2014年湖北宜昌市公開招聘公安輔警公告
為緩解警力不足的矛盾，宜昌市公安局報(bào)經(jīng)市政府同意，擬會同宜昌市人力資源和社會保障局進(jìn)行公開招聘公安輔警工作，現(xiàn)制定公開招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)
?。ㄒ唬┮瞬谐菂^(qū)警務(wù)綜合服務(wù)平臺輔警100名。
職責(zé)：主要協(xié)助公安民警開展巡邏執(zhí)勤、安全檢查、盤問盤查等治安防范以及相關(guān)警務(wù)信息計(jì)算機(jī)錄入等工作。
?。ǘ┮瞬泄簿志瘎?wù)保障部駕駛員1名。
職責(zé)：主要承擔(dān)警務(wù)車輛駕駛工作。
?。ㄈ┮瞬泄簿志瘎?wù)保障部文職1名。
職責(zé)：主要承擔(dān)接聽內(nèi)部值班電話，收發(fā)傳真，負(fù)責(zé)文件收發(fā)及檔案整理。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰栉幕潭?、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
?。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
?。┚邆鋶徫凰璧钠渌鼦l件：
1、宜昌市城區(qū)警務(wù)綜合服務(wù)平臺輔警：
?、倌行?，年齡為1992年6月30日以前出生和1974年6月30日以后出生，高中以上文化程度；
?、谏砀?.70米以上，身體健康，體型端正，口齒清楚，無色盲色弱，反應(yīng)敏捷，身體無明顯疤痕、紋身等特殊痕跡；
?、鄯?、紀(jì)律意識強(qiáng)，能吃苦耐勞（需上夜班），本人及直系親屬、主要社會關(guān)系無違法犯罪記錄。同等條件下復(fù)員退伍軍人、人民警察院校公安專業(yè)畢業(yè)、計(jì)算機(jī)操作熟練、在宜昌城區(qū)有住所者優(yōu)先。
2、宜昌市公安局警務(wù)保障部駕駛員：
?、倌挲g為1974年6月30日以后出生，身高1.70米以上，體貌端正，身體健康，雙眼裸視在1.0以上，無色盲色弱；
?、诖髮Ｒ陨衔幕诔菂^(qū)有固定住所，熱愛駕駛工作，持有B1以上駕駛證，駕齡在5年以上，能夠駕駛長途和山區(qū)復(fù)雜道路；
?、坌愿穹€(wěn)沉，反應(yīng)敏捷，舉止得體，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密、服從、服務(wù)意識；
④家庭和睦，社會交往簡單，本人無酗酒、賭博等不良嗜好和違法犯罪記錄，家庭成員及主要社會關(guān)系中無受刑事、治安處罰等情況。同等條件下中共黨員、復(fù)員退伍軍人及男性可優(yōu)先。
3、宜昌市公安局警務(wù)保障部文職：
?、倌挲g為1984年6月30日以后出生，全日制本科以上學(xué)歷，熟悉文秘工作經(jīng)驗(yàn)、電腦操作和中文打字等；
②普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言溝通能力及親和力；
?、凵眢w健康，責(zé)任心強(qiáng)；
?、鼙救?、家庭成員及主要社會關(guān)系無重大政治問題、無違法犯罪記錄和行為；
⑤在宜昌城區(qū)有固定住所。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hbychrss.gov.cn/）和平安宜昌網(wǎng)站發(fā)布《2014年（下半年）宜昌市公開招聘公安輔警公告》。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月1日至3日（8：30—11：30，14：30—17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市人事考試院（環(huán)城北路40號，人社服務(wù)大樓三樓333室）。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷原件及復(fù)印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市公開招聘公安輔警報(bào)名表》（附后）一式2份。相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位出具的證明并蓋章。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交筆試費(fèi)100元。本次公開招聘只受理現(xiàn)場報(bào)名。
5、資格審查及其他
?。?）市公安局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由市公安局負(fù)責(zé)，市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
?。?）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2014年12月5日（8:30—11：30，14：30—17:30）到宜昌市人事考試院（環(huán)城北路40號，人社服務(wù)大樓三樓339室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試安排
1、筆試
?。?）筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)、公安基本常識、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。
?。?）筆試時(shí)間：2014年12月6日上午9:00—11:00。
?。?）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試成績及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公布。
2、面試
?。?）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，市公安局在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對參加面試人員的資格進(jìn)行復(fù)核。面試人員名單及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。
（2）面試方式。面試方案由市公安局制定，并在面試7日前報(bào)送市人社局審定備案后組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。
?。?）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。
?。?）面試時(shí)間地點(diǎn)。由市人事考試院通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
3、綜合成績計(jì)算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。
4、體能測試。輔警進(jìn)入面試考生在面試結(jié)束后還需進(jìn)行體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若在體能測試中有考生不合格，則按照招聘崗位職數(shù)以筆試和面試綜合成績從高分至低分進(jìn)行遞補(bǔ)。測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考核
1、體檢。從高分至低分1：1比例進(jìn)行體檢，體檢人員名單在市人社局網(wǎng)及平安宜昌網(wǎng)站公告。體檢工作由市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核?？己擞墒泄簿重?fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由市公安局另行通知。
（五）公示和聘用管理
考核結(jié)束，由市公安局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，對擬聘人員在市人社局網(wǎng)及平安宜昌網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，市公安局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)，享受相關(guān)待遇。
四、其它
1、對違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
2、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。監(jiān)督電話：0717-6056364；咨詢電話：0717-6499926
宜昌市公安局
2014年11月21日
