2017年湖北宜昌當陽教育事業單位引進人才公告
2017年宜昌市當陽市教育事業單位引進高層次及急需緊缺專業人才公告
根據《當陽市沮漳英才“雙百計劃”實施辦法》（當文〔2012〕35號）有關規定，當陽市教育事業單位面向社會公開引進2名高層次及急需緊缺專業人才。現就有關事項公告如下：
一、基本條件
1. 擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件，具有符合職位要求的工作能力；
2. 具備崗位所需學歷、專業及其他條件，年齡一般在35周歲以下，具有副高以上職稱的可以放寬至45周歲（具體以崗位條件要求為準）；
3. 在當陽最低服務年限為5年。
二、引才崗位、人數及條件要求
1. 當陽市第一高級中學數學教師崗位，引進人數1人，崗位要求：全日制一本及以上學歷，第一學歷專業必須為數學教育或數學統計學類專業，具有高級中學數學教師資格證。
2. 當陽市第一高級中學地理教師崗位，引進人數1人，崗位要求：全日制一本及以上學歷，第一學歷專業必須為地理科學類專業，具有高級中學地理教師資格證。
三、引進程序
（一）發布公告。市委人才工作領導小組辦公室統一下發引進公告。
（二）考生報名。報名采取現場報名和網上報名相結合的方式，報名人員自行下載《湖北省當陽市引進高層次急需緊缺專業人才報名表》（見附件，以下簡稱報名表）。現場報名者持報名表及崗位所需相關資料原件及復印件到市教育局報名（聯系人：陳天河，聯系電話：0717-3253837）；網上報名者將報名表及崗位所需材料電子版或掃描件發送至市委人才辦郵箱（925085508@qq.com）。報名時間2017年9月12日至10月12日。每人限報一個崗位。
（三）資格初審。用人單位主管部門對報名人員進行資格初審，并在報名截止5個工作日內將資格初審情況書面報市委人才工作領導小組辦公室審定。
（四）面試洽談。用人單位主管部門負責與通過資格初審的人員對接洽談面試（時間、地點以具體通知為準），達成初步引進意向，填寫《當陽市引進人才審批表》，經分管縣級領導同意后，報市委人才工作領導小組辦公室。
（五）資格復審。市委人才工作領導小組辦公室組織相關部門與達成初步引進意向人員集中面談，并進行資格復審和評價認定，形成建議方案，報請市委人才工作領導小組審批。
（六）體檢和考察。市委人才工作領導小組辦公室根據市委人才工作領導小組審批意見組織擬引進人員體檢、考察。
（七）公示和引進。對擬引進人選面向社會公示5個工作日，經公示無異議人員，按規定權限和程序辦理引進手續。
四、優惠政策
1. 大學生學歷津貼，具體條件和標準見《當陽市企事業單位引進大學生學歷津貼發放辦法》（當人才辦文〔2015〕4號）。網址：http://www.hbdangyang.com/news/zxgg/201706/32236.html
2. 安家補助、生活補貼，具體條件和標準見《當陽市沮漳英才“雙百計劃”實施辦法》（當文〔2012〕35號）。網址：http://www.hbdangyang.com/news/zxgg/201706/32237.html
其他未盡事宜由市委人才辦負責解釋。政策咨詢電話： 0717-3239430，聯系人：李瓊。
附件：湖北省當陽市引進高層次及急需緊缺專業人才報名表.doc
中共當陽市委人才工作領導小組辦公室
2017年9月11日
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