2019年湖北大冶市招聘高中教師公告

　　大冶市2019年度公開招聘高中急需專業教師公告

　　為優化我市高中學校專業技術人才隊伍結構，對接新高考，經市委市政府研究同意，我市面向社會公開招聘高中急需專業教師，現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘人數

　　此次面向社會公開招聘急需專業教師50名，具體見附件2019年高中急需專業教師公開招聘崗位一覽表。

　　二、資格條件

　　應聘人員應具備下列資格條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸校瑹o違紀違法行為；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹墓ぷ髂芰蜕眢w條件；

　　（五）具有全日制本科及以上學歷，取得相應學位，專業對口；

　　（六）具有高中相應學科教師資格證；

　　（七）35周歲以下（1984年3月1日以后出生）。

　　大冶市現有事業單位編內人員不在此次招聘急需專業教師之列。

　　三、招聘方式

　　招聘采用考試考核相結合的方式進行?？荚嚢üP試和面試，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。具有全日制碩士研究生及以上學歷的直接進入面試。面試成績計為綜合成績。

　　四、報名時間

　　報名時間2019年3月18日至3月22日。

　　五、報名辦法

　　本次招聘實行網上報名、程序如下：

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　　應聘人員可于2019年3月14日通過下列網站查詢：

　　1、大冶市人民政府網（www.hbdaye.gov.cn）；

　　2、黃石人事考試院網（www.hsrsksy.com.cn）。

　　大冶市政府網（www.hbdaye.gov.cn）為大冶市2019年高中急需專業教師公開招聘工作信息發布主要網站，請考生及時關注相關信息的發布。

　　報考崗位請查詢《2019年大冶市高中急需專業教師公開招聘崗位一覽表》。

　?。ǘ┚W上報名

　　應聘人員可于2019年3月18日9:00至3月22日17:30登陸黃石市人事考試院網上報名系統，選擇《2019年大冶市高中急需專業教師公開招聘崗位一覽表》提交報名申請，按要求填寫相關報名信息（含上傳照片，照片規格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過50Kb,報名所用照片均應與此保持一致；未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個學段中的一個崗位進行報名?？荚囍荒苡玫诙矸葑C報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

　　應聘人員提交報名申請后,系統將自動生成本人的報名序號,請注意保存。報名咨詢服務電話：0714-8729796。

　　(三)網上繳費

　　應聘人員于2019年3月18日9:00至3月22日17:30期間登錄黃石人事考試院網進行網上繳費。在規定時間內網上繳費成功者即視為報名成功，凡未在規定時間內繳費者，則視為放棄。根據鄂價費[2007]18號文件規定，應聘人員需要參加《公共基礎》和《專業能力測試》,計收費100元整。

　　（四）網上打印準考證

　　報名確認成功后，應聘人員應于3月28日至3月30日，登錄黃石人事考試院網憑個人提交報名申請時網絡系統自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。

　　1、筆試內容:筆試主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》和《專業能力測試》兩門。按3：7比例折算入筆試成績?！豆不A》為各類應聘人員通用考試科目，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎知識?！秾I能力測試》為崗位專業要求的相關專業知識，分學段分學科分別命題。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　　2、時間地點：筆試時間3月30日?？荚嚨攸c見筆試準考證。

　　3、成績及查詢:筆試結束一周后，在大冶市政府網公布筆試成績。

　　六、筆試

　　筆試由大冶市人力資源和社會保障局統一組織實施。每個崗位的招聘計劃人數與報名人數的比例原則上達到1:3，未達到1:3比例的崗位，由市人社、教育部門研究決定是否保留，并在大冶市政府網公布。報考被取消職位的考生可在規定時間進行網上改報，逾期未改報或改報不成功的可實行退費（退費時間另行通知）。改報時間為2019年3月25日9:00至17:00。

　　七、面試

　　1、面試對象確定

　　根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試資格復審對象。面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用。

　　2、面試資格復審

　　面試資格復審由市人力資源和社會保障局和教育局聯合組織實施，參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件：

　　(1)2019年應屆高校畢業生的應聘人員應提供本人筆試準考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他材料；

　　(2)其他應聘人員應提供本人的準考證、身份證、畢業證、學位證以及應聘崗位條件要求的教師資格證或其他相關材料；已婚者還應提供戶籍所在地縣級以上計生部門的計劃生育證明。

　　對資格復審合格者，通過市人民政府網進行公示。經公示無異議后，向參加面試人員發放《面試通知書》；應聘人員不按照指定時間和地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。資格復審具體時間地點以市人民政府網發布的公告為準。

　　面試人員中有棄權的，需本人確認并出具書面聲明?？忌谕獾仉y以提供的或確實無法聯系考生本人的，應由市人力資源和社會保障局2名以上工作人員證實并記錄在案。

　　3、面試方法

　　面試由市人力資源和社會保障局組織實施。

　　面試的具體時間、地點以大冶市人民政府網發布的公告為準。

　　八、體檢

　　面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人選。體檢工作由大冶市人力資源和社會保障局組織。體檢標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部[2005]1號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）等執行。有行業從業體檢標準的，按行業從業體檢標準執行。

　　招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　如體檢不合格，經報市人社局核準，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選。但遞補人選必須是已參加面試環節的考生；如無遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

　　九、考察

　　考察工作由市教育局組織實施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況?？己司唧w時間由招聘單位或主管部門通知。

　　如因考察不合格出現名額缺額，確因工作需要，報經市人社部門同意，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補人選并參加體檢、接受考察，但遞補人選必須是是已參加面試環節的考生；若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

　　十、公示

　　筆試成績、面試入圍名單、總成績、考察、體檢及擬聘用人員名單等信息，均在大冶市政府網上進行公示。

　　十一、聘用管理

　　本次招聘的急需專業教師實行試用期、合同聘用和崗位管理。一經聘用，首次聘用工作年限不得少于3年，其中，試用期12個月。試用期內享受國家規定的相應待遇。試用期滿考核合格的，辦理轉正、進編手續?？己瞬缓细竦?，予以解聘。

　　十二、其他

　　對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　附件：2019年大冶市高中急需專業教師公開招聘崗位一覽表.xls

　　大冶市人力資源社會保障局

　　大冶市教育局

　　2019年3月13日