒙古族中學引進高中教師15名，具體崗位及要求詳見《杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進計劃表(縣屬高中教師崗位)》(附件1)。
二、資格條件
報考人員需同時具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2. 身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
3. 服從縣委、縣政府對崗位的安排和調整。
有下列情形之一的，不得引進：
1. 因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員。
2. 在各級公務員、事業(yè)單位招錄考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員。
4. 公務員辭退未滿五年人員。
5. 引進后即構成崗位回避關系的人員。
6. 杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機關及事業(yè)單位在編人員。
7. 國家法律法規(guī)規(guī)定不宜進入事業(yè)單位的其他情形人員。
三、相關待遇
引進人才落實事業(yè)編制，執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資待遇，并享受《杜爾伯特人才工作二十條(試行)》所對應的福利條款。
四、引進程序及方法
(一)提交報考申請
在杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)等媒體發(fā)布引進公告，采取網(wǎng)上報考和現(xiàn)場報考兩種方式進行，具體要求詳見《報考須知》(附件2)。報考人員只能選報一個崗位。
1、網(wǎng)上報考時間為11月27日—12月5日16:00，報名郵箱dmrcyjbmyx@163.com。
2、現(xiàn)場報考計劃在東北石油大學專場招聘會進行。
東北石油大學專場招聘會具體信息：
時間：2024年12月4日上午9點-11點
地點：東北石油大學圖書館一樓大廳(大慶市龍鳳區(qū)學府街99號)
注意事項：現(xiàn)場報考的考生需按照要求，當場提供紙質版報名材料，報考當天如未能在規(guī)定時間內完整提交，視為自動放棄報名資格，具體要求詳見《報考須知》(附件2)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿人才引進工作全過程，對報考人員提供的材料和報考信息進行審查，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的取消參加人才引進資格。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息。
報考人員要隨時關注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢后續(xù)報考信息。對審查結果有異議的可在審查結果公布后2日內向縣委組織部提請仲裁(聯(lián)系電話0459-3410041)，仲裁通過的視為報考成功，未提請仲裁或仲裁未通過的取消報考資格。
(三)能力測評方式
能力測評原則上不設置開考比例，以面試為主，方式為“無生試講”，面試成績滿分為100分，低于60分者不予引進。如報考人員較多，則視情況加設筆試或面談。能力測評形式、時間、地點等具體安排將另行通知。
根據(jù)能力測評總成績計算，按引進計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定進入考核與體檢人選，并公示3個工作日。進入考核與體檢人選不得參加杜爾伯特蒙古族自治縣2024年度“黑龍江人才周”引才批次能力測評。
本次人才引進不實行政策性加分。
(四)考核與體檢
主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法情況、專業(yè)知識水平和適應工作的能力進行考核，并對其檔案進行審查，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學歷學位和資格證書等不符合要求、有違法違紀行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進資格。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理，考核或體檢不合格者不予引進，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
(五)社會公示
擬引進人才名單在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對公示期間群眾反映有問題并查實的，取消引進資格。
(六)辦理手續(xù)
對公示期滿無異議人員，辦理相關手續(xù)，納入縣級事業(yè)單位編制管理。引進人才實行12個月試用期，試用期滿考核不合格的，取消錄用。試用期考核合格的，由用人單位與引進人才簽訂《人才引進協(xié)議書》，符合政策規(guī)定的可按程序兌現(xiàn)政策待遇資金。被錄用的引進人才要求最低服務年限5年(含試用期)，服務期內不允許考錄或調轉至縣外。引進人才在我縣工作五年內提出辭職，須退還已發(fā)的全部政策待遇資金。
五、其他事宜
1. 本次人才引進工作由縣屬高中教師崗位引才活動批次人才引進工作領導小組組織實施。政策咨詢電話：0459-3410041。 人才引進各環(huán)節(jié)因不符合要求取消引進資格，由此產(chǎn)生的空缺不進行遞補。
2. 報名期間，請廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。
3. 報考人員需時刻關注杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告且保持通信暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知相應招錄機關，因個人原因導致錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。
4. 資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合引進條件、弄虛作假等情況，隨時取消引進資格，觸犯相關法律的依法追究法律責任。
5. 本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
杜爾伯特蒙古族自治縣
縣屬高中教師崗位引才活動批次
人才引進工作領導小組
2024年11月27日
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