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2025年大慶市龍鳳區(qū)事業(yè)單位人才引進60人公告

http://www.ssrtes.com 2025-03-25 15:31 來源：大慶市龍鳳區(qū)人民政府

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　　大慶市龍鳳區(qū)2025年度事業(yè)單位人才引進公告

　　為深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作安排，啟動2025年度事業(yè)單位人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引才計劃

　　本次計劃引進人才60名。具體引才崗位及數(shù)量見《大慶市龍鳳區(qū)2025年度事業(yè)單位人才引進計劃表》（附件1）。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

　　3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。

　　4. 學(xué)習成績良好，專業(yè)知識扎實，能夠按規(guī)定學(xué)制如期取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

　　5. 服從引進單位對崗位的安排和調(diào)整。

　　6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　1．學(xué)歷條件。統(tǒng)招本科及以上。不包含尚在服務(wù)期（協(xié)議期）內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，專升本人員。具體崗位學(xué)歷要求詳見附件1。

　　2．年齡要求。年滿18周歲，2007年3月24日以前出生。本科生25周歲以下，1999年3月24日及以后出生；碩士研究生30周歲以下，1994年3月24日及以后出生；博士研究生35周歲以下，1989年3月24日及以后出生（考生使用相應(yīng)學(xué)歷報名時，現(xiàn)實際年齡應(yīng)符合該學(xué)歷的年齡要求）。

　　報考區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的畢業(yè)生，本科生30周歲以下，1994年3月24日及以后出生；碩士研究生35周歲以下，1989年3月24日及以后出生；博士研究生40周歲以下，1984年3月24日及以后出生。

　　3．專業(yè)要求。具體崗位所需專業(yè)見附件1。報考人員所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符，報考醫(yī)生崗考生必須取得相應(yīng)資格證書。

　　4．能夠獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生學(xué)歷的須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，報名所使用的專業(yè)與學(xué)歷必須一致。2025年本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，2025年博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進錄用資格。

　　5．除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備引進崗位所需的其他條件要求。

　　（三）有下列情形之一的，不予引進

　　1．在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2．因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。

　　3．在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。

　　4．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；事業(yè)單位人員被事業(yè)單位解聘未滿5年的。

　　5．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。

　　6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

　　7．法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　報考者不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、報名方法及引進程序

　　（一）報名及資格審查

　　報考綜合崗1的：采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式，同步開展資格審查。自3月27日9:00起即可開始報名，綜合崗1的網(wǎng)絡(luò)報名截止時間為吉林大學(xué)現(xiàn)場招聘會開始前2日；現(xiàn)場報名時間以實際進入吉林大學(xué)高校現(xiàn)場招聘會時間為準，截止時間為現(xiàn)場招聘會結(jié)束時間，時間及地點另行通知。

　　報考其他崗位的：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，同步開展資格審查。自3月27日9:00起即可開始報名（每人限報一個崗位），視報名、現(xiàn)場招聘會開展等情況，提前一周公示截止時間。

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。報名必須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報名、引進資格。報名人員可通過登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。經(jīng)審查，不符合報名條件的，報名人員可在網(wǎng)絡(luò)報名時間截止前，修改完善報名信息，逾期視為自動放棄。

　　網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)：http://baoming.hjlrencai.com/lf2025（僅限使用谷歌瀏覽器）

　　（二）能力測評

　　報考綜合崗1的：以結(jié)構(gòu)化面試為主，原則上不設(shè)置開考比例，視報名情況加設(shè)面談。擬在吉林大學(xué)召開現(xiàn)場招聘會，并設(shè)立能力測評考點，通過能力測評方式確定進入體檢考察人員名單，并簽訂意向協(xié)議。如高校現(xiàn)場招聘會活動結(jié)束后，綜合崗1引進計劃有剩余，可結(jié)合實際，將剩余計劃納入其他崗位。

　　報考其他崗位的：視報名人員數(shù)量情況，采取面談（或筆試）+面試的方式確定進入體檢考察人員名單。面談（或筆試）原則上開考比例不低于1.5:1，報名人數(shù)與崗位引進計劃比例低于1.5:1的崗位，將按比例核減或取消崗位計劃。

　　1．面談（筆試）

　　（1）面談主要了解報考人員相關(guān)知識掌握情況及相關(guān)能力素質(zhì)情況。

　　（2）筆試采取閉卷考試方式進行，主要考察綜合能力素質(zhì)、相關(guān)知識素養(yǎng)、文字綜合能力等。

　　2．面試

　　（1）進入原則。面談（或筆試）結(jié)束后，各崗位根據(jù)面談（或筆試）成績從高到低順序，按照不高于崗位計劃3:1、不低于崗位計劃1.5:1的比例確定進入面試人員，若同一崗位末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大該崗位面試人選數(shù)量。筆試滿分100分，成績低于60分的，不得進入面試環(huán)節(jié)，面談排名、筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

　　進入面試人員，在面試前須參加現(xiàn)場資格確認，需現(xiàn)場提供相關(guān)材料見附件3。凡有關(guān)材料主要信息不實或未能按要求提供材料，影響資格確認結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位報考人員中按面談排名（或筆試成績）依次進行遞補。

　　經(jīng)現(xiàn)場資格確認，對進入面試人數(shù)與崗位引進計劃的比例低于1.5:1的，將按比例核減或取消該崗位引進計劃。

　　（2）篩選方式。原則采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)（四舍五入），并現(xiàn)場公布成績（末位出現(xiàn)并列的，以面談排名或筆試成績高者優(yōu)先，如依然并列，則進行加試，加試工作另行通知），面試成績低于60分者，不得進入考核與體檢環(huán)節(jié)。

　　具體考試時間和地點另行通知。

　　（三）考核與體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按照引進崗位計劃1:1比例從高到低依次確定擬進入考核與體檢人選，并公示3個工作日，簽訂意向協(xié)議。考核將對擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進行考核，并復(fù)審報考資格。體檢將統(tǒng)一組織，體檢內(nèi)容與健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（體檢費用考生自理）。

　　（四）遞補原則

　　面談（或筆試）進入面試環(huán)節(jié)，因報考人員放棄或不符合相關(guān)資格出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面談排名或筆試成績從高到低依次遞補，進入面試人員名單公示后不再遞補。進入考核與體檢環(huán)節(jié)人員名單公示后，考核與體檢過程中出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

　　（五）公示并辦理手續(xù)

　　對通過考核與體檢人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對有問題反映并查實影響錄用的，取消引進資格。對公示期滿無異議的擬引進人員，按有關(guān)規(guī)定為引進人才辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1年，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

　　四、政策待遇

　　1．落實事業(yè)編制。

　　2．引進范圍高校Ⅰ的全日制博士研究生給予12萬元安家費，引進范圍高校Ⅰ的全日制碩士研究生和引進范圍高校Ⅱ的全日制博士研究生，給予6萬元安家費。引進范圍高校Ⅰ的全日制本科畢業(yè)生和引進范圍高校Ⅱ的全日制碩士研究生，給予3萬元安家費。

　　五、其他事宜

　　1．本次人才引進不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　2．報考者應(yīng)誠信報名，如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格。

　　3．報考人員需密切關(guān)注大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е洛e過引才任何環(huán)節(jié)的，報考人員須自行承擔相關(guān)責任。

　　4．嚴肅考試紀律，對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　5．本次人才引進由龍鳳區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0459-6243343